نیویارک، 9 مئی، 2013 / پی آر نیوزسائر / - ارنسٹ اینڈ یوگ ایل ایل پی 2013 ءمیں امریکی امریکی کاروباری کامیابی حاصل کرنے والی خواتین کے پروگرام کے لئے ان کی کمپنیوں کی ترقی کو تیز کرنے کے لئے بصیرت اور جذبہ کے حامل خواتین کاروباری اداروں کی تلاش کر رہی ہے. فی الحال اس کے چھٹے سال میں، اس سالانہ مقابلہ اور ایگزیکٹو قیادت کے پروگرام اعلی ممکنہ خواتین کے کاروباری اداروں کے منتخب گروپ کی شناخت کرتا ہے جن کے کاروبار کو حقیقی صلاحیت کا اندازہ ہوتا ہے - اور پھر ان کو اس میں مدد ملتی ہے. ایپلی کیشنز اور نامزد ہونے والے کالوں کے لئے اب بھی امریکی اور کینیڈا کے کاروباری اداروں اور 28 جون 2013 تک چلتا ہے.
$config[code] not foundاس ریلیز سے منسلک ملٹی میڈیا اثاثوں کو دیکھنے کے لئے، ملاحظہ کریں:
(تصویر:
پروگرام بڑے پیمانے پر سوچ پر زور دیتا ہے، اور حال ہی میں پولنگ کے نتائج ظاہر کرتی ہے کہ ادارتی کاروباری خواتین صرف ایسا کر رہی ہیں. جواب دہندگان نے اشارہ کیا ہے کہ پروگرام سے سیکھا جانے والی تین سب سے زیادہ قیمتی سبقیں ہیں:
- بڑے سوچنے اور اپنے مقاصد کو حاصل کرنے کے لئے اعلی اہداف قائم کرنا
- کاروبار پر کام کرنا، جیسا کہ اس کے مخالف ہے - اسٹریٹجک ترجیحات اور بڑے اہداف پر توجہ مرکوز
- مقصود نیٹ ورکنگ - سیکھنے اور رابطوں اور مشیروں کے نیٹ ورکوں کو کس طرح تلاش کرنے کے لئے سیکھنے
یہ ایک زبردست تبدیلی ہے - اوسط، خواتین تاجروں نے کہا کہ پروگرام سے پہلے ان کے کاروباری ترقی کی اہداف 30 سے 50 فیصد تھیں؛ ان پروگراموں کے بعد، جو انہوں نے سیکھا اور ان سے ملاقات کی، ان کی ترقی کے مقاصد میں 200 فیصد اضافہ ہوا. بہت سے کاروباری اداروں نے بیرونی فنڈز کو فروغ دینے کے لئے خود کو فنانس سے باہر منتقل کرنے کی اطلاع دی، انہیں ان کے زیادہ محدود وسائل کے ساتھ ممکنہ تصورات سے باہر بڑھانے کے قابل بنانا.
"ارنسٹ اینڈ نوجوان انٹرپرائز آف وینٹ ون وے پروگرام نے مجھے بکر کرنے میں مدد کی ہے - اب میں اپنی جگہیں 300 فی صد کی ترقی کے منصوبے پر قائم کر رہا ہوں،" 2012 کے زمینی قسمت اور ادیمانہ برادری جیتنے والی خواتین کے سی ای او کاری وار واربر بلاک نے کہا. "اس اشارے نیٹ ورک تک رسائی حاصل کرنے کے موقع پر خود کو پیش کرنے والے مواقع نے مجھے عوامی پروفائل کی تعمیر، مشیروں کی تلاش اور نئے آلات اور بصیرتوں کا استعمال شروع کرنے کے قابل بنائے، جن میں سے ہر ایک نے لفظی طور پر میری زندگی کو تبدیل کر دیا ہے اور اس کے بارے میں کوئی شک نہیں رہنما. "
بسنسن کالج کے سینٹر برائے خواتین برائے انٹرپرائز ایریشنل لیگریشن کے زیر اہتمام ریسرچ پر مبنی تحقیقات کے مطابق، "پہلے سے بڑے سوچ: بڑے سوچتے ہیں: خواتین کی ملکیت کی کمپنیوں کی ترقی کو تیز کرنے کے لئے،" پہلے ہی جاری آزاد آزاد اثر مطالعہ ماڈل جو ڈرامائی ترقی میں اضافہ کرسکتا ہے. مطالعہ کے مطابق، پروگرام میں ایک جگہ جیتنے کے بعد، تاجروں نے 49 فیصد کی اوسط سالانہ آمدنی کی ترقی حاصل کی اور ملازمتوں کی تعداد میں ان کی مجموعی سالانہ شرح 26 فیصد تھی. مطالعہ بھی "لاپتہ وسط" یا وسائل کے فقدان اور دوسرے مرحلے میں خواتین کاروباری مالکان کے لئے دستیاب مشورہ دینے کی اہمیت سے بھی بات کرتی ہے جن کی کمپنیوں کو ابتدائی مرحلے سے پیدا ہوتا ہے لیکن عوامی بازاروں کے لئے ابھی تک کافی نہیں ہے.
"کاروباری کامیابی کے خاتمے کے پروگرام شرکاء نے کاروباری اداروں، کارپوریٹ رہنماؤں، سرمایہ کاروں اور مشیروں کے ساتھ ساتھ ممکنہ شراکت دار، اسٹریٹجک اتحاد، گاہکوں اور سپلائرز کے ایک مؤثر نیٹ ورک کو متعارف کرایا جو ان خواتین کو بڑی سوچتی ہے، "کیری McPherson، پرنسپل اور شمالی امریکی ادیدوار جیت خواتین خواتین ایگزیکٹو اسپانسر، ارنسٹ اینڈ یینگ ایل ایل پی نے کہا. "پروگرام کے ذریعہ، ہم ارنسٹ اینڈ یینگ کے قیام کی طاقت کو بڑھانے کے لۓ، خواتین کو ان وسائل کے ساتھ مربوط کرنے کی کوشش کرتے ہیں، تاکہ مارکیٹ کے معروف کمپنیوں کی تعداد میں خواتین کی تعداد بڑھتی جارہی ہے اور عالمی معیشت کو فروغ دینا."
ہر فاتح کو ارنسٹ اینڈ یوگ اسٹریٹجک ترقی فورم میں تمام اخراجات کی ادائیگی کا دورہ مل جائے گا® 2013-13، پامام اسپرنگس، کلف اسمارٹ ترقیاتی فورم میں نومبر 17-17، 2013 کو لیتا ہے جس میں مارکیٹ کے معروف کمپنی سی ای او سے زائد 1،800 اعلی ترقی کی دعوت نامہ ہے. فورم نے ان کمپنیوں کو متعارف کرانے کے لئے انٹرپرائز آفس خواتین کے لئے ایک قسم کا پلیٹ فارم پیش کیا ہے اور ان سالوں کے ارنسٹ اینڈ جوان ادیمہین کمیونٹی کے ساتھ اپنی کہانیوں اور اہداف کا اشتراک کرتے ہیں.® فاتحین، اعلی ایگزیکٹوز، ممکنہ سرمایہ کاروں اور کاروباری مشیر. تمام کاروباری کامیابی جیتنے والی خواتین کو فورم کے دوران خصوصی جشن منانے کے موقع پر تسلیم کیا جائے گا. فورم پر مزید معلومات کے لئے ملاحظہ کریں: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.
مقابلہ معیار اور انتخاب
کاروباری کامیابی کے خاتمے کے پروگرام کے لئے درخواست دینے کے لئے، درخواست دہندگان کو مندرجہ ذیل معیارات لازمی طور پر پورا کرنا ہوگا:
- ایک نجی منعقد امریکی یا کینیڈا کمپنی کے قائم مقام خاتون سی ای او
- پچھلے دو سالوں میں کمپنی میں فروخت میں کم سے کم $ 2 ملین کی فروخت کی اطلاع دی گئی ہے
- وینچر کو 10 سال سے کم ہونا لازمی ہے
- ادیمیوں کو نیویارک شہر میں ارنسٹ اینڈ یینگ ایل ایل پی کے ہیڈکوارٹر میں 24-25، 2013، کے ساتھ ساتھ ارنسٹ اینڈ یوگ اسٹریٹجک ترقی فورم، 13-13-17 نومبر، 2013 میں پامام اسپرنگس میں ایک واقفیت اور کوچنگ سیشن میں شرکت کرنے کے قابل ہونا لازمی ہے. کلف.
آزاد ججوں کی کاروباری کامیابی جیتنے والی خاتون پینل - کامیاب کاروباری اداروں، سرمایہ کاروں اور کاروباری رہنماؤں کی نمائندگی کرتے ہیں - 2013 کے طبقے کے لئے 12 خواتین کو منتخب کریں گے. درخواست دہندگان کی توقع کی جائے گی کہ پروگرام کے مکمل فائدہ اٹھانے کے لئے درخواست دہندگان کی توقع کی جائے گی، بشمول تاریخ کی کامیابی اس کی تخلیقیت، استحکام اور منصوبہ بندی کی ضرورت ہے کہ ان کی کمپنیوں کی پوری صلاحیت اور احساسات اور مارکیٹ کی قیادت کی طرف بڑھنے کے لئے اعتماد اور سزا کا سامنا کرنا پڑا. اس کے علاوہ، کاروباری کامیابی جیتنے والی خواتین کو کاروباری طور پر سرمایہ کاروں، اعلی درجے کے کاروباری مشاورتوں اور اعلی عملے کے ساتھ مؤثر طریقے سے نمٹنے کے لئے پیشہ ورانہ تجزیہ اور سطح کا ہونا چاہئے.
ایک درخواست فارم حاصل کرنے کے لئے، یا مستحق خواتین کے کاروباری ادارے کو نامزد کرنے کے لئے، ملاحظہ کریں: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. درخواست کی آخری تاریخ 28 جون، 2013 ہے.
تعاون تنظیمیں:
یہ پروگرام بابسن کالج، کافمان فاؤنڈیشن، نیشنل ایسوسی ایشن آفس بزنس مالک، 200 کمیٹی، خواتین کے بزنس انٹرپرائز قومی کونسل اور خواتین کے صدروں کی تنظیم کے ساتھ تعاون میں منعقد ہوا ہے.
Ernst & Young کی اسٹریٹجک ترقی مارکیٹنگ کے بارے میں پریکٹس کے بارے میں ہماری اسٹریٹجک ترقیاتی مارکیٹس (ایس جی ایم) کے طریقوں کے ذریعے، ارنسٹ اینڈ یوگ ہدایت کرتا ہے کہ دنیا بھر میں قیادت کی مارکیٹ میں اعلی ترقیاتی کمپنیوں کی مدد کریں. ہمارے گاہکوں کو ان کی ترقی میں تیز رفتار میں مدد کرنے کے لئے وقف پیشہ ور افراد کی کثیر نظریاتی ٹیم کے نقطہ نظر، مشورہ، اور انتباہ فراہم کرتی ہے. آرسٹ اور نوجوان ریلیل 2000 کی رہنمائی میں ناگزیر رہنما رہنما ہے® کمپنیوں، آئی پی او بینڈ کمپنیوں اور فوربس 'سب سے بڑی نجی کمپنیوں. ہم متعدد منتخب کردہ صنعتوں میں ہزاروں کمپنیوں کو یقین دہانی، مشاورتی، ٹیکس اور ٹرانزیکشن مشاورتی خدمات فراہم کرتے ہیں.
ارنسٹ اینڈ جوان کے بارے میں ارنسٹ اینڈ جوان یقین دہانی، ٹیکس، ٹرانزیکشن اور مشاورتی خدمات میں عالمی رہنما ہیں. دنیا بھر میں، ہمارے 167،000 لوگ ہمارے مشترکہ اقدار اور معیار کے لئے ایک غیر معمولی عزم کی طرف سے متحد ہیں. ہم اپنے لوگوں کی مدد کر کے ایک فرق کرتے ہیں، ہمارے گاہکوں اور ہمارے وسیع تر کمیونٹیز کو ان کی صلاحیت حاصل ہے.
مزید معلومات کے لئے، براہ مہربانی www.ey.com ملاحظہ کریں. ارنسٹ اینڈ جوان ارنسٹ اینڈ یوگ گلوبل لمیٹڈ کے رکن ادارے کی عالمی تنظیم سے منسلک ہیں، جن میں سے ہر ایک علیحدہ قانونی ادارہ ہے. اس نیوز کی رہائی کو ارنسٹ اینڈ یینگ ایل ایل پی نے جاری کیا ہے، جو امریکہ میں واقع ارنسٹ اینڈ یوگ گلوبل لمیٹڈ کے ایک کلائنٹ سروسز کے رکن رکن ہے. ذریعہ ارنسٹ اور جوان ایل ایل پی
