ڈیجیٹل کوکیز، جیسا کہ انہیں بلایا جاتا ہے، آزادانہ لکھنے والے، کاروباری اداروں، فنکاروں، اور زیادہ کی بڑھتی ہوئی جگہ کا حصہ ہیں. ایک اسٹیشنری اپارٹمنٹ سے رکھنا اور کام کرنے سے بجائے، وہ اپنے پنکھوں سے کام کرتے وقت اپنے پنکھوں کو پھیلانے اور دنیا کا سفر کرنے کا انتخاب کرتے ہیں.
اس بڑھتی ہوئی رجحان کا شکریہ، ان فرییلانس تلاش کرنے والوں کو پورا کرنے کے لئے بہت سارے آن لائن آلات اور خدمات موجود ہیں. مثال کے طور پر، کاروباری ادارے پیٹر لیورز نے کوڈ لسٹ کی تشکیل دی، ایک ویب سائٹ جس میں ڈیجیٹل کوکیڈس سمیت اپارٹمنٹ لسٹنگ، چیٹ رومز، نوکری پیشکش، اور مزید ذرائع کے ذریعہ وسائل موجود ہیں.
$config[code] not foundڈیجیٹل کوکیڈس سب سے زیادہ آلات سے تلاش کرسکتے ہیں تاکہ انہیں اگلے اور سست کمیونٹی کا دورہ کرنے کے لۓ شہر کا انتخاب کرنے میں مدد ملے، جو 2،500 سے زائد افراد کی میزبانی کرتی ہے.
ایسے ایسے آلے جو ملازمت اور فری لانسرز کی مدد کرنے کے لئے ڈیزائن کئے گئے ممکنہ میچ کو ملازمت سے متعلق ہے. اس آن لائن سروس کے ذریعہ، نگہداشت ایک اکاؤنٹ بنا سکتے ہیں اور اس سائٹ کے ٹیم میں سے کسی ایک کو نوکری لسٹنگ کا صفحہ بنانے میں مدد ملتی ہے. چھوٹے بزنس رجحانات کے ساتھ ایک انٹرویو میں، ملازمت سے متعلق مارکیٹنگ کے چیف اسابیل ہیامہ کی وضاحت کرتی ہے:
ہم دنیا بھر سے ٹیموں کی مدد کرتے ہیں کہ ان کے اگلا عظیم ٹیم کے رکن رکن کو تلاش کریں، اور ہماری 600 سے زائد کمپنیاں اب تک ہماری لانچ کے آغاز سے سات مہینے پہلے سے استعمال کرتے ہیں … ہم خود کو فہرست بنانے اور سختی سے کام کرنے کے لۓ کام کرتے ہیں. کچھ آجروں نے واقعی اس کی تعریف کی ہے، کہ وہ کیپی رائٹنگ، فارمیٹنگ، پبلشنگ، وغیرہ کے بھاری لفٹنگ کرنے کی ضرورت نہیں ہے. "
ملازمت میں ان کے فری لانسرز کے لئے کم روزگار کی شرائط پر توجہ مرکوز ہے: تقریبا کسی چھٹی کی طرح، یا ایک ایڈونچر. سائٹ پر بہت سارے انٹرنشپس موجود ہیں، کالجوں کے طالب علموں کے لئے ان کو بہترین بنانے کے لئے بھی موسم گرما کے لۓ دور ہونے لگے ہیں.
$config[code] not foundدنیا بھر کے کاروباری اداروں کو اپنی نوکری کی لسٹنگ پوسٹ کر سکتے ہیں، تین مہینے سے کہیں بھی ایک سال تک رہتا ہے. لیکن، کیوں اس مختصر مدت؟
پانچ یا اس سے زیادہ سالوں تک اسی کمپنی پر کام کرنے کا خیال اکثر خوفناک نظر آتا ہے (خاص طور پر چھوٹی بھیڑ سے)، جو تقریبا پانچ سال تک ترجمہ کرتے ہیں، کیا میں واقعی میں یہاں ہوں گے. ، ممکنہ ملازمین کو اپنے کیریئر کو انجام دینے کے دباؤ کے بغیر، نوکری اور ذاتی تجربات دونوں حاصل کرنے کے قابل ہیں.
اگرچہ کسی دوسرے ملک میں اچھا کام کرنے کی فکر زیادہ سے زیادہ لوگوں کو اعصابی بنا دیتا ہے، ایک سال ایک اور جیسے ایڈونچر کی طرح لگتا ہے. وہ ایک نیا ملک، شہر اور ایک دوسرے کو ایک بار کوشش کر سکتے ہیں، اور اگر وہ اسے پسند کرتے ہیں، تو کبھی کبھی فرییلانس مکمل طور پر ملازمین بن جاتے ہیں. اگر نہیں، تو کوئی مشکل احساسات نہیں ہیں.
مزید دور دراز ملکوں کے لئے (مثال کے طور پر، ایسٹونیا، جہاں ملازمت کی بنیاد پر ہے) اس کا مطلب یہ ہے کہ اس موقع پر تھوڑا سا وقت حاصل ہو. دنیا بھر میں باصلاحیت پیشہ ور افراد نے ان جگہوں میں ایسے اختیارات تلاش کر سکتے ہیں جنہوں نے کبھی نہیں سنا ہے، لیکن وہ چاہتے تھے کہ وہ.
چھوٹے کاروباری ادارے اور ابتدائی طور پر ان مقدمے کی سماعت کی مدت کی قسم کی لسٹنگ سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں. کسی اور ملازم کو ملازمت چھوٹے اور نئے کاروباروں کے لئے بڑا خطرہ ہوسکتا ہے، اور اس سائٹ کا استعمال کرتے ہوئے وہ ممکنہ طور پر ٹیم کے ارکان کو آزمائشی کرنے کے قابل ہیں اور کچھ لوگ اور پرتیبھا کو اپنی طرف متوجہ کرسکتے ہیں جنہیں شاید کبھی تک پہنچنے کے قابل نہ ہو.بلکہ 'بدترین کیریئر کی حرکت' کے طور پر کسی اور ملک میں ایک چھوٹے سے کاروبار شروع ہونے والے ایک نیا کام کو قبول کرنے کے بجائے، یہ بیرون ملک ایک دلچسپ موسم گرما میں سے زیادہ ہے.
تصویر: Jobbatical.com
