نئی نوکری پر تنخواہ کی شرح پر تبادلہ خیال کیا جا سکتا ہے. جب ایک آجر آپ کو ایک پیشکش کرتا ہے تو، یہ کہنا آسان ہے کہ "جی ہاں، میں اسے لے دونگا." لیکن اگر آپ کرتے ہیں تو آپ سڑکوں پر بھی سال کی آمدنی کے امکانات کو محدود کریں گے کیونکہ مستقبل میں اضافہ ہوتا ہے. شروع کی شرح. چاہے یہ ملازمت فی گھنٹہ فی گھنٹہ فی گھنٹہ فی گھنٹہ یا $ 50، فی صد آپ کو کر سکتے ہیں سب سے بہتر اجرت پر بات چیت کرنے کے لئے وقت لگے.
آپ کی حیثیت کی تیاری
مذاکرات کے عمل پر غور کریں جو آپ شروع کرنے کے بارے میں ہیں. آجر آپ کو مذاکرات کے لئے کمرے کی اجازت دینے کے لۓ کم از کم پیشکش کر سکتا ہے. اسی طرح، آپ کو کچھ رعایت کرنے کے لئے لچک لانے کے لئے آپ سے زیادہ سے زیادہ کے لئے پوچھنا چاہئے کہ حل کرنے کے لئے تیار ہیں. اس کے علاوہ، اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ جانتے ہیں کہ پوزیشن قابل ہے. لیبر کے اعداد وشمار کی ویب سائٹ کے مطابق امریکہ میں سینکڑوں روزگار پر اوسط تنخواہ کی معلومات پیش کرتی ہے اس کی ویب سائٹ پر آپ کی پوزیشن میں اور آپ کے جغرافیائی علاقے میں کارکنوں کے لئے اوسط اجرت تلاش کرنے کے لئے. آپ سر ہیڈرٹرٹر کو بھی تلاش کرسکتے ہیں کہ پتہ چلتا ہے کہ وہ آپ کو بتانے کے لئے تیار ہے کہ آپ کو کتنا پوچھنا چاہئے. یہاں تک کہ اگر ہیڈ ہیٹرٹر آج آپ کی نمائندگی نہیں کرتا ہے تو، آپ مستقبل میں کسی دوسری پوزیشن کے لئے اعلی ادا شدہ امیدوار دے گا.
$config[code] not foundمذاکرات کب کرتے ہیں
اگر ملازمت کے مینیجر انٹرویو کے عمل میں ابتدائی آپ کے اجرت کی توقعات کے بارے میں پوچھتا ہے تو، براہ راست جواب نہ دیں. آپ شاید بہت زیادہ پوچھ سکتے ہو، جو مینیجر کے لئے ایک ٹرانسمیشن ہوگا، یا بہت کم ہے جو آپ کی آمدنی کی صلاحیت کو محدود کرے گی. اس کے بجائے جواب دیں، "ہم آمدنی پر بات کرنے سے پہلے ذمہ داریوں کے بارے میں تھوڑی دیر سیکھنا چاہتے ہیں." ابتدائی انٹرویو کے مرحلے میں، آجر آپ کو دوسرے امیدواروں کے خلاف تشخیص کر رہا ہے اور آپ کے معاملات کی طاقت محدود ہے. ایک بار جب آجر فیصلہ کرتا ہے کہ وہ آپ کو ملازمت دینا چاہتا ہے، آپ کی بات چیت کرنے میں آپ کی صلاحیت نمایاں ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاآپ کی مزدوری سے بات چیت
جب ملازم مطمئن ہے کہ آپ کام کے لئے صحیح شخص ہیں، تو وہ آپ کو ایک پیشکش دے گا. ابتدائی طور پر یہ زبانی یا تحریر ہوسکتا ہے، لیکن کسی بھی طرح، اسے فوری طور پر قبول نہ کریں. اگر پیشکش آپ کے سب سے سارے خوابوں سے کہیں زیادہ ہے، تو اس کا جائزہ لیں کہ کیوں آپ نے سوچا کہ آپ کو کم کی قیمت تھی. زیادہ ممکنہ ایونٹ میں یہ پیشکش آپ کی مرضی کے قریب ہے، لیکن وہاں کافی نہیں، "یہ کام میرے لئے ایک بہترین میچ کی طرح لگتا ہے، لیکن میری تحقیق پر مبنی ہے، مجھے لگتا ہے کہ میری مہارت اور تجربے کے قابل ہیں $ ایک گھنٹے. "جواب کے لئے انتظار کرو. خاموشی دردناک ہوسکتی ہے، لیکن جو شخص خاموش ہوجاتا ہے، اس کو دوسرے میں دینا ممکن ہے. زیادہ سے زیادہ کمپنیاں مذاکرات کرے گی.
اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ حاصل نہیں کرسکتے
اگر ملازمت آپ کو ادا کرنے کے لئے آپ کی درخواست سے مسترد کرتی ہے تو آپ کے قابل کیا خیال ہے، مستقبل میں تنخواہ میں اضافے کے بارے میں ان سے پوچھیں. اگر وہ آپ کو ابتدائی تنخواہ کی خواہش نہیں دے سکتا تو، 90 دنوں میں اجرت میں اضافے کے لئے بات چیت کریں، یا جب آپ کی امتحان کی مدت ختم ہوجاتی ہے. تشخیص اور تنخواہ میں اضافہ کی فریکوئنسی کے بارے میں پوچھیں. اگر مزدوری بڑھتی ہے تو کچھ اور دور کے درمیان ہیں، پھر آپ کے شروع ہونے والے اجرت زیادہ اہم ہے، لیکن اگر پروموشنز تیزی سے آتے ہیں تو آپ شاید ایک ابتدائی تنخواہ قبول کرنا چاہتے ہیں جو آپ سے مطلوب ہے. لکھنا میں اپنی تنخواہ کی منصوبہ بندی حاصل کرنے کا یقین رکھو.
