ملاقاتیں ضروری برے ہیں؛ وہ کاموں سے دور وقت لگتے ہیں لیکن اسی صفحے پر ملازمین کو برقرار رکھنے کے لئے ضروری ہیں. اگر آپ کی کمپنی میٹنگ کی ضرورت ہوتی ہے تو، مینیجر کی حیثیت سے، یہ آپ کے عملے کو مشغول اور حوصلہ افزائی کرنے کی ذمہ داری ہے تاکہ وہ اس طرح کے سیشن کے منتظر رہیں. میٹنگ کھولنے کے طریقے سے اس ٹون کا تعین کرتا ہے جو اس بات کا تعین کرسکتا ہے کہ کس طرح ملازمین وہاں ہونے کے بارے میں محسوس کرتے ہیں.
کچھ اچھا
اجلاس میں ہر ایک کو ملازمین سے پوچھتے ہیں کہ پچھلے ہفتوں میں ان کے ساتھ اچھے، مثبت یا متاثر کن چیزوں کے بارے میں بات کرنے کے لئے؛ مثالی طور پر، یہ کام سے متعلق واقعات ہونا چاہئے، اور ملازمتوں کو یاد رکھنے کے لئے مناسب ہے کہ اپنی کہانیاں مختصر رکھیں. ہر ملازم کی حوصلہ افزائی کرنے اور ان کے انڈیڈیوٹس کو اہم بنانے کے لئے حوصلہ افزائی کریں، اس بات کا کوئی فرق نہیں کہ غیر معمولی حد تک غیر معمولی. زیادہ متاثر کن کہانیاں آپ کے ملازمین کو سنتے ہیں، زیادہ مثبت وہ میٹنگ میں ہونے کے بارے میں محسوس کریں گے.
$config[code] not foundتعطیلات
اکثر اوقات، کمپنی کی قیادت اہداف کو بات چیت کرتی ہے لیکن عملے کے ساتھ عمل کرنے کے لئے نظرانداز نہیں کرتی ہے کہ اس بات پر بحث کرنے کے لئے کہ کیا مقصد موصول ہوئی ہیں. تھوڑی دیر کے بعد، نہیں جانتا ہے کہ اگر ان کی کوششوں کی ادائیگی کی جاتی ہے تو اس سے بے نقاب یا بے گناہ ہوسکتی ہے. کمپنی کی ترقی میں مصروف کارکنوں کو رکھنے کے لئے، اہم کامیابیوں کے بارے میں اعلانات کے ساتھ کھلی میٹنگ. مثال کے طور پر، اگر آپ کی ٹیم نے گھڑی کے ارد گرد کام کیا ہے تو پچھلے ہفتے کے دوران کام کرنے کے لۓ، انہیں ان منصوبوں کی حیثیت اور کلائنٹ کی رائے کے بارے میں بتائیں، خاص طور پر اگر فیڈریشن مثبت ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاتفریحی سرگرمیاں
اجلاس کو لاتنا کرنے کے لئے ایک پرجوش گانا چالو. گانا آپ کی ٹیم یا موجودہ کام پر لاگو ہونا چاہئے. مثالی طور پر، ایک معروف گیت اٹھاؤ تاکہ جو آرام دہ محسوس کرتے ہو وہ رقص کرسکیں، اپنی انگلیوں کو سنویں یا ساتھ گانا. کھیلوں کو کھیلنے کے لئے ٹیموں میں منظم کرکے اپنے عملے کو گرمی پر غور کریں؛ مثال کے طور پر، ہلکے دل، کام سے متعلقہ ٹریولیا یا ایک لفظ ایسوسی ایشن کھیل کا ایک فوری کھیل کھیلتے ہیں. اس کھیل کو مختصر اور غیر معمولی رکھنا، کیونکہ مقصد آپ کے عملے کو سرگرمی کی پیچیدگیوں میں پکڑنے کے بجائے آرام کرنے کے لۓ آرام کرنا ہے.
خیالات
طویل عرصے سے ذاتی چیٹ چائے اور بانٹر سیشنوں کے ساتھ میٹنگ کھولنے سے بچیں. کچھ ملازمین ایک دوسرے کے ساتھ پکڑنے سے لطف اندوز ہو سکتے ہیں، لیکن طویل عرصہ سے ذاتی چیٹنگ ایسے ملازمین کو الگ کرسکتے ہیں جو اجلاس میں دوست نہیں ہیں. اگر آپ کھانے کی خدمت کرتے ہیں تو، حفظان صحت سے متعلق نمکینوں میں اپنی پیشکش کو محدود کرنے کے بجائے شدید اور غذائیت سے متعلق کھانے کی چیزوں کو محدود کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں. اگر آپ کی کمپنی کی میٹنگ صبح میں ہوتی ہے تو، مثال کے طور پر، ملازمت کے پھل، گرینولا سلاخوں یا دہی کی پیشکش کرکے ان کی توانائی اور حراستی کی سطح بڑھانے کے لئے میٹنگ کھولیں.
