ابتدائی طور پر ابتدائی تنصیب بھرتی ایک مشکل کام ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ کو یہ معلوم نہیں ہے کہ کہاں نظر آتے ہیں. آپ شاید بجٹ پر ہوسکتے ہیں، لیکن آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کو ایک قابل پول ہے جس سے منتخب کریں. تو تم کہاں شروع ہو ایسے معاملات میں اچھی طرح سے YEC کمیونٹی کے چند ارکان موجود ہیں.
ہم نے ملک کے سب سے زیادہ پرجوش جوان کاروباری اداروں پر مشتمل ایک دعوت نامہ صرف غیر منافع بخش تنظیم، اس نوجوان کے کاروباری کونسل (یی ای سی) سے پوچھا، یہ سوال:
"آپ کی کمپنی کے لئے بہترین اسٹارٹ اپ کی تنصیب کو تلاش کرنے کے لئے آپ کونسی آن لائن کمیونٹی، نوکری سائٹ یا نیٹ ورک استعمال کرتے ہیں؟"
آن لائن کمیونٹی کے لئے ان کی سفارشیں آپ کے بڑھتی ہوئی ابتدائی ابتدائی طور پر قابل اہلیت کو تلاش کرنے کے لئے تلاش کرنے کے لئے یہاں ہیں:
1. ملازمت بورڈ کے طور پر بلاگ
"میں نے اصل میں بلاگنگ کے ذریعہ پرتیبھا تلاش کرنے کی کامیابی حاصل کی ہے. آپ کی صنعت میں ایک اچھی ساکھ قائم کریں اور اپنے علم کو مددگار طریقے سے پیش کریں اور نہ ہی آپ عزت حاصل کریں گے اور آپ کو قیمت فراہم کرنے والے سب کے شکریہ گے، آپ بھی اپنے پڑھنے والے شخص کے لئے سب سے پہلے انتخاب کا کام جگہ بنیں گے. یہ. "کولین رائٹ، جلاوطنی طرز زندگی
2. فیس بک
"زیادہ سے زیادہ لوگ کاروبار میں کنکشن کے لئے لنکڈ کے بارے میں سوچتے ہیں، وہ لوگ جو آپ شاید سب سے زیادہ اعتماد کرتے ہیں وہ ہیں جو آپ فیس بک پر منسلک ہیں. ان دوستوں کو انفرادی طور پر پوچھیں جو وہ سب سے اوپر پرتیبھا ہونے پر غور کریں گے اور اپنی پوزیشن کو بھرنے کے لئے حوالہ جات سے پوچھیں گے. ان لوگوں کے ساتھ شروع کریں جو آپ سب سے بہتر جانتے ہیں. "~ میٹ ولسن، Under30CEO.com
3. Quora
"Quora ایک ناقابل یقین مختلف موضوعات پر بات چیت کے ساتھ ایک سوال اور جواب سائٹ ہے. میرے پاس آنے والی ممکنہ ملازمین کے ساتھ بات چیت سے زیادہ بات چیت ہوئی تھی جنہوں نے کووورا پر پایا - ان کی مارکیٹنگ اور سیلز جیسے موضوعات پر بصیرت کا اشتراک کرنے کا وقت ہی موضوع کے لئے ان کے جذبہ کا ایک حیرت انگیز اشارہ رہا ہے. "~ ہارون Schwartz، ترمیم گھڑیاں
4. اپنے گاہکوں کے ساتھ شروع کریں
"میرے پاس آسانی سے امکانات اور گاہکوں کے اپنے ڈیٹا بیس میں ایک ای میل بھیجنے کے لۓ بہت اچھا استقبال ہے. پوچھو اگر وہ کسی ایسے شخص کو جان لیں گے جو ایک فٹ ہو اور آپ حیران ہو جائیں گے کہ کون دکھاتا ہے. یہ لوگوں کو جو پہلے ہی ملازم ہو اور یہ بھی ضروری طور پر نوکری بورڈز پر نظر نہیں آتے اس کا ایک بڑا طریقہ بھی ہے. "~ لورا ریڈر، ایل آر آر
5. Forrst
"اگر آپ کبھی ڈویلپر یا ڈیزائنر تلاش کر رہے ہیں تو آگے جانے کے لئے بہترین جگہ ہے. Forrst ڈویلپرز اور ڈیزائنرز کے لئے ایک کمیونٹی کے طور پر تعمیر کیا گیا تھا لیکن ممکنہ پرتیبھا تلاش کرنے کے لئے آسان اور آسان بنانے کے لئے وقت کے ساتھ ساتھ نمایاں خصوصیات شامل ہیں. یہ آپ کے وقت کے قابل ہے. "~ بین لینگ، MySchoolHelp
6. مقامی جاؤ
"میں مقامی میونسپلٹی، یونیورسٹی اور اسکول نوکری بورڈز پر تنقید کی مشورہ دیتا ہوں. پوسٹنگ عام طور پر مفت ہیں، آپ کو کسی کو منتقل کرنے کے پیچیدگی سے بچنے اور آپ کو مزید "خام" پرتیبھا ملتا ہے. بڑی ملازمت کے سائٹس میں بہت اچھا آغاز اور تجربے کا بہترین انتخاب ہے، لیکن وہ مقامی کاروباری اداروں کے بارے میں سوچتے ہیں. "~ لوکاس سوممر، آڈٹ کردہ
7. لنکڈ میں بھرتی کے لئے بہت اچھا ہے
"آپ کے مقامی علاقے میں ممکنہ امیدوار تک پہنچنے کے لئے لنکڈ ان کا استعمال کرتے ہوئے، مخصوص ملازمین کی مہارت کے ساتھ آپ کو تلاش کرنے کے قابل اور ناقابل یقین حد تک لاگت کے قابل ہونے پر ایک ریورس یا سر ہنٹر کا استعمال کرتے وقت لاگت آئے گا. LinkedIn بھی آپ کو ایک خاص شہر میں مخصوص ملازمت کے عنوانات کو نشانہ بنانے والے اشتہارات خریدنے کی بھی اجازت دیتا ہے، جو سستے لوگوں کے سامنے سستے طور پر آپ کے ملازمت کے اشتھارات کو بہتر بنانے کا بہترین طریقہ ہے. "~ Matt Mickiewicz، 99designs
8. حوالہ سے لے کر اور سوشل میڈیا
"بنیادی طور پر، ہمارے پاس 60 فی صد ریفرل ٹوور کی شرح ہے، جبکہ ٹویٹر، فیس بک، لنکڈین، SimplyHired، Indeed.com، Glass.com، وینکوور کے ایچ آر ٹیک گروپ، تعاون، اور انٹرنشپ پروگراموں کا استعمال کرتے ہوئے دوسرے پرتیبھا پایا جاتا ہے. میں بھی آف لائن چیزوں کو لے جانے کی سفارش کرتا ہوں، ہم ہمیشہ واقعات کے بعد ایپلی کیشن میں اضافہ دیکھتے ہیں. "~ رین ہومزس، ہاٹ سیوٹ
9. ٹویٹر
"ہم نے اسے وہاں باہر ڈال دیا، بیان کیا ہے کہ ہمیں کیا ضرورت ہے اور ٹویٹر پر لگ رہا تھا. ہمارے پاس ایک ٹن لوگوں نے جواب دیا اور اسے وہاں سے کم کر دیا. کسی نوکری بورڈ پر پوسٹ کرنے اور امیدواروں کی جانچ کرنے کے بجائے یہ ایک فوری جواب تھا. آپ کو وہاں کچھ چیزیں ڈالنے کے لۓ جو کچھ آپ ڈھونڈ رہے ہیں اس کے بارے میں واضح اور اوپر رہیں، یہاں تک کہ اگر یہ ایک آؤٹ لکنگ کام ہے. "~ ایشلے بومی، بزنس سے خبردار رہو
10. زراعت: مجموعی طور پر طاقت
"ہمارا کاروبار ہمارے لئے قیمتی ملازمت کی ایک بہت بڑی خدمت ہے.ZipRecruiter ایک رکنیت کی ویب سائٹ ہے جو آپ کو مفت مفت بورڈز کے ساتھ ساتھ کریڈٹ لسٹ جیسے ادائیگی شدہ سائٹس پر ملازمتوں کو پوسٹ کرنے اور اپنی ملازمتوں کو زیادہ سے زیادہ کوریج فراہم کرنے کی اجازت دیتا ہے. ہمیں اس سروس کا استعمال کرتے ہوئے کچھ عظیم امیدوار مل گئے ہیں. "~ وار جولولی، ملٹی میڈیا میڈیا انکارپوریٹڈ
11. سمارٹ رائٹرز
"یہ سافٹ ویئر مفت ہے اور آپ نوکری بورڈز اور سوشل میڈیا کے لۓ برانڈڈ نوکری صفحات کو پوسٹ کرنے کے لئے اجازت دیتا ہے. یہ ایک مفت درخواست دہندگان سے باخبر رہنے والا نظام پیش کرتا ہے. ٹویٹر بھی ایک اچھا ذریعہ ہے کیونکہ میں بہت سے لوگوں سے منسلک کر رہا ہوں جو کام کے لئے کسی کو بہت اچھا جان سکتا ہے. "~ ہیدر ہہمان، آو
Shutterstock کے ذریعے کاروباری تلاش کی تصویر
6 تبصرے ▼
