سماجی کاروباری اداروں - جو اشوک کا نام "معاشرے کے سب سے زیادہ اجتماعی سماجی مسائل کو جدید حل کے حامل افراد" کے طور پر بیان کرتا ہے - ان دنوں بہت مقبول ہیں. ایسا لگتا ہے کہ بہت سے لوگ، تنظیموں کو شروع کرنے کے لئے سماجی مسائل کو حل کرنے کے لئے شروع کر رہے ہیں.
مقبولیت میں یہ اضافہ سوال کا مطالبہ کرتا ہے: لوگ کیوں سماجی ادیمین بن جاتے ہیں؟ اس میں کوئی شک نہیں، بہت سے عوامل ہیں، لیکن ایک امکان ہے جو مجھے سمجھتا ہے جینیاتی ہے.
$config[code] not foundکچھ لوگ سماجی کاروباری افراد بننے کے لئے معصوم طور پر پیش گوئی کی جا سکتی ہیں. اس وقت، یہ صرف ایک نظریہ ہے. میرے پاس میرا دعوی کی حمایت کرنے کے لئے براہ راست ثبوت نہیں ہے. اس کے علاوہ، اگر جینیاتی عوامل پر اثر انداز ہوتا ہے تو سماجی کاروباری بننے کے فیصلے پر بھی اثر انداز ہوتا ہے، ان اثرات دوسرے عوامل کے مقابلے میں کم ہوسکتی ہیں.
اس کے باوجود، اعداد و شمار کا اندازہ ہے کہ اس نظریہ پر غور کرنے کے قابل ہے. تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ ہمارے جینوں پر اثر انداز ہوتا ہے کہ ہم کس طرح پرجوش ہیں. مثال کے طور پر، رونالڈ کییسرر اور اس کے اتحادیوں کے ایک مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ جینیاتیات لوگوں کے درمیان "معمول پرستی کے عزم ذمہ داری" میں فرق کے بارے میں 30 فی صد ہیں، جن کے مطابق لوگوں کو خیراتی سرگرمیوں میں ملوث افراد کی مشق محسوس ہوتی ہے، جیسے پیسے یا وقت رضاکارانہ طور پر سماجی وجوہات
ڈیوڈ سیسیاری اور اس کے ساتھیوں کے مطابق، بے گھر سلوک کے لوگوں کے درمیان تقریبا 20 فیصد فرق معصوم ہے. اور بیجور والیس اور اس کے ساتھیوں کے تجربات سے پتہ چلتا ہے کہ غیر قانونی سلوک کی سزا دینے کے لئے مالی حاصل کرنے کے لئے رضاکارانہ طور پر 42 فیصد تبدیلی جینیاتی ہے.
کچھ محققین نے بھی مخصوص جغرافیائی وحدت کے ساتھ منسلک کیا ہے. مثال کے طور پر، ایریل نافو کے ریسرچ گروپ نے پتہ چلا کہ جین، AVPR1A، جو ارجنائن ویسپوریس کے لئے دماغ ریپولیٹر کی پیداوار کے لئے ہدایت فراہم کرتا ہے وہ مختصر ورژن کے مقابلے میں زیادہ پرجوش تھے. دور رقم
دماغ کیمیائی ڈوپیمین کے لئے ایک رسیور کے لئے جینی DRD4 بھی کہا جاتا ہے کہ وہ زلزلے کو متاثر کرے. جیسا کہ اسرائیل میں عبرانی یونیورسٹی کے ایک محقق رچرڈ ایبسٹین نے وضاحت کی ہے، "ڈوپیمین شاید شاید معاشرتی رویے میں اہم کردار ادا کریں. زلزلہ جین والے افراد کو اچھے کام کر سکتے ہیں کیونکہ وہ اپنے اچھے کاموں سے باہر نکل جاتے ہیں. "
ایک امید ہے کہ یہوواہ کے لوگوں کو غیر امن پسند افراد سے زیادہ ممکنہ طور پر ملازمتوں کی طرح منتخب کرنے کے لۓ زیادہ تر ممکنہ طور پر سلام کورز میں شامل ہونے کا امکان ہے. سب کے بعد، لارین کیلر اور اس کے ساتھیوں کی طرف سے تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ جینیاتی اثرات لوگوں کے درمیان کام ماحول کے لئے ترجیحات میں 37 فیصد اختلافات کا حامل ہیں "جس میں اخلاقی اقدار، سماجی خدمات، اور شریک کارکنوں کے لئے تشویش پر زور دیا جاتا ہے."
جینیاتی ادارے بننے کے رجحان کو متاثر کرتی ہے. یہ مختلف قسم کے پیشہ ور افراد کی پسند کو بھی متاثر کرتی ہے. لہذا یہ اس بات کو سمجھنے کا احساس ہوتا ہے کہ جینیاتیوں کو سب سے عمدہ نوعیت کے کاروباری طبقے کا انتخاب کرنے کے رجحان پر اثر انداز ہو جائے گا - سوشل ادیدوار.
جبکہ سماجی ادیدواری میں مشغول کرنے کے لئے ایک غیر معمولی رجحان صرف اس وقت ایک تحریر ہے، کسی کو اگلے چند سالوں میں دلیل کی آزمائش کا امکان ہے. اگر وہ کرتے ہیں تو، میں آپ کو اپ ڈیٹ کرنے کے لۓ اس بات کا یقین کروں گا.
* پیدا ہوا ادیموں سے پیدا ہوئے، پیدا ہوئے رہنماؤں: آپ کی جینیں آپ کے کام کی زندگی کو کیسے متاثر کرتی ہیں "کی طرف سے سکاٹ اے شین، © 2010 آکسفورڈ یونیورسٹی پریس
8 تبصرے ▼
