زیادہ تر انجینئرنگ کے طالب علموں کو ان کی مخصوص اہمیت کے باوجود انٹرنشپ کے لئے انٹرویو کرتے وقت زیادہ سے زیادہ تجربہ ہے. انجینئرنگ کے طالب علموں کو ان کے مطالعہ اور ان کے کیریئر مقاصد کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے لئے تیار ہونا ضروری ہے. اضافی طور پر، انٹرویو کے سوالات یہ دیکھ سکتے ہیں کہ آیا کسی امیدوار کو گریجویشن کے بعد مستقل حیثیت کے لئے اچھی فٹ ہے.
کالج کے کورسز
روزگار کے مینیجر کا امکان آپ کے بڑے، کورس، گریڈ اور متوقع گریجویشن کی تاریخ کے بارے میں پوچھتا ہے. کیونکہ انجینئرنگ ایک وسیع میدان ہے، انٹرنشپ ڈائریکٹرز اور آجروں کو یہ یقینی بنانا ہے کہ وہ صحیح عہدوں میں صحیح طالب علم حاصل کریں. انٹرویو سے پوچھیں کہ "کیا انجنیئرنگ فیلڈ آپ کو پیچھا کرنے کی منصوبہ بندی کرتا ہے؟" "کیا آپ اپنے انجینئرنگ کی اہمیت کے ساتھ ایک معمولی حاصل کریں گے؟" "آپ کے مجموعی GPA کیا ہے اور آپ کے جی پی اے آپ کے انجنیئرنگ کورسز میں کیا ہے؟" اور "جب آپ فارغ ہو جائیں گے؟" اپنے کالج کی تعلیم کے متعلق مدد کے بارے میں سوالات کے جواب میں آجروں کا تعین کیا ہے کہ آپ کہاں رہیں اور مستقل ملازمت کے لئے آپ کو دستیاب ہوسکتا ہے، تو وہ آپ کو ملازمت دینے کا فیصلہ کریں.
$config[code] not foundصلاحیتیں اور کمزوریاں
انٹرنشپ ڈائریکٹر اکثر درخواست دہندگان سے ان کی سب سے بڑی طاقت اور کمزوریاں طلب کرتے ہیں. قوتوں کا ذکر کرنے کے لئے تیار رہیں جو انجینئرنگ سے براہ راست تعلق رکھتے ہیں، جیسے تکنیکی مہارت اور دشواری حل کرنے کی صلاحیتیں. کمزوریوں سے بچیں جو آپ کی انجنیئرنگ کی اعتبار سے منفی طور پر اثر انداز کر سکتے ہیں اور متعلقہ مضامین پر توجہ مرکوز کرسکتے ہیں، جیسے کہ عام بولی پریشانیاں یا آپ کی حد تک کافی تفصیلات فراہم کرنے کے لئے آپ کی رجحان ہے. یاد رکھو کہ اگر پوزیشن غیر مشروط ہے اور نوکری آپ کو ملازمت سے محروم کرنے سے کم ہے، وہ ایک ایسے داخلہ نہیں کرنا چاہتی ہے جو کمپنی کی ثقافت کے ساتھ متفق نہ ہو یا نوکری کے فرائض سے خوش نہیں رہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامستقبل کے منصوبے
زیادہ تر انٹرنشپ ڈائریکٹر درخواست دہندگان سے اپنے مختصر مدت اور طویل مدتی مقاصد کے بارے میں پوچھتے ہیں. وہ سمجھتے ہیں کہ اندرونی اکثر درخواست دہندگان کو لمبی مدت کے عہدوں سے مستحق ہیں، اور یہ محسوس کرنا چاہتے ہیں کہ امیدواروں کو بورڈ پر چڑھنے کا امکان ہے. ایک انٹرویو کا کہنا ہے کہ، "آپ کیریئر کے اہداف کیا ہیں؟" "آپ پانچ سالوں میں اپنے آپ کو کہاں دیکھتے ہیں؟" "کیا تم گریجویشن کے بعد علاقے میں رہنا چاہتے ہو؟" "کیا آپ مستقل طور پر منتقل کرنے کے لئے تیار ہیں؟" یا "کیا آپ گریجویشن کے بعد انجینئرنگ کے میدان میں مستقل ملازمت کا پیچھا کرنے کی منصوبہ بندی کر رہے ہیں؟" ان سوالات کو اپنی صلاحیت کی بہترین ترجیح دیتے ہیں، لیکن اگر آپ اپنے دماغ کو اس وقت تبدیل کرتے ہیں تو برا نہیں لگتے. انٹرنشپس تجربات سیکھ رہے ہیں اور آپ کو گریجویشن سے پہلے اپنے توجہ مرکوز کر سکتے ہیں.
حیرت انگیز سوالات
انٹرنشپس.com کے سی ای او، رابن رچرڈز اکثر غیر معمولی سوالات سے پوچھتے ہیں کہ انٹرنوں کو اعلی دباؤ کے انٹرویو کے ماحول میں غیر متوقع حالات کا جواب دیتی ہے. رچرڈ اکثر امیدوار سے پوچھتے ہیں کہ وہ صاف مذاق بتا سکیں یا پوچھیں، "کون آپ کے لئے بہت اہم ہے اور کیوں؟" (حوالہ 2) غیر متوقع سوالات کی منصوبہ بندی کرنا مشکل ہے، لہذا تقریبا ایک یا دو حقیقی زندگی، انجینئرنگ سے متعلقہ کہانیاں آپ کو تقریبا کسی بھی بیل بال کے سوال میں شامل کر سکتے ہیں. دریافت کرنے والے درسوں کے بارے میں کہانی آپ نے مشکل طریقے سے یا انجینئرنگ میں بڑے پیمانے پر آپ کے فیصلے میں اثر ڈالنے والے افراد کو عام طور پر اچھے انٹرویو جواب فراہم کرتے ہیں.
