ڈویلپمنٹ ڈائریکٹر کے لئے ملازمت کے انٹرویو کے سوالات

فہرست کا خانہ:

Anonim

ترقیاتی ڈائریکٹر غیر منافع بخش یا خیراتی ادارے کے لئے ایک اہم مقام ہے، تنظیم سازی کے پروگراموں کی مدد کرنے میں مدد کے لئے فنڈ ریزنگ کی کوششیں جاری رکھنا. انٹرویو کے سوالات کا امکان پچھلے تجربات اور کام کی سرگزشت پر توجہ مرکوز کرے گا، ساتھ ساتھ موجودہ فنڈز کے ذریعہ رابطوں کے بارے میں معلومات میں بھی شامل ہو جائے گا. ممکنہ طور پر آپ کو حوالہ جات کے ساتھ ساتھ سفارش کے خطوط فراہم کرنے کے لئے کہا جائے گا.

کام کی تاریخ

کام کی تاریخ کے سوالات انٹرویو کا ایک اہم حصہ بھی شامل ہوں گے، کیونکہ ملازمن مینیجر آپ کو فنڈ ریزنگ کے تجربے کی گہرائی جاننا چاہتا ہے. خاص طور پر، آپ گزشتہ پچھلے تنظیموں کے سائز کے بارے میں پوچھیں گے جنہوں نے آپ کے لئے کام کیا ہے، ان کی فنڈز کی ضروریات اور ان کی طرف سے آپ کی تلاش کی فنڈز کی قسم. شاید آپ کو اس بجٹ کے بارے میں بھی پوچھا جا سکتا ہے جو آپ نے گزشتہ پوزیشنوں میں نگرانی کی ہے.

$config[code] not found

فنڈ جنریشن

فنڈز کی اقسام کے علاوہ آپ پیدا کرنے کے عادی ہیں، ایک ملازم مینیجر آپ کو پچھلے کرداروں میں لے جانے والے ڈالر کی رقم جاننا چاہتے ہیں. آپ سے گزارش ایوارڈ، قسمت کی شراکت اور حکومت کی فنڈ کے سائز اور سکپس کی وضاحت کرنے کے لئے آپ سے کہا جائے گا، اور آپ کو رقم کے لئے استعمال کیا تنظیم سازی مقاصد کے لۓ. اگر آپ کامیاب سرمایہ دارانہ مہم چلانے کا تجربہ رکھتے ہیں تو یہ بھی ذکر کرنے کے لئے اہم معلومات ہوگی.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

گرانٹ لکھنا

ایک ڈویلپر ڈائریکٹر کے طور پر، آپ کو گرانٹ لکھنے اور انتظام کرنے کی ضرورت ہو گی، یا ایک تحریری مصنف کی نگرانی کریں گے. اس کردار کے لئے غیر معمولی مواصلات اور رضاکارانہ صلاحیتوں کی ضرورت ہوتی ہے، اور آپ سے پوچھا جا سکتا ہے کہ آپ نے اپنے آپ کو پیسہ دینے والے پیشکشوں اور بیانات کی مثالیں دکھایا. تنظیم کردار کے لئے بھی اہم ہے، کیونکہ فنڈز کو سختی سے منظم کیا جاسکتا ہے، لہذا آپ کو آپ کے ٹائم مینجمنٹ کی مہارت کے بارے میں سوالات سے پوچھا جا سکتا ہے.

بورڈ کا تجربہ

کسی غیر منافع بخش کے ساتھ کام کرنا اکثر ڈائریکٹرز یا مشیروں کے ساتھ کام کرنا شامل ہے. ترقیاتی ڈائریکٹر اعلی مقام کی حیثیت رکھتا ہے اور تنظیم کے بجٹ کی ایک اہم رقم کے لئے ذمہ دار ہے، اور بورڈ کی بات چیت کبھی کبھی کشیدگی سے ہوسکتی ہے. شاید آپ رویے طرز عمل سے پوچھ سکتے ہیں جس میں آپ سے پوچھا جاتا ہے کہ ایک خیراتی بورڈ کے ساتھ کام کرنے والے گزشتہ تجربات کی وضاحت کرنے کے لئے.

پیش کرنے کی صلاحیت

ایک ڈویلپر ڈائریکٹر کے طور پر، آپ بورڈوں کے لئے فنڈ پروپوزل پیش کرنے، کارپوریشنز اور بنیادوں کے ساتھ تعلقات کو فروغ دینے، اور آپ کے تنظیم کے لئے ایک اچھا ترجمان بننے کی ضرورت ہوگی. آپ کی قابلیت کے علاوہ، آپ کے ذاتی انداز، طرز عمل اور بولنے والے انداز میں انٹرویو کے دوران سب کا جائزہ لیا جائے گا.

چارہایسی رابطے

ڈویلپمنٹ ڈائریکٹر جنہوں نے بنیادوں کے ساتھ رابطے قائم کیے ہیں وہ اعلی مطالبہ میں ہیں، لہذا آپ کو اپنے ذاتی نیٹ ورک کی حد کا بیان کرنے کے لئے کہا جا سکتا ہے. ایک ملازمت کے مینیجر کو دیکھنا چاہتا ہے کہ آپ نے پہلے ہی فنڈ ریزنگ کے ذریعہ ثابت کیے ہیں جو آپ اپنی تنظیم کے ذریعہ استعمال کرسکتے ہیں تو آپ کو ملازمت دی جاتی ہے.