سیلز ایک مسابقتی صنعت ہے جہاں فوری سوچ اور اعتماد اکثر منافع ادا کرتی ہے. یہ ان کے موجودہ شعبوں سے منتقلی کی منتظر تازہ داخلہ، وطن واپسی یا کارکنوں کے لئے موزوں زمین کا ماحول ہے. فروخت میں ایک کیریئر منتخب کرنے کے لئے بہت سے عوامل ہیں. کچھ معاملات سے متعلق معاہدے کے عزم کا عادی ہیں. دوسروں کو روزگار کے نقطہ نظر اور آمدنی کے امکانات کی طرف سے آرام دہ اور پرسکون ہے. شاید اصلی سوال یہ ہے کہ جو سیلز میں وقت خرچ نہیں کرنا چاہئے. حقیقت میں، سی بی ایس کی ویب سائٹ مشورہ دیتا ہے کہ ہر ایک کو فروخت میں کام کرنے سے فائدہ اٹھا سکتا ہے - کم سے کم تھوڑی دیر تک.
$config[code] not foundسیلز مختلف ہے
فروخت میں وسیع پیمانے پر ماحولیات اور سرگرمیاں شامل ہیں. لوگ جو معمول کے کام کے دنوں میں الرج ہیں وہ فروخت کی متحرک نوعیت کو گرا سکتے ہیں. جب ٹیلی فوننگنگ میں کام کرتے ہوئے یا B2B فروخت میں کام کرتے وقت کام کرنے والے کلائنٹ کے تعلقات کی اطمینان کرتے وقت گھنٹی بجانے کی فوری تشویش کا لطف اٹھائیں. گاہکوں کو اس کی مدد کریں کہ وہ ایک ریال دکان میں خاص موقع لباس منتخب کریں یا موٹر موٹر سائیکل کی دکان میں اپنے موٹر سائیکلوں کے لئے نیا ٹائر منتخب کریں. کوئی دو کسٹمر بات چیت ایک جیسی ہی ہو گی، فروغ دینے والے مواقع کو تیز رفتار اور تخلیقی طور پر سمجھنے کے لۓ.
فروخت چیلنج ہے
سیلز بہت گٹ چیک لمحات پیش کرتا ہے. شاید گھریلوسروں کو پھانسی دیتی ہے جب آپ کال کریں یا کاروبار کبھی بھی سیلز کی تقرری کے لئے وقت نہیں لگتے. اچھی خبر یہ ہے کہ اوریکل ویب سائٹ کے مطابق فروخت میں "نہیں" سننے والا سیلفرپ کو گہری کھودنے میں حوصلہ افزائی کر سکتا ہے. ملازمین کو ملازمت کے لۓ کوٹاس سے ملنا ضروری ہے اور یہ دباؤ بہترین پیچ اور اختتامی تکنیکوں کو نکال سکتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاسیلز آزادی ہے
نوکریاں.net ویب سائٹ کے مطابق، بہت سارے ملازمین خود مختاری کو ترجیح دیتے ہیں کہ اکثر فروخت کیریئرز کے ساتھ آتا ہے. مثال کے طور پر، باہر فروخت میں مینجمنٹ کے ساتھ اکثر روزانہ بات چیت محدود ہوتی ہے. سیلز کارکنوں کو خود مختار، خود مختار کلائنٹ کی تقرریوں اور آزادانہ طور پر سفر کر سکتے ہیں. سیلز موسمی اور باضابطہ وقت تک حاصل کرنے کے مواقع پیش کرتی ہیں، جو بہت سے لوگوں کو اپنی آمدنی کو پورا کرنے میں مفید ثابت ہوتا ہے.
سیلز کی ترقی ہے
نوکریاں.net ویب سائٹ کے مطابق، سیلز کے لوگ کمپنی کے نچلے حصے میں ان کی قیمت ثابت کرنے کے بہت سے مواقع ہیں. فروخت کرنے اور آمدنی پیدا کرنے کی صلاحیت مطلوب ہے اور حوصلہ افزائی اور پروموشنز سمیت بڑھتی ذمہ داریوں کی قیادت کرسکتی ہے. چونکہ سیلز مذاکرات کی مہارتوں، خود نظم و ضبط اور استحکام کو فروغ دینے میں بھی مدد ملتی ہے، کارکنوں کو بھی اپنی مہارتوں کو دوسرے صنعتوں میں منتقل کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، سیلز میں صارفین سے نفرت کو تبدیل کرنے کے بارے میں سیکھنے میں کاروباری اداروں کو کاروباری اداروں کے کاروبار میں رہنے میں مدد مل سکتی ہے.
فروخت کی استحکام ہے
سیلز ڈرائیوز انڈسٹری، اقتصادی خرابی کے دوران یہ قابل عمل اختیار کرتی ہے. سیلز میں داخل ہونے کے مواقع پھلدار ہیں اگرچہ تعلیم، صنعت اور خطے سمیت عوامل آمدنی پر اثر انداز کرتی ہیں. اس کے علاوہ، کارکنان، ماسٹر کمیشن کی بنیاد پر تنخواہ کے ڈھانچے یا اعلی بازار میں داخل کرنے کے لئے تیار کارکن اپنی آمدنی کی صلاحیت کو بڑھا سکتے ہیں. خوردہ فروش کے لئے 2013 میڈل سالانہ تنخواہ $ 21،140 تھی، جبکہ سیکورٹیز، اشیاء، اور مالیاتی خدمات کے ایجنٹوں کے لئے 2013 میانمار سالانہ سالانہ اجرت $ 72،640 تھی. بی بی ایس کو خوردہ سیلز کارکنوں کے لئے ملازمت کا نقطہ نظر 10 فیصد، یا 2022 تک اوسط کے طور پر روزہ رکھنے کی توقع ہے جبکہ سیلز مینیجرز کے لئے نوکری کا انداز 8 فیصد تک بڑھ جائے گا.
