ایس ^ 3 کمپنیوں کو مشترکہ امیدواروں کو بھرنے کے لئے جوڑی ویب 2.0 کی مدد کرتا ہے

Anonim

BOCA RATON، FL (پریس ریلیز - 9 فروری، 2009) شارکسٹیک ایل ایلTMصرف اس کی S ^ 3 کو جاری کیاTM پیشکش جس میں سرچ انجن مارکیٹنگ (SEM)، تلاش کے انجن اصلاحات (SEO) اور سوشل میڈیا / سماجی نیٹ ورکنگ مشاورت اور مصنوعات کی پیشکش شامل ہے جو کمپنیوں کو معذور امیدواروں تک پہنچنے اور بھرتی کرنے میں مدد دے گی.

شارکسٹیک ایل ایل کے بانی اور سی ای او جیسن گورہم نے کہا کہ انسانی وسائل، عملدرآمد اور بھرتی کمپنیاں جو ویب 2.0 اسپیس میں رہنا چاہتے ہیں لیکن اس بات کا یقین نہیں ہے کہ وہاں کس طرح حاصل کرنے یا اب شروع کرنے کے لئے اب ان کی کامیابی کا شراکت دار ہے. " گورہم.

$config[code] not found

"تلاش کے انجن کی مارکیٹنگ، تلاش کے انجن کی اصلاح اور سوشل میڈیا میں کام کرنا اور اس کی نفاذ کو پورا کرنے کا ایک مکمل وقت، مطالبہ اور بدلتی ہوئی نوکری ہے جس میں کمپنیوں کو ہینڈل کرنے یا سرمایہ کاری کرنے کا وقت وقف کرنے کے لئے وسائل فراہم نہیں کیے جاتے ہیں. ہمارے فورٹ کو کمپنیوں کو بھرتی تنخواہ پر کلک کریں، HR-SEO یا غیر فعال امیدواروں پر قبضہ کرنے کے لئے فیس بک، ٹویٹر، اور دیگر سماجی نیٹ ورکنگ سائٹس پر موجودگی کی مدد کرنے کے قابل ہونا ہے. ہم کمپنیوں کو کسی بھی ویب 2.0 مہم کو شروع کرنے سے پہلے، کلیدی میٹرکس اور اہداف کو سمجھنے اور اس کی وضاحت کرنے میں مدد کرتی ہیں. "

"کمپنیاں" ڈیجیٹل وینابیس "کے ساتھ الجھن جاتی ہیں کیونکہ پرنٹ سیکٹر کم ہوجاتا ہے اور بھرتی اداروں اب صرف ڈیجیٹل خلائی میں منتقل کر رہے ہیں. شارکسٹیک کے بانی نے ڈیجیٹل مارکیٹ میں بزنس میں 2003 کے آغاز سے پہلے ویب 2.0 اپلیکیٹر کے طور پر دونوں ایس ای ای / ایس او او کے شعبوں اور بھرتی بھرتی اشتہاراتی ایجنسیوں میں سے ایک کی بھرتی کے لئے پیٹنٹ سے زیر التواء تنخواہ پر کلک کرنے والی مصنوعات کو منعقد کیا ہے.. ہم رہتے ہیں، سانس لیں اور ان تمام ٹیکنالوجی کو کھاتے ہیں جو ویب 2.0 اور بھرتی میں شامل ہیں. "

کیریئر میٹیٹس ایسوسی ایشن کا ایک ڈویژن شارکسٹیک ایل ایل، کمپنیوں کو ان کی کل بھرتی کے عمل کو بڑھانے میں مدد کے لئے آن لائن اور آف لائن بھرتی اور بھرتی کی خدمات کی ایک مکمل رینج فراہم کرتا ہے. ہمارے جدید بھرتی کے حل، اور آن لائن امتیازات، اپنی بھرتی کی بھرتی ٹیکنالوجی کی نمائندگی کرتے ہیں. ہم اپنے گاہکوں کے ساتھ ان کی بھرتی کی کوششوں کو زیادہ تر طرف سے شراکت میں یقین رکھتے ہیں، جبکہ ان کے بھرتی کے بجٹ کو کم سے کم کرتے ہیں. ہم نے ایک آزمائشی اور تجربہ شدہ طریقہ کار کو فروغ دینے کے لئے ہمارے کافی کاروباری تجربے کو لے لیا ہے جو گاہکوں کو کامیابی کے لۓ کم خطرہ راستے پر عمل کرتا ہے.

تبصرہ ▼