ٹریکنگ ملازم کی کارکردگی دستاویزات اور ٹریکنگ سافٹ ویئر کے عمل کے ذریعے آسانی سے کیا جاتا ہے. مارکیٹ پر کئی ٹریکنگ سوفٹ ویئر پروگرام ہیں جو انفرادی کمپنی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے اپنی مرضی کے مطابق کیا جا سکتا ہے.
متوقع کارکردگی کے معیار کا تعین کرنے کے لئے نوکری کی تفصیل کو استعمال کریں. ہر دفعہ تحریری دستاویز میں نوکری کی کارکردگی کا ایک رسمی یا غیر رسمی جائزہ لیا جاتا ہے. تمام کارکردگی کے دستاویزات کے لئے ٹریکنگ سافٹ ویئر کا استعمال کریں.
$config[code] not foundمختلف کارکردگی سے باخبر رہنے کے نظام کی تحقیق. کمپنی اور ملازم کی ضروریات کے لئے بہترین نظام منتخب کریں. کارکردگی کے بارے میں ہر میٹنگ کو تنخواہ اور فروغ دینے کے لئے کارکردگی کا سراغ لگانا نظام میں داخل ہونا ضروری ہے.
ہر ملازم کی کارکردگی کا درست ریکارڈ برقرار رکھنا. تشخیص مکمل ہونے پر ڈیٹا داخل کریں. ٹریکنگ سافٹ ویئر میں کسی بھی کارکردگی کی بہتری کی منصوبہ بندی. حتمی رسمی تشخیص کے نتائج سپروائزر کی رائے کے ساتھ داخل ہوئیں.
ٹپ
اس بات کو یقینی بنائیں کہ تمام کارکردگی کے معیاروں کو برابر طور پر تفویض کیا جاتا ہے.
ملازم کی کارکردگی کا جائزہ لیں ماہانہ یا سہ ماہی.
تمام کارکردگی کو بہتر بنانے کے عمل کی منصوبہ بندی پر عمل کریں.
