خود تشخیص کی تشخیص ایک اہم ذریعہ ہے جو مینیجرز کو مدد کرنے کے لئے افراد کو مکمل تصویر ملتی ہے. یہ ضروری ہے کہ ایک ملازم اس معیار کے مطابق اپنی کارکردگی کا اندازہ کریں کہ مینیجر کو دو نظریات کا مناسب طریقے سے موازنہ کرنے کے لئے استعمال کیا جائے گا. یہ اس طرح کی ملازمت ہے کہ کس طرح ملازم کا خیال ہے کہ وہ بمقابلہ کارکردگی کا مظاہرہ کر رہا ہے کہ کس طرح مینیجر کا خیال ہے کہ ملازمت انجام دے رہا ہے، ملازمت کے لئے ترقیاتی منصوبوں کی تخلیق میں ملازم کی کارکردگی اور مدد میں فرق کی تشخیص کے مواقع فراہم کرے گا.
$config[code] not foundآپ کو سیکشن میں ہر چیز کی فہرستیں مخصوص افعال اور کرداروں کے لئے درج کریں تاکہ آپ ان پر درجہ بندی کی جاسکیں. اپنے دن کی ذمہ داریوں پر ایک ایماندار نظر ڈالیں. اپنے کام کو تسلی نہ کرو، لیکن اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کسی بھی فرائض کو خارج نہ کریں.
آپ کی وضاحت کی گئی کاموں پر مبنی اپنی کارکردگی کی شرح. زیادہ تر خود تشخیص ایک عددی درجہ بندی کا نظام ہے جو ملازمت کو اپنی ملازمت کے کردار کی بنیاد پر اپنی کارکردگی کی شرح کی اجازت دیتا ہے. جیسا کہ آپ اپنے کام کی شرح کے مطابق، ہر کام کی تکمیل نہ صرف، بلکہ ہر ایک ذمہ داری میں چلا گیا کوشش کی سطح پر بھی غور کریں. اگر آپ صرف کام کر رہے ہیں تو آپ ہر کام کو اپنی مکمل توجہ اور کوشش دینے کے بجائے حاصل کرنے کی ضرورت ہے، اس کے مطابق آپ کی کارکردگی کی شرح.
تبصرے سیکشن کو مکمل طور پر اور ایمانداری سے مکمل کریں. یہ آپ کے اپنے سینگ کو خصوصی منصوبوں کے سلسلے میں ڈاٹ کام کرنے کا موقع ہے اور کمپنی میں آپ کی شراکت پر توجہ دینا اور ہر شراکت کے اثرات کمپنی کی مجموعی کارکردگی پر ہوتی ہے. آپ کا سپروائزر آپ کے سال میں ہر مخصوص کامیابی کو یاد نہیں کر سکیں گے، خاص طور پر اگر آپ کی تنظیم کے اندر کئی رپورٹیں ہیں. یہ آپ کی توجہ کو واپس لے جانے کا موقع ہے. جہاں آپ اپنے کردار کے اندر جانا چاہتے ہیں اس میں چند جملے وقف کریں.
اپنی ترقیاتی منصوبے کو مکمل کریں. بہت سے خود تشخیص ایک ایسے حصے میں ہیں جو آپ کو اس بات کی نشاندہی کرنے کی اجازت دیتا ہے کہ آپ کیا کرنا چاہتے ہیں اور اسے پورا کرنا چاہتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ پروگرامنگ میں زیادہ فعال کردار لینا چاہتے ہیں تو، آپ کو کچھ ضروری معلومات کی کمی بھی نہیں ہے، اس بات کا اشارہ ہے کہ آپ کمپنی سپانسر ٹریننگ میں شرکت کرنا چاہیں گے یا اپنے وقت پر کلاس میں حصہ لیں. آپ کے مالک کو جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ کے طویل مدتی اہداف آپ کو کامیاب کرنے میں مدد دینے کے لۓ ہیں.
انتباہ
آپ کی تشخیص میں ایماندار، کھلی اور درست ہو. آپ کا مالک جلدی سے مبالغہ کاری اور بدناموں کے ذریعے دیکھ سکیں گے. یہ آپ کی پوری کارکردگی کے جائزے کو خطرے میں ڈال سکتا ہے.
