منینولوپس کا شہر ایک متنازع بیمار رخصت منصوبہ ہے جو پچھلے سال کی پیشکش کی گئی ہے کے ساتھ آگے آگے بڑھ رہا ہے، شہر کے کاروباری مالکان کو لازمی طور پر منینولوپس کارکنوں کے لئے بیمار اور محفوظ وقت حاصل کرنا ضروری ہے.
متنازعہ منینولوپس بیماری کی روک تھام کی منصوبہ بندی نے غصہ کی سطح کو چھوٹے کاروباری مالکان اور آجروں کے درمیان اٹھایا ہے جو کہ کہتے ہیں کہ شہر بھر میں قوانین چھوٹے اور بڑے کاروباری اداروں کے درمیان اختلافات کو تسلیم کرنا چاہئے اور چھوٹے لوگوں کو رعایت دینا چاہئے.
$config[code] not foundاپریل 2015 میں، سٹی کونسل نے 1 اہم کام گروپ کو ایک ورکشاپ پارٹنرشپ گروپ کا نام دیا جس میں تین کلیدی مسائل کے ارد گرد پالیسی کی تجاویز تیار کرنے کے لئے، ایک 19 رکنی ورکس گروپ کا قیام کیا گیا جس میں منینولوپس میں کم آمدنی والے کارکنوں نے مبینہ طور پر سامنا کرنا پڑا: مزدوری چوری، منصفانہ شیڈولنگ ، اور بیمار وقت حاصل کیا.
تجاویز کے مطابق کام گروہ یہ ہوا کہ شہر میں ہر کاروبار کی ضرورت ہو گی، پہلی بار، ان کے تمام مزدوروں کو بیمار کی ادائیگی کا حکم دیا اور کم از کم 28 دن پہلے ان کے تمام کام کا شیڈول مقرر کیا.
منینولوپس بیمار کی منصوبہ بندی کے تحت، کام کار خاندانوں کے ایجنڈا کا نام، کاروباری اداروں کو جو قانون کی طرف سے پیش کردہ پیشگی طور پر شیڈول میں ناکامی سے ملازمین کو اضافی طور پر ادا کرنا ہوگا، بشمول کم سے کم چار گھنٹوں کے پیسے بھی شامل ہوں گے. ، اور شیڈول تبدیل کر دیا گیا ہے ہر بار اضافی "پیش گوئی تنخواہ" کے ایک گھنٹہ.
اس کے علاوہ، آجروں کو ملازمین کو اضافی رقم ادا کرنا پڑے گی جو ہر ہفتے 55 گھنٹوں سے زیادہ، ایک قطار میں چھ دن سے زیادہ کام کرتے ہیں یا شفٹوں کے درمیان 11 گھنٹے سے زائد عرصے تک کام کرتے ہیں.
اس مجوزہ منصوبہ میں، جو ملک میں سب سے زیادہ دور تک پہنچ جائے گی، ملازمین کو ایک لچکدار شیڈول کی درخواست، اور دیکھ بھال دینے، سنگین صحت کے مسائل، تعلیمی تعقیب اور دوسری ملازمتوں کی درخواست کرنے کا بھی حق ہوگا.
پروپوزل کی حمایت کرنے والے سٹی حکام کہتے ہیں کہ قوانین لازمی ہیں کیونکہ بیجنگ غیر متوقع طور پر غیر متوقع طور پر کال کے شیڈولز کے ساتھ مل کر بیمار ہونے تک رسائی کی کمی لوگوں کو غربت میں رکھنے کے لۓ رکھتا ہے.
لیکن، بہت سے چھوٹے کاروباری مالکان اور آجران منینولوس بیمار جانے کی منصوبہ بندی کے بارے میں غصے میں ہیں. وہ پریشان ہیں کہ نئے قواعد اپنے کاروبار کو ضائع کرے گی اور ایک مقررہ مہم میں سختی سے آگاہ ہوسکتے ہیں تاکہ کونسل کاروں کو قانون بننے سے تجاویز کو روکنے کے لئے زور دیا جائے، یا کم از کم ان کی پیمائش کریں.
شہر میں 39،000 سے زائد کاروباری کاروبار ہیں جو کم سے کم ایک ملازم ہیں.
مجوزہ قوانین کے خلاف فکر اور پش بیک
بورڈ بھر میں منینولوپس کے بزنس برادری نے ریستوراں اور ہارڈویئر سٹوروں کے مالکان سے لے کر نگہداشت کے کاروبار کے کاروبار اور بال سیلون نے ان کے وزن کو ایک بڑے پیمانے پر مجوزہ قوانین کے خلاف پھینک دیا ہے.
انہوں نے گزشتہ سال سے کمیونٹی کے کمرے اور کافی کی دکانوں میں منصوبہ بندی کے ایک سلسلے میں پیک کیا ہے، اس تجویز کے لئے سخت تنقید کے ساتھ مسلح ہے. ان کا کہنا ہے کہ یہ تجاویز انتہائی دلچسپی، رابطے، غیر جانبدار اور بدترین ہیں - ممکنہ طور پر مقامی معیشت کو تباہ کن ہیں.
مثال کے طور پر، کاروباری مالکان نے اس بات کا ذکر کیا ہے کہ نئے شیڈولنگ کے قوانین کے تحت، کسی کارکن کو کسی کارکن میں کال کرنے کے لئے مجرم قرار دیا جائے گا جس نے کسی شیڈول میں تبدیلی کی درخواست کی ہے، یا جو کوئی نوٹس کے بغیر چھوڑ دیا ہے.
سلطنت تفریح میں ایک پارٹنر، Deepak Nath، "ہر چیز کو سزا کیوں ہے، اور اس طرح کی ایک رخا کی سزا"؟ "کیا وہ ہمیں پیش گوئی کا شیڈولنگ تنخواہ دے رہے ہیں تو ہم انہیں شیڈول کرتے ہیں اور وہ ظاہر نہیں کرتے ہیں؟"
مالکان کا دعوی ہے کہ ایک چھوٹا سا کاروبار چلانے کے بہت سے پہلوؤں کو غیر متوقع طور پر، خاص طور پر سروس کی صنعت میں. مثال کے طور پر ایک ٹاور ٹرک آپریٹر نے کہا کہ وہ وقت سے پہلے چار ہفتوں سے موسم نہیں جانتا اور برف کے ہنگامی صورتحال کے لئے کافی کارکنوں کو خطرہ نہیں پہنچتا ہے، مؤثر طریقے سے ظاہر ہوتا ہے کہ جدید ترین شیڈولنگ تمام کاروباروں کے لئے کام نہیں کرتا.
Uptown میں ٹنٹو کوکینا + کینٹینا کے ربیکا ایلنگنگھٹ نے کہا کہ ادائیگی کی بیماری کی اجازت لازمی ہے اس کا کاروبار ہر سال ایک اضافی $ 15،000 خرچ کرے گا. انہوں نے کہا کہ وہ کونسل کے اہداف کی حمایت کرتا ہے، لیکن اس کا یقین ہے کہ ان کے بجٹ میں اثرات کے بغیر کاروبار کے اثرات بہت زیادہ اہم ہوسکتے ہیں.
ڈاون فرینک، شہر کے میوزیم کے میوزیم مقام کا دوسرا مالک، پہلا ایونیو نے کہا کہ یہ منصوبہ بہت بوجھ اور غیر معمولی ہے کہ یہ کاروباری اداروں کو دوسرے قریبی شہروں میں منتقل کرنے پر مجبور کرتی ہے.
انہوں نے کہا کہ "یہ تقریبا اس طرح لگتا ہے جیسے اس سینٹ پال کے شہر کی طرف سے لکھا گیا تھا."
مین اسٹریٹ الائنس، ایک وکالت گروپ جس نے اعلی ترین کم از کم اجرت اور بیماریوں کی حمایت کی ہے، جس میں زیادہ عملی اور کم انتہائی اقدامات کیے جائیں گے. گروپ کے مجوزہ تبدیلیوں میں نوکریوں کے مراحل کو 14 دن پہلے پیش کیا جائے گا، سٹی کونسل کے مجوزہ 28 کے بجائے، یہ تجویز ہے کہ کونسل نے غور کرنے کا وعدہ کیا ہے اور نئے قواعد و ضوابط میں شامل کرنے کی کوشش کی ہے.
میئر Betsy Hodges، جو گزشتہ سال اپریل میں شہر کے شہر کے شہر کے ایڈریس میں کارکنوں کے اصلاحات کو مرکزی نقطہ نظر بنا رہے تھے، انہوں نے کہا کہ وہ اس خیال پر کام کرنا شروع کر کے کاروباری مالکان کے ساتھ بات کر رہے ہیں، اور رائے کی حالیہ لہر دل میں لے رہے ہیں.
ورکشاپ پارٹنرشپ گروپ کو فروری 2016 کے آخر میں سٹی کونسل میں اپنی منصوبہ بندی کی پیشکش کی جائے گی، اور کونسل کے ارکان سال کے اختتام تک تجویز پر ووٹ ڈالنے کا ارادہ رکھتے ہیں.
Shutterstock کے ذریعے Minneapolis اسکائی لائن تصویر
2 تبصرے ▼
