کام کی اخلاقیات میں حاضری کی اہمیت

کام پر موجود ہونے پر صرف جسمانی طور پر موجود نہیں ہے - نوکری پر اچھی حاضری کا مطلب یہ ہے کہ آپ موجود ہیں اور جوابدہ ہیں. غریب حاضری آپ کے ملازمت کو برباد کر سکتی ہے، اپنے مالک کو اپنی حوصلہ افزائی کا سامنا اور شریک کارکنوں کے ساتھ اپنے رشتے کو ضائع کرنا. کسی بھی وقت سے آپ کو کام کرنے کی طرح محسوس نہیں ہوسکتا جب آپ کسی بھی وقت کام نہیں کرسکتے ہیں، خاص طور پر اگر آپ کے ملازمین کے فوائد میں چھٹیوں اور بیمار وقت شامل ہیں. لیکن سپاٹ حاضری آپ کے کام کی اخلاقیات کا عکاسی ہے، اور آپ کتنے سنجیدگی سے آپ کو اپنا کام اور لوگوں کے ساتھ کام کرتے ہیں.

$config[code] not found

ایک معزز دن کا کام

جب آپ کسی نوکری کو قبول کرتے ہیں تو، آپ لازمی طور پر یہ کہہ رہے ہیں کہ آپ اس کمپنی کے وعدے کے تبادلے میں ایک ایماندار دن کا کام دے گا. چاہے آپ کو ایک وقت کے وقت، گھنٹہ وار کارکن یا مکمل وقت، تنخواہ ملازم، ہر روز ظاہر کرنے کا عزم ایک کامیاب کیریئر اور کام کی تاریخ کی بنیاد ہے.

ٹیم ورک اور تعاون

چاہے آپ اپنے کام کے دروازے کے ساتھ خود کار طریقے سے اپنا کام انجام دیں یا آپ اسمبلی لائن پر شریک کارکن کے آگے کھڑا ہو، آپ کی موجودگی ان لوگوں پر اثر انداز کرتی ہے جن کے ساتھ آپ کام کرتے ہیں. اگر آپ کام کے لئے موجود ہیں تو، آپ کے کاموں کو پورا کرنے میں دوسروں کو اپنے کاموں اور ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے قابل بناتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ ایک ماہانہ رسید ماہانہ رسید کے ساتھ چارج کرتے ہیں، تو آپ کے کام کے نتائج اس بات کا تعین کرسکتے ہیں کہ فروخت کے شعبے کو اپنے کلائنٹ بیس کو بڑھانے کی ضرورت ہے. اگر آپ مستقل طور پر غیر حاضر یا غیر فعال کام کرتے ہیں تو، آپ کے نمبر پر منسلک محکموں کو ان کے منصوبوں میں تاخیر کرنا پڑا ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

درست ادائیگی

پیڈ کے ارد گرد آتا ہے جب کوئی بھی کم تبدیل نہیں کرنا چاہتا ہے، اور اگر آپ کی حاضری غریب ہے تو اس کا امکان تھوڑا سا پےچیک کا نتیجہ ہوگا - خاص طور پر اگر آپ ایک گھنٹہ وار کارکن ہیں. اگر آپ ایک تنخواہ ملازم ہیں اور آپ مسلسل غیر حاضر ہیں تو، آپ آخر میں اپنے ادا کردہ وقت کو ختم کر دیں گے، اور کچھ حالات میں، آپ کے آجر کو آپ کی تنخواہ سے وقت کم کر سکتا ہے.حاضری کے معاملات جہاں اجرت اور تنخواہ کا تعلق ہے، اور معمولی غیر حاضری بھی سب سے زیادہ تکنیکی طور پر اعلی درجے کی تنخواہ کے نظام کو پیچیدہ کر سکتے ہیں.

آپ کی پیشہ ورانہ شہرت

یہاں تک کہ اگر آپ کے غیر حاضری دیگر ملازمین کی ملازمتوں کو براہ راست اثر انداز نہیں کرتے ہیں تو، آپ کے کام کی ریکارڈ سے زیادہ غیر حاضری ظاہر ہوتی ہے تو، آپ کی پیشہ ورانہ وقار کا شکار ہوسکتا ہے. ملازمین کو عام حاضری کا ریکارڈ عام طور پر ان کے ساتھیوں نے قابل اعتماد، قابل اعتماد کارکنوں کے طور پر دیکھا ہے. اور بعض معاملات میں، ایک خاصیت یا نرم مہارت، جیسے انحصار، تخنیک صلاحیت سے بھی زیادہ ہوسکتا ہے، بلومبربر بزنس ویسٹ کالمسٹ ڈین شوببل نے اپنے ستمبر 2013 مضمون میں "نرم مہارت مینیجرز چاہتے ہیں." جب آپ کے ساتھیوں اور نگرانیوں کو معلوم ہوتا ہے کہ وہ ہر دن کام کرنے پر آپ کو شمار کر سکتے ہیں، آپ ایک قیمتی ملازم ہیں. قیمتی ملازمین اکثر انتظامیہ، مزدوری میں اضافے اور ترقی کے مواقع سے کوڈو کے ساتھ تسلیم کیے جاتے ہیں.