اپنے ملازمین کو حاصل کرنے کے قابل اہداف میں مدد کرنے والے ایک مقررہ وقت پر پیشہ ورانہ ترقی کے لئے ایک رسمی طور پر نقطہ نظر قائم کرتا ہے. چاہے منصوبوں یا افراد کے لئے، اہداف ملازمتوں کے لئے سڑک کے نقشے کے طور پر کام کرسکتے ہیں اور آپ کو پورے سال میں ترقی کا اندازہ لگانے کی اجازت دی جاسکتی ہے. نہ صرف اہداف کی مدد میں ملازمتوں کے لئے سمت فراہم کرتی ہے، یہ آپ کی کمپنی کے طویل مدتی اسٹریٹجک کاروباری منصوبہ بندی کی کوششوں کے ساتھ بھی مدد کرتی ہے.
$config[code] not foundپروجیکٹ کے مقاصد
پروجیکٹ کے مقاصد کو قائم کرنے کے منصوبے کی منصوبہ بندی کی کوششوں میں مدد مل سکتی ہے اور کام کے فلو چارٹ بنانے میں مدد مل سکتی ہے جو ملازم کو مرکوز اور ٹریک پر رکھنے میں مدد ملتی ہے. پراجیکٹ طویل مدتی یا مختصر مدت ہو سکتی ہے اور مخصوص پیرامیٹرز ہونا چاہئے، بشمول مکمل کرنے اور لاگت کے تخمینہ کے لئے ٹائمبلز شامل ہیں. مثال کے طور پر، ایک انتظامی اسسٹنٹ پروجیکٹ کا مقصد کمپنی میں ہر محکمہ کے لئے جامع ڈیٹا بیس بنانا ہوگا. ایک مارکیٹنگ کوآرڈینیٹر پراجیکٹ کی منصوبہ بندی میں ایک نیا مارکیٹنگ مہم تیار کرنے یا ویب سائٹ کے ڈیزائن کو اپ ڈیٹ کرنے میں شامل ہوسکتا ہے.
آمدنی پیدا
آمدنی کے اہداف کو پیمائش کرنا آسان ہے، اور سیلز کے نمائندوں کے ساتھ مقاصد کو ترتیب دینے میں سب سے عام طور پر استعمال کیا جاتا ہے. مالی اہداف کو مستحکم تخمینوں پر مبنی ہونا چاہئے، اور ملازمین کو اپنے مقاصد کو پورا کرنے کے لئے ضروری اوزار اور وسائل دیئے جائیں. مالی مقاصد کو مارکیٹنگ اور اشتہاری ملازمین، یا کسی بھی دوسرے اسٹافرز کے ساتھ بھی مقرر کیا جا سکتا ہے جو کمپنی کی آمدنی پر براہ راست اور ماپنے اثرات رکھتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاپیشہ ورانہ ترقی
ملازمتوں کی حوصلہ افزائی کریں کہ اپنی مہارت کو بڑھانے اور ان کے پیشہ اور آپ کی صنعت کے بارے میں مزید جانیں تاکہ آپ کے قابلیت میں مضبوط شراکت دار بن جائیں. ملازمین کو دھکیلیں تعلیم کی تعلیم کو جاری رکھنے، صنعت تنظیموں میں شرکت، سیمینار یا کنونشنوں یا پیشہ ورانہ افزائش کی سرگرمیوں میں ملوث ہونے کے سلسلے میں اہداف قائم کرنے کے لئے پش.
اجتماعی مقاصد
اجتماعی اور انفرادی اہداف کو فروغ دینا. مثال کے طور پر، اہداف محکمہ، تقسیم یا کام گروپ کے مطابق مقرر کئے جا سکتے ہیں. ایک گرافیک ڈیزائینٹ ڈیپارٹمنٹ میں نئے کارپوریٹ علامت (لوگو) کے ڈیزائن کو فروغ دینے کا مقصد ہوسکتا ہے، جبکہ فنانس کے محکمہ میں اس کے اکاؤنٹس کو کمپیوٹرائزائز کرنے کا مقصد ہوسکتا ہے. اجتماعی مقاصد کے مخصوص پیرامیٹرز کو قائم کیا جانا چاہئے تاکہ یہ یقینی بنایا جائے کہ کام کا بوجھ کو تقسیم کیا جائے.
اہداف کے اجزاء
آپ کے ملازمین کے ساتھ قائم کردہ اہداف آپ کی کمپنی کے بنیادی اہداف کا عکاسی ہونا چاہئے، اور اپنے طویل مدتی اسٹریٹجک منصوبوں میں باہمی تعاون کرنا چاہئے. اہداف کو ترتیب دیتے وقت اپنے کاروباری اور مارکیٹنگ کی منصوبہ بندی کا حوالہ دیتے ہیں اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ توجہ مرکوز کے اہم علاقوں کو نظر انداز نہیں کر رہے ہیں.
