ملازمین کے لئے دو دہائیوں کا طویل عرصہ ہے. 20 ویں سالگرہ کے کام کا جشن لازمی طور پر ملازم کے وقفے اور وفادار کو تسلیم کرنا چاہئے لیکن اب بھی ملوث افراد کے لئے ایک آرام دہ اور پرسکون اور دلچسپی واقعہ ہے. اس واقعے کی منصوبہ بندی کریں جو آپ کی کمپنی کی ثقافت کے ساتھ مطابقت رکھتے ہیں اور ایک تحفہ کے ساتھ سب سے اوپر ہیں جو تنظیم کو ملازم کی قدر کو تسلیم کرتی ہے.
ذاتی رکھو
ذاتی تسلیم کسی بھی جشن کا ایک اہم حصہ ہے. ایک ملازم کی کام کی سالگرہ کمپنی کو اس کی شراکت اور اس کے ملحقہ کے طور پر ان کی قدر کو تسلیم کرنا چاہئے. ایک پر غور کریں ساتھیوں اور تحفے کی طرف سے دستخط کردہ ایک سادہ کارڈ، جس کی مدت کی لمبائی سے پتہ چلتا ہے، جیسے آرکائیو ٹائمس جس نے تنظیم کے ساتھ 20 سال کو تسلیم کیا ہے. تحفہ ملازم کے مفادات کی عکاسی کرنی چاہئے اور یہ بھی برقرار رکھنا چاہئے کہ وہ اصل میں لطف اندوز کرے گا.
$config[code] not foundاسے ملازمین بناؤ
ملازمت کی سرگرمی کا فیصلہ کرتے وقت کام کی سالگرہ کا جشن بہت زیادہ کامیاب ہے. رضاکاروں کے ایک گھر میں جشن کمیشن کی قسم پر فیصلہ کر سکتا ہے اور اس کے بجٹ کا انتظام کرسکتا ہے. کمیشن کام سالگرہ، پیدائش کے دن اور ملازمین کے اخراجات کے لئے جشن منسلک کرسکتی ہے. یہ فیصلہ کر سکتا ہے کہ 20 سالہ ملازم کے لئے کام کی سالگرہ کم ہونا ضروری ہے دفتر میں سادہ کیک اور تحفہ کی پیشکش؛ ایک مقامی ریستوراں میں ایک رسمی دوپہر کا کھانا؛ یا ایک گھنٹے کے بعد استقبالیہ.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاکمپنی کی ثقافت پر زور دیں
20 ویں کام کی سالگرہ کو تسلیم کرنے کے لۓ آپ کس طرح کمپنی اور اس کی ثقافت کے سائز پر منحصر ہوں گے. ایک بٹن پر نیچے ثقافت کے ساتھ ایک بڑی کمپنی کے لئے، جشن میں شامل ہوسکتا ہے سینئر ملازمتوں اور تقریروں کی طرف سے پیشکش جو ملازم کی کامیابیوں اور شراکتوں میں سے کچھ پر چلتا ہے گزشتہ 20 سالوں سے. زیادہ آرام دہ اور پرسکون ثقافت کے ساتھ ایک چھوٹا سا کمپنی ہو سکتا ہے کام کرنے کے بعد ایک سادہ پٹکن، ایک کمپنی پکنک یا گیند کے کھیل سے باہر نکل رہا ہے.
اشعار کو مطلع کریں
ملازمین نے جو ایک کام کی جگہ پر 20 سال خرچ کیا ہے وہ ان کی سالگرہ کے کچھ اعتراف کی توقع کر سکتا ہے، لہذا جشن کمیشن یا مینیجر پر ملازمت موجود ہے جو ملازمت کی سرگرمیوں کے لۓ موجود ہے، ایک بار بجٹ پہلے ہی مقرر کیا گیا ہے اور بعض سرگرمیوں کی منظوری دی جاتی ہے. تعجب کے کچھ عناصر کو برقرار رکھنے کے لئے، ملازم کا رکھنا تحفہ خفیہ اور پارٹی کے لئے غیر متوقع کچھ منصوبہ بندی، جیسے ملازم کا پرانے کام کی تصاویر کا اشتراک کرنا شاید اس کے بارے میں معلوم نہیں ہو سکا.
