ایک نوکری کا انٹرویو ایک ممکنہ آجر کے لئے ایک موقع ہے جس میں آپ کو کام میں آنے والی خصوصیات کے بارے میں مزید جاننے کے لئے. ایک انٹرویو میں، آجر آپ کے اعتماد، مواصلات کی مہارت اور حوصلہ افزائی کرتا ہے. آجر آپ کے مسئلے سے حل کرنے کی اہلیت، اسناد اور پختگی کا بھی جائزہ لینے اور اپنے جوابوں کو سننے کے ذریعہ بھی اندازہ کرتا ہے. اپنے کامیابیوں اور طریقوں کے مخصوص مثالوں کو واضح طور پر بیان کرتے ہوئے آپ کے جوابات کو بہتر بنانے میں آپ کو نرس کے کاروبار کو فائدہ پہنچا سکتے ہیں.
$config[code] not foundسوالات کی ایک فہرست لکھیں جو آپ سوچتے ہیں کہ انٹرویو آپ سے پوچھ سکتا ہے. استاد یا کیریئر کونسلر سے پوچھیں کہ آپ کو اپنے کیریئر کے بارے میں مخصوص سوالات تیار کرنے میں مدد ملے گی. ملازمین اکثر آپ کے مختصر اور طویل مدتی اہداف کے بارے میں پوچھتے ہیں، جس وجہ سے آپ نے اپنے کیریئر کا انتخاب کیا ہے وہ آپ کی تعاقب کر رہے ہیں اور وہ کاروبار جس میں آپ کاروبار میں شراکت کر سکتے ہیں. ہر سوال کے آگے، ایک سے تین جملے کا جواب لکھیں. اگرچہ آپ اپنے نوٹوں کو ایک انٹرویو میں نہیں لے لیں گے، انٹرویو کے دوران آپ انٹرویو کے دوران اہم نکات کو یاد رکھنا چاہتے ہیں تو انٹرویو سے پہلے آپ کے جوابوں کو لکھنے، پڑھنے اور اس کے جواب دینے کا عمل کرنے میں مدد ملے گی.
جواب براہ راست مشکل سوالات. اگر انٹرویو کا ایک طبقہ یا پچھلے ملازمت میں کسی غریب گریڈ کے بارے میں پوچھتا ہے تو، سوال سے بچنے کے لۓ اور دوسروں کو اس مسئلے کے بارے میں الزام نہ دینا. اپنے ماضی کی ذمہ داری لے لو. ان انٹرویو کو بتائیں جو آپ نے اپنی غلطیوں اور آپ کے ان واقعات کے نتیجے کے طور پر تیار کیا ہے جو مثبت خصوصیات سے سیکھا.
آپ کے جوابات میں حوصلہ افزائی کا حوصلہ افزائی. اگر ایک ملازم سے پوچھتا ہے کہ وہ آپ کو کرایہ پر لینا چاہیے تو، دو یا تین قوتوں کا ذکر کریں جو آپ کام میں لے جا سکتے ہیں جیسے کام حاصل کرنے کی صلاحیت کو فوری طور پر، اہداف مقرر یا نئی حالتوں میں اپنانے. اگر آپ کو ملازمت کے لئے آپ کیا کرسکتے ہیں تو توجہ مرکوز رکھیں. انٹرویو کے ذریعہ ایک وسیع دعوت نامہ "اپنے بارے میں مجھے بتائیں" آپ کو حاصل کردہ تربیت اور تجربے پر توجہ دی جانی چاہیے، جو آپ کو ممکنہ آجر کے لئے مفید ثابت ہوگا.
ایک کیریئر کے مشیر کے ساتھ انٹرویو سوالات کا جواب دینے کا مشق. ٹیپ آپ کے پریکٹس کے جواب کو ریکارڈ کرتے ہیں اور ان پر عمل کریں کہ آپ مشق کرنے والے سلوک یا غریب آنکھیں سے نمٹنے کا نمائش کریں. اپنے آپ کو بار بار سے بچیں. جوابات کو یاد نہیں کرتے، کیونکہ یہ ایک انٹرویو میں سخت آواز لگے گا. اس کے بجائے، کلیدی خیالات کو یاد رکھیں جو آپ کو مخصوص سوالات کے جوابات میں شامل کرسکتے ہیں. اپنے جوابات کو دو منٹ سے بھی کم رکھیں.
آپ کے جوابات میں منتقلی کی مہارت کا ذکر منتقلی صلاحیتیں وہ ہیں جو آپ نے پچھلے حالات میں نمائش کی ہیں جو ایک نئی نوکری میں مفید ثابت ہوسکتی ہیں. مثال کے طور پر، اگر انٹرویو آپ کے سب سے زیادہ کامیاب منصوبے کے بارے میں پوچھتا ہے تو، ایک یا دو مخصوص چیزیں جو آپ نے کئے ہیں اس کی شناخت کرتے ہیں کہ اس منصوبے نے کامیاب کیا اور ان انٹرویو کو مطلع کیا کہ آپ ان منصوبوں کو کامیابی کے لۓ ان کمپنیوں کو ان کمپنیوں کو لے سکتے ہیں.
