جب نوکری کی پوزیشن کے لئے درخواست دی جاتی ہے، چاہے کسی نوکری بورڈ یا ای میل کے ذریعہ، یہ ضروری ہے کہ مضبوط دوبارہ شروع کریں، جو آپ کی مہارت، مہارت اور تجربے پر روشنی ڈالیں. دوبارہ شروع کرنے کے لئے اکثر نصاب ویٹیا یا CV کہا جاتا ہے. جب آپ اپنے CV کو نوکری بورڈ پر پوسٹ کر سکتے ہیں یا کمپنی کی ویب سائٹ کے ذریعہ براہ راست درخواست دے سکتے ہیں، تو یہ صرف ایک مناسب طریقے سے ایک وی وی بھیجنے میں پہلا قدم ہے. اگر آپ محسوس کرنا چاہتے ہیں تو ایک سی وی بھیجنے کے لۓ بہت سارے پیچیدہ طریقہ کار موجود ہیں، پوزیشن کے لئے سمجھا جاتا ہے اور ملازمت کی جاتی ہے.
$config[code] not foundاسے بھیجنے سے پہلے اپنے سی وی کو دیکھو کہ یہ پڑھنے اور سمجھنے میں آسان ہے. اس صفحہ کو غیر ضروری الفاظ اور معتبر کے ساتھ مت بھریں. یہ واضح طور پر پڑھنا چاہئے اور مختلف عنوانات اور حصوں کو پڑھنا چاہئے. اگر آپ کو ایک آسان پڑھنا نہیں ہے تو ایک ملازمن مینیجر آپ کی CV پر غور نہیں کرسکتا.
اپنے CV کو نوکری بورڈوں میں اپ لوڈ کریں اگر یہ کمپنی کے ذریعے بھیجنے کا واحد ذریعہ ہے جس نے ایک بورڈ کا استعمال کیا ہے. فارمیٹ کردہ CV بھیجیں جو بنیادی فارمیٹنگ کی ضروریات کا استعمال کرتا ہے، جیسے مائیکروسافٹ ورڈ میں. مثال کے طور پر، آپ کے سی وی پر مشتمل ایک دستاویز کا سند نہیں ہے جہاں مارجن کم سے کم ہوتے ہیں. کرایہ دار مینیجر اس کی مکمل طور پر CV نہیں دیکھ سکتے ہیں اور اگلے درخواست دہندگان کو منتقل کر سکتے ہیں.
کسی بھی ای میل کے جسم میں اپنی CV بھیجیں جب تک کہ نجی طرف سے درخواست نہ کی جائے. مثال کے طور پر، کچھ ملازمین آپ کو پی ڈی وی فارمیٹ میں یا منسلک ورڈ دستاویز میں بھیجنے کے لئے آپ سے پوچھیں گے. کچھ ملازمین وائرس یا کیڑے کے خوف کے لئے ای میل منسلکات نہیں کھولتے ہیں. کچھ معاملات میں، آجروں کو سیکورٹی کی حدود یا سوفٹ ویئر کی مطابقت پذیری کی وجہ سے بھی منسلکات کو کھولنے کے قابل نہیں ہوسکتا.
کمپنی کے پاس ایک پیروی اپ ای میل لکھیں جہاں آپ نے اپنے CV بھیجا ہے. کیریر کلیدی ویب سائٹ کے مطابق، ای میل کو درخواست دینے کے دو دن بعد بھیجا جانا چاہئے. یہ ایک جارحانہ طریقہ ہے، لیکن یہ یقینی بنائے گا کہ آپ کے سی وی کو محسوس کیا جاسکتا ہے.
اگر آپ کو ای میل کے بعد آجر سے کوئی جواب نہیں ہے تو آجر کو اپنائیں کال کریں. اگر آجر کا اشتھار یہ بتاتا ہے کہ ملازمت کے افتتاحی کے بارے میں کوئی فون کال نہیں ہونا چاہئے، ان کی خواہشات کا احترام کریں. اگر کیریئر کے بارے میں کچھ بھی ذکر نہیں کیا جاتا ہے، کیریئر کلید کے مطابق، آپ کے اصل درخواست کے بعد تین دن سے بعد میں کال کریں.
کمپنی کو آپ کے CV موصول ہوئی ہے اور اگر آپ کو پوزیشن کے لئے سمجھا جاتا ہے تو آپ کے پیروی کردہ فون کال یا ای میل میں ملازمین سے پوچھیں. دوستانہ اور پیشہ ورانہ رہیں، اور اس تاثر سے بچنے سے بچیں کہ آپ پوزیشن کے لئے خطرناک ہو.
