ساتھیوں، مینیجرز اور دوسرے ایسوسی ایٹس کے ساتھ مثبت تعلقات تعمیر کرنا اہم نہیں ہے آپ کو اس صنعت سے جس کام میں آپ کام کرتے ہیں، یا آپ کمپنی کے تنظیمی ڈھانچے میں کھڑے ہیں. آپ کی اپنی باصلاحیتی مہارتوں اور پیشہ ورانہ تعلقات کو بہتر بنانے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے آپ کی بہت ساری آسان تراکیب موجود ہیں.
آپ کا وعدہ نجات
کام کے تعلقات ہمیشہ ذاتی نہیں ہیں، اور آپ کے ساتھ کام کرنے والوں میں سے بعض کاروباری رابطوں سے کہیں زیادہ نہیں رہے گی. اس نے کہا کہ، آپ کو ہمیشہ اپنے وعدوں کو پورا کرنا چاہئے، چاہے کہ آپ کو شریک ملازمت، کسٹمر، فروش یا دوسرے پیشہ ور کے قریب ہو. اس بات کا ایک نقطہ بنائیں کہ آپ جو کچھ کہہ رہے ہیں وہ بالکل فراہم کرنے کے لۓ، اور وقت پر پہنچے. ایک آخری وقت سے ملنے کے لئے آخری منٹ تک انتظار کر رہا ہے، یا اسے مکمل طور پر لاپتہ لگتا ہے، ایسا لگتا ہے جیسے آپ دوسروں کی ضروریات کی پرواہ نہیں کرتے ہیں. اپنے وعدوں کا تعاقب رکھیں اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ لوگ آپ سے کیا امید رکھتے ہیں.
$config[code] not foundانہیں جان دو کہ آپ کو نوٹس ہے
جب آپ کے ساتھی کچھ کام کرتے ہیں تو انہیں بتائیں. ایک ای میل بھیجیں، ہالے میں چمک آؤٹ کریں یا مبارک باد کے جواب دینے کے لۓ کسی سر کے دفتر میں اپنا سر پا لیں. اس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ ایک ٹیم پلیئر ہیں جو کسی کی نسبت دوسروں کی پرواہ کرتا ہے بلکہ اس کی اپنی کامیابی میں دلچسپی رکھتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھالوگوں کا وقت کا احترام
جب آپ اپنے کام کا بوجھ کے ساتھ پکڑا جا سکتا ہے، تو اس کا مطلب یہ نہیں کہ دوسروں کو. سماجی ہونے کی وجہ سے کام کی جگہ میں رشتے کو فروغ دینے کا ایک اہم حصہ ہے، لیکن کسی کسی کے آفس کے ذریعے چیٹ کرنے سے روکنے پر آپ کو اس کی بازیابی ہوسکتی ہے. ایک وقت کے نقطہ نظر سے ذاتی بات چیت کے بارے میں غور کریں. اپنی موجودگی کا استقبال کیا ہے یا نہیں کے طور پر cues کے لئے دیکھو. اگر آپ سمجھتے ہیں کہ کوئی مصروف یا پیچھے ہے، تو انہیں اپنے کام پر توجہ دینا. بہتر ابھی تک، اگر آپ کو وقت دستیاب ہے میں پچ کے لئے پیش کرتے ہیں.
صاف بات چیت کریں
مواصلات یا مواصلات کی کمی تقریبا کسی بھی رشتہ کو نقصان پہنچ سکتا ہے. اس بات کا یقین کرنے کے لئے وقت لیں کہ آپ کے تحریری پیغامات واضح، مخصوص اور غلطیوں سے پاک ہیں. اس کا جائزہ لیں، کون، کیوں، جب، ہر پیغام کو کہاں سے یقینی بنایا جاسکتا ہے اور کہاں سے. اسپیک چیکنگ کے ذریعے شریک کارکنوں کا احترام کریں اور اپنے اندرونی ای میلز، میمو اور دیگر دستاویزات کی نشاندہی کریں. توثیق کے لئے پوچھنا جب آپ پیغامات فراہم کرتے ہیں تو آپ کو یہ پتہ چلتا ہے کہ آپ کا پیغام موصول ہوا ہے. اگر کسی کا کوئی سوال ہے تو، جلد از جلد جواب دینے کے لۓ اپنے آپ کو دستیاب کریں.
اگر آپ کچھ اچھا نہیں کہہ سکتے ہیں …
گپ شپ واپس آ سکتے ہیں آپ کو کئی طریقے سے کاٹنے کے لئے. یہاں تک کہ اگر ایک منفی تبصرہ کبھی بھی کسی شخص پر واپس نہیں آسکتا ہے، اگر آپ کے شریک کارکن آپ کو اپنے ساتھیوں کو کچلنے کے لۓ دیکھتے ہیں تو، وہ حیرت انگیز طور پر شروع کر سکتے ہیں کہ آپ ان کے ساتھ کیا کر رہے ہیں. دوسروں کے بارے میں اپنے آپ کو منفی احساسات برقرار رکھنا بہتر ہے. اگر آپ کو ایک شریک کارکن کے ساتھ مخصوص مسئلہ ہے تو، اس کے بارے میں اس یا آپ کے مینیجر سے رابطہ کریں، لیکن دوسروں کے ساتھ کھلی کھلی بات پر متفق نہ ہوں. منفی گفتگو سے بچیں، یہاں تک کہ اگر یہ صرف ٹریفک کے بارے میں موڑنا، اپنے دوپہر کے کھانے کے بارے میں شکایت یا گھر سے مسائل کا اشتراک کرنا بھی شامل ہے.
سماجی طور پر بات چیت کریں
کام کے باہر شریک کارکنوں کے ساتھ وقت خرچ کرنے کے طریقے تلاش کریں، جیسے دوپہر کا کھانا یا کام کے بعد پینے کے لۓ.یہ آپ کے کام اور ذاتی زندگی کو اکٹھا کر سکتا ہے، لیکن آپ کے شریک کارکنوں کے ساتھ ایک بار پھر مثبت تعلقات اور کیمرے کے معنی کا احساس بن سکتا ہے.
