اگر آپ کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں جو خود مختار، خود ہدایت والے کام کی ضرورت ہوتی ہے تو آپ کو انٹرویو سے متعلق سوالات سے پوچھا جائے گا کہ آپ روزانہ کاموں اور ذمہ داریوں کو کیسے ترجیح دیتے ہیں. آجر کو یہ دیکھنا ہے کہ آپ اپنے وقت کا انتظام کس طرح کرتے ہیں، روزانہ کام کے بہاؤ کو منظم کرتے ہیں اور ایک پیشہ ورانہ ماحول میں تمام فرائض کو پورا کرتے ہیں.
فیصلہ کیا اہم ہے
ترجیحات سے متعلق سوالات یہ جاننے کی کوشش کر رہے ہیں کہ آپ اپنے کام کا بوجھ کیسے دیکھتے ہیں اور فیصلہ کریں کہ پہلے کیا کیا جانا چاہئے. ان سوالات کا جواب آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں قسم کی قسم کی بنیاد پر مختلف ہوگی. اگر آپ ایک ٹیری نرس کے طور پر کسی نوکری کی تلاش کررہے ہیں، تو آپ اس بات کی وضاحت کریں گے کہ آپ کو حالت خرابی کے مطابق مریضوں کی ترجیح دیتے ہیں. اگر آپ کسی اخبار کے ایڈیٹر کے طور پر کام کرنے کی کوشش کررہے ہیں تو، آپ اس بات کی وضاحت کرسکتے ہیں کہ آپ کو آخری وقت یا خبرنامہ سے متعلقہ کاموں کی ترجیح دیتے ہیں. غور کریں کہ آجر آپ کے بعد کونسل کی حیثیت سے کیا تلاش کررہا ہے اور آپ کو بنیادی ملازمت کی ذمہ داریوں کی اہمیت کا تعین کیسے کریں.
$config[code] not foundپروجیکٹ پلاننگ
ترجیحات کے ساتھ منسلک انٹرویو کے سوالات آپ کے منصوبوں کی منصوبہ بندی کرنے اور ٹائم لائنز کی پیروی کرنے کی صلاحیت سے متعلق ہوسکتی ہیں. مثال کے طور پر، انٹرویو آپ کو اپنے کام کے مختلف پہلوؤں کی منصوبہ بندی اور منطقی، تعلیم یافتی فیصلے کرنے کے بارے میں تعقیب کرونولوجیاتی پیٹرن کے لئے ایک احساس حاصل کرنے کی کوشش کر رہا ہے. اگر آپ خوردہ سپروائزر پوزیشن کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں، مثال کے طور پر، ترجیحی انٹرویو کے سوالات سے متعلق آپ کو ملازمت کا شیڈولنگ، انوینٹری اور تجارتی ترتیب دینے کا طریقہ کیسے ملتا ہے. اگر آپ صفائی گاہ کے نگران کی نگرانی کے خواہاں ہیں تو، آپ اس بات کی وضاحت کرینگے کہ آپ کس طرح کام کرتے ہیں کہ وہ کس طرح کام کرنے اور کوششوں کو سنبھالنے کے لئے سب سے پہلے تفویض کریں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاوقت کا انتظام
بہت سے ترجیحی سوالات وقت کے انتظام سے متعلق ہیں. آجر کو یہ احساس حاصل کرنے کی کوشش کر رہی ہے کہ آپ کسی مقررہ دن میں اپنے تمام تفویض کردہ کاموں کو کیسے پورا کرسکتے ہیں، خاص طور پر اگر ہنگامی صورتحال پیدا ہوتی ہے یا آپ کو دلچسپی حاصل ہوتی ہے. شاید آپ رویولی طرز انٹرویو کے سوالات کا جائزہ لیتے ہیں جہاں آپ کو ایسے وقت کے حقیقی زندگی کی مثالیں فراہم کرنے کے لئے کہا جا رہا ہے جو آپ کو مختصر وقت میں پورا کرنے کے لۓ بہت سے کاموں اور ذمہ داریاں تھیں. انٹرویو کو یہ جاننا چاہتا ہے کہ آپ کو ذمہ داریوں کو ترجیح دینے، کاموں کی نمائندگی کرنے اور اپنے کام پر عمل کرنے کے بارے میں کس طرح چلا گیا. یہ رویے والی تکنیک اس خیال کے ساتھ استعمال کیا جاتا ہے کہ پچھلے رویے مستقبل کے رویے کے اچھے اشارے ہیں.
تجاویز
آپ کی تنظیمی صلاحیتوں اور آپ کی لچکدار کا مظاہرہ کریں. آپ کے پیروں پر تیزی سے سوچنے کے لۓ وقت کی مثال دیں تاکہ تمام تفویض کردہ کاموں کو موثر طریقے سے اور صحیح طریقے سے پورا کرنے کے لۓ. ایک صورت حال کا جائزہ لینے اور حساب سے متعلق فیصلے کرنے کی صلاحیت پر زور دیتے ہیں، خاص طور پر اگر آپ انتظامیہ یا نگرانی کی حیثیت کے لئے درخواست دے رہے ہیں. کام کی ترجیحی نظریات کے پیچھے منطق اور سوچ عمل کی وضاحت کریں. آپ چاہتے ہیں کہ نرس آپ کو اچھے فیصلہ ساز بنانے کے لۓ دیکھے.
