ہموار مینیجرز ہموار آپریٹنگ پرچون اور دیگر پیشہ ورانہ ماحول کے لئے ضروری ہیں. اسسٹنٹ مینیجرز اعلی درجے کی قیادت اور درجہ اور فائل کے عملے کے درمیان خلا پلانے میں اہم ہیں. یہ مینیجر روزانہ آپریشنل کاموں پر لگتے ہیں، جیسے انٹرویو، شیڈولنگ، نظم و ضوابط یا ایک مخصوص محکمہ چلاتے ہیں. اسسٹنٹ مینیجرز اکثر اپنی سرگرمیوں میں ان سرگرمیوں کے ساتھ مشغول ہوتے ہیں، مثلا مثال کے طور پر اور نوکری کی تربیت فراہم کرتے ہیں.
$config[code] not foundملازمت اور انٹرویو
اگرچہ حتمی ملازمت کے فیصلے عام طور پر مینیجر، مالک یا بعض صورتوں میں انسانی وسائل کے ذریعہ کیے جاتے ہیں، لیکن اسسٹنٹ مینیجر اکثر چہرے پر انٹرویو کے عمل سے کام کرتے ہیں. اگر کسی درخواست دہندگان کو براہ راست اسسٹنٹ مینیجر کو رپورٹنگ کرنے والے مخصوص محکمہ کے لئے انٹرویو کر رہا ہے، تو اس شخص کو لازمی ان پٹ پڑے گا یا ملازمت کے فیصلے میں خود مختاری ہوسکتی ہے. اسسٹنٹ مینیجرز اکثر اسکریننگ کے درخواست دہندگان کے ساتھ جمع کیے جاتے ہیں جبکہ مینیجر دوسرے انتظامی فرائض انجام دے رہے ہیں یا نئے اسٹور ترتیب کو انجام دیتے ہیں.
شیڈولنگ
بہت سے ماحول میں، متعدد معاون مینیجر مخصوص محکموں کی نگرانی کرتے ہیں. ہر محکمہ کے اندر اندر ملازمین کا ایک گروہ ہے، اس سیکشن کا سربراہ اسسٹنٹ منیجر کو براہ راست رپورٹنگ. یہ مینیجر روزانہ شیڈول میں عام طور پر ملازمین کی دستیابی پر مبنی ملازمتوں میں داخل ہوتے ہیں. کچھ ملازمین اکثر ملازم کی اہلیت کی بنیاد پر مخصوص وقت کے فریم میں پلگ ان ہوتے ہیں، جیسے انوینٹری، نجی فروخت یا دیگر واقعات کے دوران. اسسٹنٹ مینیجرز شیڈول ٹیم لیگ اور باقاعدہ گھنٹہ کے اہلکار.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھانظم و ضبط اور کارکردگی
معاون مینیجرز اکثر نظم و ضبط اور کارکردگی کے اجلاسوں کے ساتھ کام کی جاتی ہیں. ان ملاقاتوں اور جائزے کو بہترین مینیجرز کے ذریعہ مثبت بنایا جاسکتا ہے، جیسے ہی منفی عنصروں پر توجہ مرکوز کرنے کی مخالفت ہوتی ہے. اسسٹنٹ مینیجرز اکثر اکثر خود کو اختتامی کارروائیوں میں ملوث ہوتے ہیں، اکثر انسانی وسائل کے اہلکاروں کے ساتھ یا اس کے گواہوں کے طور پر خدمت کرتے ہیں. یہ خاص طور پر سچ ہے اگر ملازم اسسٹنٹ کی براہ راست رپورٹ ہے.
وفد اور ٹیم کی عمارت
اسسٹنٹ مینیجرز اکثر اپنے ماتحتوں میں پایا جاتا ہے، ان کے ساتھ ساتھ تفویض فرائض انجام دیتے ہیں. براہ راست رہنمائی اور بہتری کے طریقوں کی پیشکش کرنے کے علاوہ، اچھے اسسٹنٹ مینیجرز کو بہتر ٹیم ٹیم کے مباحثے کو فروغ دینا. اسسٹنٹ مینیجرز کو اکثر ہی فرائض انجام دیا گیا ہے کہ وہ اکیلے مکمل نہیں کرسکتے. ٹیم کے رہنماؤں، ماہرین یا دیگر معتبر اہلکاروں کو وفد ان کاموں کو مکمل کرنے میں ایک عام کردار ہے. کوالٹی اسسٹنٹ مینیجرز کو کامیابی سے کامیاب منصوبے کی تکمیل کے نتیجے میں اس وفد کو فعال کرنے، ان کی رپورٹوں کی طاقت اور بنیادی مہارتوں کو جاننا ہے.
