اگر آپ کا چھوٹا سا کاروبار کوڈنگ کے تجربے یا تعلیم کے ساتھ کسی امیدوار کی تلاش کر رہا ہے، تو آپ کو شاید کچھ مایوسی سے مل جائے.
یہ ایک بہت ہی مسابقتی میدان ہے اور اب تک، کم کاروباری اداروں کو صحیح امیدواروں کو اپنی طرف متوجہ کرنا مشکل ہے.
بڑی کمپنیاں سب سے بہتر اور روشن ترین طالب علموں کو یا جو پچھلے تجربہ کوڈنگ کے ساتھ سنا سکتے ہیں. اعلی تنخواہ، بڑے فوائد پیکجوں اور سست ریٹائرمنٹ منصوبے جو آپ چھوٹے کاروباری بجٹ پر نہیں مل سکتے ہیں انہیں ان سے دور کر دیا ہے. تو کیا کرنے کے لئے ایک پیچیدہ آغاز ہے؟
$config[code] not foundٹھیک ہے ہے A-listers اور سب کچھ لے جانے کی کوشش کرنے کا ایک متبادل نقطہ نظر میں ایک تبدیلی ہے.
اس سے پتہ چلتا ہے کہ وہ ایسے کوڈوں کی تیز رفتار بڑھتی ہوئی طبقے ہیں جو فینسی ڈگری حاصل نہیں کرسکتے ہیں. لیکن وہ اب بھی آپ کے چھوٹے کاروبار کے لئے بہترین فٹ ہوسکتے ہیں.
وہ کوڈر ہیں جنہوں نے "بوڈکمپ کوڈنگ" میں شرکت کی ہے. یہ ایک بہت بڑا پروگرام ہے جس میں لوگوں کو کچھ کوڈنگ ملازمتوں کو سنبھالنے کے لئے لازمی صلاحیتیں فراہم کی جاتی ہیں - یہاں تک کہ اگر ان کی فینسی ڈگری نہیں ہے یا پھر سلیکن ویلی کی فہرست دوبارہ شروع کریں، سابق ملازمین.
دراصل ملازمت کے طلباء سے شروع ہونے والی رقم جمع کردی گئی ہے اور اس دہائی کے آغاز سے، اس قسم کے کوڈنگ بوٹکیمپ کے تجربے کی فہرست دوبارہ شروع کرنے کی تعداد میں 100 فیصد اضافہ ہوا ہے.
2015 میں، حقیقت یہ ہے کہ 1،000 ہر ملین درج کردہ کوڈنگ بوٹکیمپ تجربہ سے باہر نکلتا ہے. اس سے پہلے پانچ سال پہلے، چارٹ پر بمباری سے درج نمبر (اوپر دیکھیں.)
لہذا، یہ آپ کے چھوٹے کاروبار کے لئے کیا مطلب ہے؟
اگر آپ کو کوڈنگ کے تجربے کے ساتھ کسی کو ملازمت کرنے کی کوشش کررہے ہیں تو، آپ شاید ممکنہ طور پر مایوسی میں چلتے ہیں جو صحیح امیدوار کو لالچ نہیں کرسکتے ہیں. شاید اس مایوسی نے آپ کو تلاش دینے کی راہنمائی کی ہے.
لیکن بوٹکیمپ گریجویٹ تلاش کرنے کے ذریعہ ڈگری اور ملازمت کے تجربے سے باہر دیکھنے کے لئے تیار چھوٹے کاروباری اداروں کو صحیح شخص تلاش کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے.
ہیکنگ کوڈنگ Bootcamp گریجویٹ آپ کے چھوٹے کاروباری عملے کی ضروریات کے لئے ایک جواب ہے
"ٹیک ٹیکنٹ کو تلاش کرنے کے لئے مشکل کوشش کر رہے ہیں کمپنیاں یہ سمجھ رہے ہیں کہ غیر روایتی امیدوار اکثر کوڈنگ چیلنجز پر بہت اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں. اگر وہ ایسا کرسکتے ہیں تو پھر نام برینڈ کمپنی میں کام کرنے والے ڈگری یا تجربہ ہونے سے کوئی فرق نہیں پڑتا. "
آپ نے ممکنہ طور پر کئی ایسے لوگوں پر مسافر لیا ہے جو آپ کے چھوٹے کاروبار میں مدد کر چکے ہیں وہ آج کہاں ہیں. ان کا امکان صحیح تجربہ نہیں تھا یا بہتر مہارت کی کمی تھی لیکن آپ نے ایک موقع لیا اور یہ آپ کے، ان، اور آپ کی کمپنی کے لئے کام کرنا ختم ہوگیا.
اگر آپ واقعی کوڈنگ کے تجربے کی تلاش میں ہیں اور صرف اعلی امیدواروں کی تلاش میں دیگر کمپنیوں کے ساتھ مقابلہ نہیں کرسکتے ہیں، تو یہ ممکن ہو سکتا ہے کہ کسی دوسرے جگہ پر امیدواروں کو تلاش کرنے کا وقت ہو.
چیو کا کہنا ہے کہ "ان قسم کے 'غیر معمولی مشتبہ افراد کو ملازمت کرنے کے لئے کھلا ہونے کے باوجود ایک حقیقی فائدہ ہے، خاص طور پر اگر آپ کو ایک چھوٹا سا کاروبار یا اپنے آپ کو معروف برینڈ کے بغیر نہیں ہے.'
جب یہ غیر روایتی پرتیبھا کے لئے جا رہے ہیں تو یہ ضروری ہے کہ آپ کے کام کی توقع واضح طور پر بیان کی جائے. اگرچہ آپ کسی بھی حیثیت سے آپ کی کمپنی کے اندر اندر بھرتی ہو تو، ان "غیر معمولی شکایات" سے آپ کی توقع کی واضح تعریف کی ضرورت ہو گی، اور یہ ممکنہ طور پر پہلی بار صحیح شخص کو پہلی بار تلاش کرے گی.
چارٹ: دراصل
مزید میں: ہفتے کے چارٹ 2 تبصرے ▼
