سابق آجر کے ذریعہ دوبارہ حاصل کرنے سے پرانے فرم کے ساتھ آپ کے رشتے سے زیادہ کام کرنا زیادہ ہے. اگر آپ سابق باس کے ساتھ اچھے شرائط پر رہ سکتے ہیں، تو آپ پہلے سے ہی دوبارہ حاصل کرنے کے راستے پر ہیں یا اس سے بھی بہتر ہوسکتے ہیں.
اپنے آپ کے ساتھ ایماندار ہو جاؤ - کیا آپ اپنے باس کے ساتھ مل گئے؟ کسی بھی کام کو چھوڑنے پر پہلا مرحلہ یہ یقینی بنانا ہے کہ جب ممکن ہو تو ایک مثبت نوٹ چھوڑ دیں. "بلٹوترو آپ کے ملازمت" کے مصنف سٹیفن ویسسیسی کہتے ہیں کہ ایک کمپنی بہت سے وجوہات کے لۓ ایک ملازم کو دوبارہ لینا چاہتا ہے، لیکن رشتے اچھا لگے جب تک کہ تقریبا کسی بھی استثناء میں. زیادہ تر کمپنیاں واقعی ایسے لوگوں کو واپس لینے کے لئے پسند کرتی ہیں جو اچھی شرائط پر چلتے ہیں کیونکہ سابق ملازمتوں میں پہلے سے ہی ضروری تجربات ہیں، Viscusi پوائنٹس. اگر رشتہ اچھا تھا اور آپ آرام دہ محسوس کرتے ہیں، کال کریں.
$config[code] not foundیقینی بنائیں کہ آپ کا دوبارہ شروع اپ ڈیٹ کیا گیا ہے اور آپ کی مہارت، تجربے اور تعلیم کو مثبت طور پر پیش کرتا ہے. یہ آپ کے خود پروموشنل آلے ہے، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ آپ کو بہترین روشنی میں ظاہر کرتا ہے - لیکن افسوس نہ کرو. ذرائع کے اپنے نیٹ ورک پر اپنے دوبارہ شروع ای میل شروع کریں، انہیں (بشمول انسانی وسائل سمیت) بنانے میں آپ کی فرم میں واپس آنے کی خواہش سے واقف ہے. کسی بھی کھلی جگہوں کو مطلع کرنے کے لئے HR سے پوچھیں.
واپس جاؤ اور کتے کھاؤ. یہ آپ کے مالک کو جیتنے کے لئے اور آپ کے ملازمت کے پیچھے کیا کرنا ہے. جیسا کہ Viscusi پوائنٹس کے طور پر، آپ کو کمپنی کے لئے چھوڑ دیا جب آپ نے اپنے باس کو برطرف کر دیا. ان کی انا کچھ مساجد کی ضرورت ہوگی. اسے بتانا مت ڈرنا کہ آپ نے کمپنی کو کتنا چھوڑا اور اس کے لئے کام کیا.
آپ کے سابق شریک کارکنوں کے ساتھ نیٹ ورک. ان رشتے کا فائدہ اٹھائیں اور حقیقت یہ ہے کہ وہ آپ کی طاقتوں کو جانتا ہے اور یہ کہ وہ اندرونی ہیں. ان سبھی کی ایک فہرست بنائیں جن کے ساتھ آپ نے کام کیا یا اپنی پچھلی کمپنی میں جانتا تھا لہذا آپ کو آپ کے کمپنی نیٹ ورک کاغذ پر رکھی ہے.
اگر ساحل صاف ہے تو واپس آ جاؤ. اگر آپ کا کام ایک کھو نوٹ پر ختم ہو گیا ہے، جو آپ کے مینیجر کے ساتھ مشکلات کی وجہ سے ہوسکتا ہے، تو معلوم کریں کہ اس شخص نے کمپنی کو چھوڑ دیا ہے.
ٹپ
بہت سے لوگوں کو اپنی پرانی کمپنی کو دیکھنے کے لئے نہیں لگتا، لیکن اچھا، معیار کے لوگ ہمیشہ مطالبہ میں ہیں - خاص طور پر تربیت یافتہ سابقہ ملازمین. اگر کوئی آپ کو کمپنی سے دور چرایا اور آپ واپس آئیں تو، دوبارہ بازیاب ہونے کی توقع ہے، یہ بہت چومنا ہے. اپنے سابق باس کو یاد دلانے سے مت ڈریں کہ اس کی چراغ میں کتنے سبزیاں لگیں. آپ نے کیوں چھوڑ دیا اور آپ اپنی عمر کی کمپنی میں واپس جانا چاہتے ہیں اس کا جواب دیں. مثبت رہیں؛ آپ کے پیچھے جانے والی تعلقات دوبارہ بنانا ایک دوپہر کے کھانے یا دو سے کہیں زیادہ لگ سکتے ہیں.
انتباہ
اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ مالک کے ذریعہ دوبارہ بازی کرنے کی کوشش نہیں کر رہے ہیں جن کے ساتھ آپ کو نہیں مل سکا. اگر آپ نے اپنی سابقہ کمپنی کے ساتھ اپنی ساکھ کو نمایاں طور پر نقصان پہنچایا یا اپنے معاہدے پر پابندیوں کو سراہا تو، واپس جانے کے بارے میں بھی سوچنا مت کرو. جب یہ کام کرنے والے تشدد کے واقعات اور کم حد تک، دوبارہ شروع ہونے اور منشیات کے ٹیسٹ میں ناکام ہونے کے بارے میں مسائل کا سامنا کرتے وقت یہ ایک برائنر ہے.
