آپ کو کام کی جگہ میں اخلاقی مسائل پر فوری طور پر نقصان کو محدود کرنے اور کمپنی کی بحران بننے سے ایک اخلاقی دشمنی کو روکنے کے لئے ردعمل کرنے کی ضرورت ہے. آپ کی کمپنی کے مختلف حصوں میں اخلاقی مسئلہ پیدا ہوسکتا ہے، مالی رپورٹنگ سے ملازمت کے عمل اور ساتھی کارکنوں کے درمیان بات چیت. آپ کے میدان میں ممکنہ مسائل کے ساتھ اپنے آپ کو واقف کرکے کام کی جگہ میں اخلاقی مسائل کو سنبھالنے کے لئے تیار کریں اور تمام ملازمین کو یقینی بنائیں کہ غیر اخلاقی رویے سے متعلق پالیسیوں اور نتائج.
$config[code] not foundخود کو تعلیم دیں
یہ ممکن ہے کہ آپ ہر ممکن اخلاقی صورت حال کا سامنا کرنا ممکن ہو، آپ اپنی صنعت میں عام اخلاقی مسائل اور عام طور پر کام کی جگہ میں سیکھ سکتے ہیں. قابل اعتماد وسائل سے عام اخلاقی غلطی، جیسے آپ کی صنعت کی پیشہ وارانہ تجارتی میگزین، اور مقامی کالج یا یونیورسٹی میں کاروباری اخلاقیات کی کلاسوں کے لئے سائن اپ کریں. ماضی میں آپ کی صنعت میں سامنا کرنا پڑا اخلاقی حالات کے بارے میں قابل اعتماد ساتھیوں اور ساتھی کارکنوں سے پوچھیں.
ایک ورکشاپ کی پالیسی قائم کریں
کام سے متعلق ایک اخلاقی پالیسی لکھنے سے، یا اپنے موجودہ ایک کو نظر ثانی کریں، آپ نے سیکھا معلومات اور مشن، فلسفہ اور آپ کی کمپنی کا ضابطہ اخلاق کو ظاہر کرنے کے لئے. دیگر کمپنی کے دستاویزات کی اخلاقی پالیسی کا حصہ بنائیں، جیسے آپ کے ملازم ہینڈ بک، اور تمام ملازمین نے اس تسلیم کا مطالعہ اور دستخط کیا ہے کہ انھوں نے آپ کی اخلاقی پالیسیوں کو موصول اور سمجھا ہے. آپ کی کمپنی کے اخلاقی عہدوں کو واضح طور پر معلوم کرنے سے، آپ اخلاقی معاملات سے متعلق ملازم الجھن کو روکنے میں مدد کریں گے اور انہیں پالیسیاں کی خلاف ورزی کرنے کے نتائج بھی بتائیں گے. اگر ملازمت اخلاقی پالیسی کی خلاف ورزی کریں تو، آپ کے خلاف انضباطی کارروائی کرتے وقت آپ کو بہتر قانونی موقف ملے گا.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاشیڈول ٹریننگ
اپنے آپ اور اپنے ملازمتوں کے لئے کام کی جگہ کی اخلاقی تربیت کے لئے ترتیب دیں. جبکہ پڑھنے کے ذریعہ اپنے آپ کو تعلیم حاصل کرنے کے قابل قدر ہے، اصل کردار ادا کرنے اور اسباق آپ کو بھی زیادہ تیار کر سکتے ہیں اور اخلاقی بات چیت کی حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں. آپ اور آپ کے عملے کو وہ حقیقی خطرات کا سامنا کرنے کا موقع ملے گا جو ممکنہ ماحول میں واقع ہوسکتے ہیں اور ان واقعات کا جواب دیں گے. ٹریننگ کے ساتھ ساتھ اخلاقی بھوری علاقوں میں غلطی کو بے نقاب کر سکتا ہے.
آپ کے تمام اراکین کا احاطہ کریں
بزنس اخلاقیات کمپنی سے چوری یا شریک کارکنوں کو ہراساں کرنے سے صرف ایک ملازم سے زیادہ شامل ہے. آپ کو ریاستی اور وفاقی قوانین کے ساتھ تعمیل کرنے کی اہمیت پر بھی غور کرنا ہوگا جو آپ کی صنعت کو برقرار رکھنے اور عموما عموما کام کرنے کے لۓ. کاروباری اخلاقیات اور متعلقہ تشویش کے علاقوں کے بارے میں تحقیقاتی وفاقی اور ریاستی قوانین، جیسے وفاقی "سیستلیبل" قوانین، جو آپ کی کمپنی اور صنعت میں لاگو ہوتے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ اخلاقی پالیسیوں، داخلی طرز عمل اور تربیت قابل اطلاق قانونی معیار سے ملیں.
