چاہے آپ کو بہتر ملازمت ملی ہے یا آپ اپنے موجودہ آجر کو ابھی نہیں لے سکتے، آپ کو اپنے مالک کو مناسب نوٹس دینے کی ضرورت ہے. اگر آپ کو نوٹس دینے میں ناکام ہو تو، آپ اپنے موجودہ آجر کو کام کے حوالہ کے طور پر کھو سکتے ہیں اور آپ کی پیشہ ورانہ ساکھ کو نقصان پہنچا سکتے ہیں. اپنے باس کو مطلع کرنے کے لۓ آپ کو چھوڑنے میں کوئی مزہ نہیں ہے، لیکن اگر آپ تھوڑا سا پہلے تیار کرتے ہیں اور ایماندارانہ طور پر اور براہ راست صورت حال سے رجوع کرتے ہیں تو آپ اسے بغیر کسی کتیا سے نکال سکتے ہیں.
$config[code] not foundاپنا طریقہ تیار کریں
اپنے مالک کے لئے ایک مختصر تقریر تیار کریں جو آپ کی روانگی، ٹائم ٹیبل اور آپ کو ان کا اشتراک کرنا چاہیں چھوڑنے کے لۓ اپنے وجوہات کا احاطہ کرتا ہے. مختصر طور پر یہ بتائیں کہ آپ نے اپنے کام پر آپ کا مزہ چکھا ہے لیکن محسوس ہوتا ہے کہ یہ وقت چلنے کا وقت ہے. جب آپ جانتے ہیں کہ آپ کیوں چھوڑ رہے ہو، یہ آپ کے کام کے مقام پر منفی طور پر ظاہر ہوتا ہے تو براہ راست آپ کے مالک کے ساتھ وجوہات کا اشتراک کرنے کے لئے آپ کی اپنی دلچسپیوں میں نہیں ہوسکتی ہے. مثال کے طور پر، اپنے باس کو بتائیں کہ آپ چھوڑ کر کیوں نہیں رہے ہیں کیونکہ آپ اب اس کے ساتھ کام نہیں کر سکتے ہیں. اگر آپ پہلے ہی تیار کرتے ہیں تو آپ اس بات کا امکان کم نہیں ہیں کہ آپ اپنے مالک کو سننے کے لۓ نہیں چاہتے ہیں.
ایک ملاقات کا انتظام کرو
ای میل یا صوتی میل کے ذریعہ چھوڑنے کے دوران فخر ہے - خاص طور پر ایک دشمن کارکن ماحول میں - آپ کو شخص میں نوٹس دینا چاہئے. یہ ہینڈل کرنے کا پیشہ ورانہ طریقہ ہے. اپنے باس سے رابطہ کریں اور ایک ایسے وقت میں ایک میٹنگ کا شیڈول کریں جو اس کے لئے آسان ہے. دریں اثنا، اپنے ساتھی کو بتانے سے پہلے ساتھی کارکنوں کو بتاو نہیں. آپ کا مالک پہلا شخص ہونا چاہئے جسے آپ کہتے ہیں وہ پہلے کسی اور سے اس کے متعلق نہیں سنتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاچھوڑنے کا سبب
اگر آپ اپنے کام کو چھوڑ کر اپنے اور دوسرے مقام کو لے کر اپنے مالک سے متعلق معلومات کے بارے میں سمجھتے رہیں گے. آپ کو یہ بتانا نہیں کہ آپ کہاں جا رہے ہیں، لیکن آپ مختصر طور پر وضاحت کرسکتے ہیں کہ آپ کی طویل مدتی کیریئر پلان سے نئی حیثیت رکھتا ہے. اگر آپ کا مالک سوچتا ہے کہ آپ کاؤنٹروں کے لئے کھلے ہو تو وہ آپ کے ساتھ بات چیت کرنے کی کوشش کررہا ہے. اگر آپ دلچسپی نہیں رکھتے ہیں، تو آپ اس سے بچ سکتے ہیں اگر آپ نئے ملازمت کے عزم پر واضح ہو. اگر آپ چھوڑ رہے ہیں کیونکہ آپ کو اپنے موجودہ کام میں چیلنج یا خوش نہیں محسوس ہوتا ہے، تو صرف یہ کہنا کہ آپ کہیں اور مواقع کا پیچھا کرنا چاہتے ہیں.
ایک منصوبہ پیش کرتے ہیں
اپنے باس کے اختیارات دے دو جب تک آپ کی تبدیلی اور منتقلی کی جاتی ہے. مثال کے طور پر، آپ اپنی حیثیت یا رضاکارانہ طور پر اپنے ساتھیوں کو اپنے متبادل وقت میں اپنے متبادل کی تربیت پر خرچ کرنے کے لئے ساتھی کارکن کی سفارش کرسکتے ہیں. اپنے باس کے ساتھ کام کر کے، آپ اس منصوبے کی تخلیق میں مدد کرسکتے ہیں جو آپ کے روانہ ہونے کے لۓ ممکنہ طور پر ہر ممکنہ طور پر دردناک ہوسکتا ہے. یہ ایک پیشہ ورانہ طور پر آپ کو اچھی طرح سے ظاہر کرتا ہے.
رسمی نوٹس دے دو
آپ کے مالک سے بات کرنے کے بعد، نوٹس دینے کے لئے کمپنی کی پالیسی پر عمل کریں. آپ کو اسے لکھنے میں ڈالنا پڑے گا، لیکن آپ کی کمپنی میں آپ کے پاس فارم یا دوسرے خاص قوانین ہوسکتے ہیں جو آپ کو عمل کرنا چاہئے. آپ کے استعفی نوٹس اور اس کے بارے میں دیگر مواصلات کی نقل رکھنا تاکہ آپ کے پاس ثبوت ہے کہ آپ مناسب طریقہ کار کی پیروی کرتے ہیں اور کافی نوٹس پیش کرتے ہیں.
