سوسائٹی خاص طور پر نہیں جانتا کہ کس طرح مشق یا سگریٹ صحت پر اثر انداز ہوتا ہے یا تحقیق کے کام یا کلینیکل تحقیق - کوآرڈینٹر کے بغیر کچھ بیماریوں کے خلاف دواؤں کے مؤثر ہیں. ریسرچ کے مینیجرز کو تحقیقی مطالعہ کے لئے بھرتی اور اسکرین مضامین اور تحقیق کے مینیجرز کی مدد سے، ٹیسٹ کے لئے نمونے کے سائز کا تعین، شرکاء کو تقسیم کرنے اور ٹیسٹ یا تجرباتی گروپوں میں تقسیم کرنے کے بعد، جس میں سے بعد میں دواؤں کا تجربہ کیا جاتا ہے. میو کلینک کے مطابق، جبکہ آمدنی آجر اور جغرافیائی علاقہ کے لحاظ سے مختلف ہے، 2014 کے مطابق ایک تحقیقاتی کوآرڈینیٹر کی اوسط تنخواہ 37،000 ڈالر تھی.
$config[code] not foundبنیادی ذمہ داریاں
ایک بار تحقیقاتی قواعد و ضوابط کلینکیکل امتحان کے شرکاء کو بھرنے کے بعد، وہ ٹیسٹ مضامین سے تحریری منظوری کے فارم وصول کرتے ہیں. وہ شرکاء کے ساتھ بھی ملاقات کرتے ہیں اور ان کی جانچ کی وضاحتیں پیش کرتے ہیں. ریسرچ کوآرڈینٹرز کا مقصد ٹیسٹ کے اعداد و شمار سے تعصب کم کرنے اور درست نتائج حاصل کرنے کے لئے کنٹرول اور امتحان کے امتحان کے درمیان مماثلت کو یقینی بنانا ہے. مثال کے طور پر، ان کی مساوات میں عمر، غذا اور طرز زندگی شامل ہوسکتی ہے. تحقیق کے نفاذ کے دیگر اہم ذمہ داریاں ٹیسٹ کے ادویات، ڈیٹا جمع کرنے، تجزیہ کرنے اور تقسیم کرنے اور انفرادی مطالعات کے کمپیوٹر ڈیٹا بیس کو برقرار رکھنے میں شامل ہیں - جس میں سے کچھ کئی سال تک ہوسکتا ہے.
کام ماحول
زیادہ سے زیادہ ریسرچ نواحقین، قدرتی سائنس کے مینیجرز کے طور پر لیبارٹریز، کلینک یا ہسپتالوں میں مکمل وقت کام کرتے ہیں. مقامی، ریاست اور وفاقی حکومت ایجنسیوں، جیسے ہی بیماریوں کے کنٹرول اور روک تھام کے لئے، تحقیق کے نواحقین کو بھی ملا. ان ریسرچ کے ماہرین کے لئے گھنٹے دن، شام، یا اختتام ہفتہ کے دوران مختلف ہو سکتے ہیں، جس کے ذریعہ وہ کام کرنے والے آجروں پر منحصر ہے. کچھ اس وقت تک کام کر سکتے ہیں کہ وہ ٹیسٹ کے لئے اختتامی خطوط پورا کریں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاتعلیم اور قابلیت
ریسرچ کوآرڈینٹرز کے لئے تعلیمی ضروریات آجر کے ذریعہ مختلف ہوتی ہیں. زیادہ تر ترجیحات کو ترجیح دیتے ہیں کہ کم از کم بیچلر یا ماسٹر ڈگری کلینکیکل تحقیق میں ہیں. دوسروں کو صرف ریسرچ کوآرڈینٹرز کو صرف انفرادی طور پر ملا کر سکتے ہیں جو کلائنٹ ریسرچ کے تجربے کے ایک یا ایک سے زیادہ سال اور نرسنگ میں بیچلر یا سیکریٹری ڈگری رکھتے ہیں.اگر تحقیق کارکنوں کو نرسنگ ڈگری کی ضرورت ہوتی ہے تو، انہیں نیشنل کونسل لائسنسور امتحان کو یا تو رجسٹرڈ نرسوں یا لائسنس یافتہ عملی نرسوں کے لۓ منتقل کرنا ہوگا. دیگر لازمی قابلیت تفصیل اور باہمی، ٹائم مینجمنٹ، لکھنا، کمپیوٹر اور ریسرچ کی مہارت پر توجہ رکھتے ہیں.
ترقیاتی مواقع
ایک تحقیقاتی قواعد و ضوابط ایک سینئر ریسرچ کوآرڈینیٹر یا مینیجر بن سکتا ہے جب وہ ایک تحقیقاتی کوآرڈینیٹر کے طور پر ایک یا ایک سے زیادہ سال کا تجربہ حاصل کرتا ہے. سینئر ریسرچ کوآرڈینٹرز تحقیقاتی قواعد و ضوابط کو باڑے، تربیت اور نگرانی کریں. 2014 میں، میانو کلینک نے سینئر ریسرچ کوآرڈینٹرز کے لئے آمدنی 68000 ڈالر کی خبر دی. سینئر ریسرچ کوآرڈینیٹر سے ایک جوڑے کی سطح طبی یا قدرتی سائنسدان کی حیثیت رکھتی ہے. یہ اعلی درجے کے سائنسدانوں کو دواسازی یا دیگر میڈیکل ایگزیکٹوز تحقیقاتی مطالعہ کے مقاصد اور حکمت عملی کو فروغ دینے میں مدد کرتی ہیں. امریکی بیورو آف لیبر کے اعداد و شمار (BLS) کے مطابق، قدرتی سائنسدانوں نے مئی 2013 تک اوسط 132،850 ڈالر کی.
ملازمت آؤٹ لک
بی ایل ایس تحقیقاتی قواعد و ضوابط کے لئے خاص طور پر ملازمتوں کی پیشکش نہیں کرتا. اس سے قدرتی سائنس کے مینیجرز کے لئے 2012 سے 2022 تک 6 فیصد اضافہ کا اندازہ لگایا جاتا ہے، جس میں تمام پیشہ ور افراد کے لئے 11 فیصد قومی اوسطا متوقع ترقی کی شرح میں کمی ہے. ملازمتوں کے مزید آؤٹ سورسنگ اور ذمہ داریوں کو فروغ دینا قدرتی علوم کے مینیجرز کے لئے ملازمت کی ترقی میں اضافہ ہوگا. ریسرچ کوآرڈینٹرز ان لوگوں کی وجہ سے کھولنے کے لۓ کچھ ملازمت کے مواقع کی توقع کر سکتے ہیں جو پیشہ ور سے ملازمتوں میں تبدیلی یا ریٹائر ہو.
