چیکر اسکریننگ کا حل مصنوعی ذہنیت یا ای کا استعمال کرتا ہے پس منظر کے اعداد و شمار کو درجہ بندی کرنے کے لئے مزید متعلقہ رپورٹیں فراہم کرنے کے لئے. کمپنی نے بہتر مستقبل کو بھی نوکری کے طلباء کو بااختیار بنانے کے لئے بھی آغاز کیا ہے لہذا وہ اپنی درخواست کو جمع کرنے سے قبل اپنے پس منظر میں کیا دیکھ سکتے ہیں.
بے روزگاری کی شرح ہر مہینے میں کم ہو رہی ہے، تنگ مزدور مارکیٹ کاروبار کو مجبور کر رہا ہے کہ وہ زیادہ مواقع کو اپنانے اور پیش کرے. یہ کمپنیوں کو مجرمانہ ریکارڈوں پر اپنے موقف کا احترام کرنا ہے کہ وہ جرم کی اصطلاح میں برداشت کر سکیں.
$config[code] not foundچھوٹے کاروباری مالکان کے لئے جو اس مزدور کی قلت کا سامنا کر رہے ہیں، تفصیلی معلومات کے ساتھ درخواست دہندگان کے پس منظر کا اندازہ لگانے کے قابل ہو سکتا ہے.
جرم کے قسم کی شناخت کیا ہے جس نے ایک درخواست دہندہ نے وعدہ کیا ہے اور اس بات کا تعین کیا ہے کہ یہ آپ کے کاروبار کے لئے ضروری ہے. یہ ہے کہ چیکرا کی اے اے ٹیکنالوجی کھیلنے کے لئے آتا ہے.
AI کا استعمال کرتے ہوئے
چیکر AI کا استعمال نہیں کرتا کہ اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ آیا درخواست دہندگان کو ملازمت کے لئے اہل ہے یا نہ. کاروباری ادارے پر ایک انٹرویو میں، چیکر کے شریک بانی اور سی ای او ڈینیل یانسی نے کہا، "ہم ڈیٹا کو درجہ بندی کے لئے AI کا استعمال کر رہے ہیں.کی طرح، یہ ایک ڈرائیور کی خلاف ورزی ہے یا یہ ایک جسمانی جرم ہے؟ وہ چیزیں زیادہ حقیقت پر مبنی ہیں. "
اس نوعیت کی ترتیب کے ساتھ، کاروباری اداروں کو زیادہ مکمل تصویر حاصل کرسکتا ہے اور ایک بہترین اچھے امیدوار کو مسترد نہیں کرسکتا ہے کیونکہ ان کے پاس مجرمانہ پس منظر ہے (جو صرف ایک بے حد ٹریفک ٹکٹ ہوسکتا ہے). چیکرا ادیدوار کو بتایا کہ کمپنی نے 8،000 درخواست دہندگان کی ملازمتوں کے لۓ اس پس منظر کے ساتھ مدد کی. اور 2018 کے لئے، یہ تعداد 10،000 سے بڑھ کر 80،000 تک بڑھ رہی ہے.
یانیس نے ان انٹرویو کو بہت سے مختلف سطحوں پر نظر انداز کرکے انٹرویو کو ختم کیا، جو بہت معمولی یا انتہائی شدید ہوسکتی ہے. وہ کہتے ہیں کہ، "لوگ غلطی کرتے ہیں، اور غلطیوں کی مختلف شدیدیاں ہیں."
چیکرا اپلی کیشن
چیکرا پلیٹ فارم PCMag اور ConsumersAdvocate.org کے ذریعہ ایک ایڈیٹر کا انتخابی فاتح ہے، یہ 7.5 سے 10 تک فراہم کرتا ہے.
ایک پروگرامنگ پروگرامنگ انٹرفیس (API) کے طور پر ڈیزائن کیا گیا ہے، چیکرا پلیٹ فارم کو HR اور درخواست دہندگان سے باخبر رہنے والے نظام (ATS) میں آسانی سے مربوط کیا جا سکتا ہے. اس نے گگ کی معیشت کمپنیوں کو اس طرح اجازت دی ہے جیسے ہر سال یوبر، لیفٹ، انساکارٹ، پوسٹیٹس اور گروبب پلیٹ فارم کا استعمال کرتے ہوئے ہر سال سینکڑوں ہزار چیک چلائیں.
اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ کو ایک پس منظر چیک حاصل کرنے کے لئے بڑا ادارہ ہونا پڑے گا. چھوٹے کاروباری اداروں کو مختلف قسم کے پس منظر چیک کرنے کا حکم دے سکتے ہیں، اس سے منحصر ہے کہ ایک یا زیادہ لوگوں کے لئے، کس طرح پوری ضرورت ہے. اس میں ڈرائیونگ کے ریکارڈ سے منشیات کے امتحانات، جرمانہ تلاشوں میں شمار، ریاستی اور وفاقی سطح، جنسی مجرم رجسٹر، دہشت گردی کی فہرست، اور بہت کچھ شامل ہوسکتا ہے.
ایک سروے (پی ڈی ایف) کے مطابق پروفیسر پس منظر اسکرینز (این اے پی بی بی) کے نیشنل ایسوسی ایشن کے مطابق، ملازمین میں سے 72 فیصد پس منظر کے چیک پر انحصار کرتے ہیں، اور 30 فیصد امریکیوں کو ان کے پس منظر چیک میں جرمانہ ریکارڈ ملتا ہے.
سروے کے اعدادوشمار نے آجروں اور ملازمین کو اس حل کے لے جانے کی ضرورت ہے جو ان رپورٹس پر ان کی درست معلومات فراہم کرتی ہیں.
آجر کے لئے، یہ نئے امیدواروں کے بارے میں مزید باخبر فیصلے کے لۓ ڈیٹا کا ایک اور ٹکڑا فراہم کرے گا. اور امیدوار کے لئے، اس کا مطلب ہے کہ وہ جان لیں گے کہ ان کے پس منظر میں کیا ہے تاکہ وہ اپنی صورت حال کو بہتر بنا سکے.
اگر آپ ایک کاروبار ہیں تو آپ یہاں چیکر کی کوشش کر سکتے ہیں، اور اگر آپ کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں اور آپ یہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ آپ کے نئے باس دیکھیں گے تو بہتر مستقبل کے لئے بہتر مستقبل کی کوشش کریں.
تصویر: چیکرا
1
