پہلے کے کالم میں، میں نے وضاحت کی کہ بوڑھے لوگ نوجوانوں کے مقابلے میں بہت زیادہ شرح پر کاروبار کرتے ہیں. جیسا کہ میں وہاں لکھا تھا، "انفرادی ملازمت کی شرح 25 سے 34 سال کی عمر میں 65 سے 69 سال کی عمر میں 4 گنا زیادہ ہے اور 20 سے 24 سال کی عمر میں ان میں سے 25 گنا زیادہ زیادہ ہے."
یہ پیٹرن کچھ مبصرین پریشان ہیں، جو اس پر یقین رکھتے ہیں کہ اس سے بڑی عمر کے امریکیوں کے لئے ملازمین کے مواقع کی کمی کی عکاسی ہوتی ہے. مثال کے طور پر، سچ سلیمان میں لکھنا، این فیلڈ کا دعوی ہے کہ بہت سے پرانے کاروباری اداروں آج کاروبار کو شروع کرنے کے لئے کارفرما کر رہے ہیں کیونکہ انہوں نے اپنی ملازمتوں کو کھو دیا ہے اور نئے نہیں حاصل کر سکتے ہیں.
$config[code] not foundجذبات سے متعلق جذباتی جذباتی جذبات سے محروم نہیں ہوتا یہ بے شک سچ ہے کہ آج کے اقتصادی ماحول میں، ہر عمر کے کچھ کاروباری اداروں نے کاروبار شروع کرنے کا انتخاب کیا ہے کیونکہ وہ بند کردیئے گئے ہیں اور نئی ملازمت نہیں مل سکی. تاہم، اعداد و شمار اس بات کی نشاندہی نہیں کرتے ہیں کہ 55 سے زائد افراد میں اعلی درجے کی کاروباری سرگرمیوں کو بنیادی طور پر نوکری کے نقصان کے حالیہ اعلی درجے تک منسوب کیا جاسکتا ہے. جیسا کہ ڈین سٹنگرر نے ایک رپورٹ میں وضاحت کی ہے کہ انہوں نے اینگ میرین کافمان فاؤنڈیشن کے لئے لکھا تھا، "1996 سے 2007 تک ہر ایک سال میں، 55 اور 64 سال کی عمر کے درمیان کاروباری سرگرمیوں کی شرح 20-34 تھی." ہے، بوم یا ٹوٹ - اور 1990 کے دہائی کے وسط سے ہم نے کئی میں سے کئی دیکھا ہے - پرانے امریکیوں کو نوجوانوں کے مقابلے میں اپنا کاروبار چلانے کا امکان زیادہ ہے.
عمر بڑھنے والے چھوٹے چھوٹے ادارے ہیں فیلڈ پر بھی تشویش ہے کہ بڑے پیمانے پر امریکیوں کے لئے کاروباری طور پر درست نہیں ہوسکتا ہے کیونکہ ان لوگوں نے کارپوریٹ دنیا میں بہت زیادہ وقت گزارا ہے.
وہ فکر نہیں کی ضرورت ہے. اعداد و شمار اصل میں مخالف کا مشورہ دیتے ہیں. بڑی عمر کے امریکیوں کے لئے کاروباری شراکت درست ہوسکتی ہے کیونکہ انہوں نے کارپوریٹ دنیا میں بہت وقت گزارا ہے. جیسا کہ میں نے کہیں اور لکھا ہے، اس سے کچھ ثبوت موجود ہیں کہ 55 سال سے زائد کاروباری اداروں کی طرف سے قائم کردہ کاروباری اداروں کو چھوٹے کاروباری اداروں کی طرف سے قائم کردہ مقابلے میں بدترین کارکردگی کا سامنا کرنا پڑتا ہے. اس کے برعکس، کئی مطالعہ بانیوں کو زیادہ کام کے تجربے کے ساتھ زیادہ فروخت اور منافع بخش اور بقا کے زیادہ سے زیادہ مسائل کے ساتھ کاروبار ہے. خاص طور پر، انتظام کے زیادہ سال نئے تجربے کے بانیوں نے تجربہ کیا ہے، بہتر ہے کہ ان کی ابتدائی کارکردگی کا مظاہرہ کریں. آخر میں، اس صنعت میں کام کرنے والے نئے سال نئے کاروباری ادارے قائم کیے گئے ہیں - کچھ بڑے کاروباری اداروں کو بہتر نئی کمپنی کی کارکردگی کے ساتھ زیادہ سے زیادہ تعلق رکھنے کا امکان ہے. بہت سارے طریقے سے، یہ پیٹرن حیرت انگیز نہیں ہونا چاہئے. کامیاب کاروباری اداروں کی صلاحیتوں کی ضرورت ہے - لوگوں، فیصلہ سازی اور دوسروں کے درمیان مالیاتی انتظامات، فروخت، ملازمت اور انتظام کرنا - یہ مہارتیں ہیں کہ تمام کمپنیاں طلب کرتے ہیں اور لوگ اکثر اپنے کیریئر کے دوران سیکھتے ہیں. خطرے کی بحالی کی بچت امریکی ایکسپریس اوپن میں لکھنا، انیتا کیمپبل نے تشویش کی ہے کہ کاروبار شروع کرنے کے لئے 55 سے زائد افراد کی زیادہ دلچسپی ایک مسئلہ ہے کیونکہ بڑے کاروباری اداروں کو ان کی ریٹائرمنٹ کی بچت سے محروم ہونے پر خطرہ ہوتا ہے جب وہ شروع نہیں کرسکتے.
یہ ایک درست تشویش ہے. کاروبار شروع کرنا خطرناک ہے. بہت سے کاروباری اداروں کو ناکام ہوگیا اور زیادہ تر انعامات ان لوگوں کا صرف ایک چھوٹا حصہ حصہ لے رہے ہیں جو کمپنیاں شروع کرتے ہیں. لیکن خطرے کے تاجروں کا سامنا ہر عمر کے کاروباری بانیوں کے لئے موجود ہے. اگر کچھ بھی تو، پرانے تاجروں کے خطرات ان کے مقابلے میں چھوٹے کاروباری اداروں کے لئے کم ہیں کیونکہ بوڑھے اپنے کاروبار کو چلانے میں بہتر ہیں. اس طرح، کسی بھی تشویش سے جو ہمارے کاروباری کاروباری اداروں کے بارے میں ہو سکتا ہے، ان کی کاروباری صلاحیت پر ان کے مہارت سے متعلق نہیں ہونا چاہئے. اس کے بجائے ہمیں حکومت کے بانڈز کی بجائے ترقی کمپنی کے اسٹاک میں پرانا امریکیوں کے سرمایہ کاری کے بارے میں ہمارے خدشات کی طرح ہونا چاہئے. جیسا کہ لوگ عمر اور ان کے وقت افق کم ہوتے ہیں، انہیں زیادہ قدامت پسند سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت ہے. بدقسمتی سے، کمپنی شروع کرنے سے محافظ سرمایہ کاری نہیں ہے. ایک کمپنی کو شروع کرنے کے لئے سب سے بہترین مقصد؟ اعداد و شمار کا خیال ہے کہ کاروبار شروع کرنے کے لئے "بہترین عمر" ہے. کیونکہ لوگوں کو کاروباری کاروبار چلانے میں بہتر ہوتا ہے، لیکن ناکامی کے منفی اثرات بھی بڑھتے ہیں، جب ایک کاروبار شروع کرنے سے تجربے کے فوائد کو بہتر بناتا ہے اور ریٹائرمنٹ کی بچت سے محروم ہونے میں ناکام ہونے کا خطرہ ہوتا ہے.
میں ان کاروباری کاروباری اداروں کے بارے میں پریشان ہوں جو کاروباری طور پر شروع کرنے اور ان سے پوچھتے ہیں کہ ان کے بارے میں تشویش کا اظہار کیا ہے: ایک کمپنی شروع کرنے کے لئے "بہترین عمر" کیا ہے؟
