بیروزگاری کی شرح اور سخت ملازمت کی شرح کم کر رہے ہیں، چھوٹے کاروباری اداروں کو ان کی ملازمت کے بہت سے طریقوں کا دوبارہ جائزہ لینے کی ضرورت ہے. زکرکرچر کے مطابق، اس میں مدد کی ضرورت کے لئے ان کی ملازمت کی تفصیلات میں مزید تفصیلات فراہم کرنا شامل ہے.
ZipRecruiter نے اعداد و شمار کا تجزیہ کیا کہ 2016 سے پہلے 2018 تک 4.5 ملین خطوط کے اعداد و شمار کا اندازہ کیا جاسکتا ہے کہ کس طرح بے روزگاری کی شرح نوکریوں کی شرح کو متاثر کرتی ہے. اور آسانی سے، مزدور مارکیٹ میں کم لوگوں کو جب کاروباری کوششیں زیادہ کوشش کرتی ہیں.
$config[code] not foundپرتیبھا کے مقابلہ میں مقابلہ کرنے کے لئے، چھوٹے کاروباری اداروں کو اجرتوں کو بڑھانے کے لئے مجبور کیا جا رہا ہے اور زیادہ تر تشویش پیش کرتے ہیں. اور زروکرچر کی رپورٹ کے مطابق، وہ یہ چاہتے ہیں کہ وہ صحیح امیدواروں کو بھی اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے مزید معلومات کے ساتھ اشتھارات بنانا چاہیں.
اس کے باضابطہ بلاگ پر، ZipRecruiter کی وضاحت کرتا ہے، "بے روزگاری کے طور پر، نوکرین طویل کام کی وضاحت لکھتے ہیں جو پوزیشن کے لئے ضروری مہارتوں کی نشاندہی کرتی ہیں. جیسا کہ ہم نے اوپر ذکر کیا، اس کا مطلب یہ ہے کہ کمپنیاں ان چیزوں کے بارے میں واضح اور واضح ہیں، جو ممکنہ درخواست دہندگان کو یہ بتاتی ہیں کہ یہ ان کے لئے صحیح کام ہے یا نرسوں کے لئے یہ آسان بناتا ہے کہ انہیں کارکنوں کو حاصل کرنے کی ضرورت ہے. "
مطلوب اشتھار رجحانات میں مدد کریں
2016 کے مقابلے میں، 2018 میں اوسط اشتھار تقریبا 70 فیصد زیادہ ہے. کاروبار بھی دستیاب پوزیشن کے بارے میں تفصیلی معلومات ڈال رہے ہیں، بشمول تنخواہ بھی شامل ہیں.
زپ رائٹر کا کہنا ہے کہ یہ ممکنہ امیدواروں کو اس پوزیشن سے بہتر سمجھنے میں مدد مل سکتی ہے جو وہ درخواست دے رہے ہیں.
رپورٹ میں 2009 کے 10 فیصد بے روزگاری کی شرح سے فرق پڑتا ہے اور جہاں اس میں اوسط 2018 میں 4 فیصد ہے.
2009 کے مقابلے میں، اشتھارات اب 8 فیصد زیادہ ہیں، مزید مہارتوں کی وضاحت کرتے ہیں. جب ایک افتتاحی ہے تو اسے 17 فیصد زیادہ اندراج کی سطح کا امکان ہے. تنخواہ کے طور پر، 18٪ اب یہ فہرست ہے کہ وہ اپنے ملازمین کو ادا کرنے کے لئے کتنے رضاکار ہیں اور جب اسے درج کیا جاتا ہے تو یہ 7.7٪ زیادہ ہے.
یہ سب کیا مطلب ہے؟
زکرکرچر کے مطابق، ابتدائی کیریئر پرتیبھا کے کاروبار بہت زیادہ کھلے ہیں اور زیادہ سے زیادہ ادائیگی کرتے وقت زیادہ شفاف ہو رہے ہیں.
درخواست دہندگان کے لئے، اس کا مطلب فوری فیصلے کرنے کے قابل ہے. چاہے وہ چھوٹے کاروباری اداروں کو پوزیشنوں کو بھرنے کے لۓ زیادہ محافظوں سے ترجمہ کریں گے، وقت بتائے گا.
شیٹی اسٹاک کے ذریعہ تصویر
3 تبصرے ▼
