بدمعاشی باس کے لئے کام کرنا ایک بے حد تجربہ ہے، جس سے آپ کو آفس کے باہر بھی تکلیف دہ اور ختم ہوسکتی ہے. بدقسمتی سے، کام جگہ بول اکثر ابتدائی محاذوں میں فلاں فیکٹری کے پیچھے اپنے بدسلوکی سلوک کو چھپاتے ہیں. تھوڑا دور بصیرت اور انضمام کے ساتھ، آپ کو اس فرق کے ذریعے دیکھ کر سیکھنے کے بارے میں سیکھ سکتے ہیں اور جب تک کہ آپ کو یہ کام قبول کرنے سے قبل زیادہ تر اہمیت کا سامنا کرنا پڑتا ہے اس میں بھوک باس کی شناخت.
$config[code] not foundرکاوٹ کی شرح
برطانیہ کے قومی ورکشاپ بولڈنگ ایڈوائس لائن کا کہنا ہے کہ، بدمعاشی طور پر بھوک باس کو دیکھنے کے بہترین طریقوں میں سے ایک عملے کے تبادلے کی شرح کو دیکھنے کے لئے ہے. اگر آپ پچھلے ملازم کی جگہ لے رہے ہیں، تو معلوم کریں کہ اس نے کمپنی کے لئے کس طرح کام کیا اور چھوڑنے کی وجہ سے. ایک باس چھپانے کے لئے کچھ بھی نہیں ہے عام طور پر موجودہ ملازمتوں کو متعارف کرانے کے لئے خوش ہو جائے گا، جو آپ کو بتا سکتے ہیں کہ وہ کام میں کتنے عرصے تک ہیں. ہائی ٹرانسمیشن انتباہ کے علامات میں مختصر ملازمت کے استحکام، اچانک برطرفی، غیر معمولی راستے یا پچھلے ملازمین کی کسی بھی خرابی میں شامل ہیں.
آفس ثقافت
کام کرنے والے بلنگنگ انسٹی ٹیوٹ کے مطابق، ایک مالک کے لئے دیکھیں جو دفتری مقابلے میں زیادہ تر توجہ مرکوز کرتا ہے. جبکہ مالکان کے لئے سیلز ملازمتوں میں ایک دوسرے کے مقابلہ میں ملازمین کی حوصلہ افزائی کرنے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے، یہ دوسرے ماحول میں سرخ پرچم ہے. یہ محسوس کریں کہ کس طرح ممکنہ آجر آپ کو تمغے پسندوں کو سمجھنے اور گروپ کے ماحول کے اندر بات چیت کرنے کی توقع رکھتا ہے. اگر باس کے تعاون اور تنظیمی حاکمیت پر ایک مالک پر زور دیتا ہے تو، آپ شاید کسی اور جگہ کو تلاش کرنا چاہتے ہو.
توقع
توجہ دینا جب کسی ممکنہ مالک نے ملازم کی توقعات کی وضاحت کی ہے. اگر ان کے مطالبات غیر حقیقی اور غیر منصفانہ ہوتے ہیں، تو شاید وہ ہو. ورک آؤٹ بومولنگ ایڈوائس لائن کارپوریٹ بدمعاش کی وضاحت کرتا ہے کہ جب ایسا ہوتا ہے جب کوئی مالک غیر معیشت کی توقعات کو پورا کرنے میں کاروباری ملازمین کو عذر کے طور پر غریب معیشت یا بے روزگاری کی شرح میں استعمال کرتا ہے. معلوم کریں کہ ہر ہفتے کام کرنے کی توقع کی جائے گی کتنی گھنٹے، چاہے ملازمین کی نگرانی اور بیمار کی طرح جیسے مسائل کو حل کرنے کے لئے، نگرانی کے کسی بھی شکل کا استعمال کرتا ہے، چھٹی اور اضافی وقت کو سنبھال لیا جاتا ہے.
گٹ انسٹی ٹیوٹ
سب سے اوپر، اپنے انترجام پر بھروسہ کریں. اگر ممکنہ آجر آپ کو اعصابی یا ناجائز بناتا ہے، تو آپ اپنے آپ سے کیوں پوچھتے ہیں. لوئس وے یونیورسٹی کو جرائم، غیر محفوظ، خود شک اور نیند یا ہضم کی خرابی کے طور پر غفلت کے جذباتی اثرات کی شناخت کرتا ہے. باس کے ساتھ ابتدائی سامنا کے بعد ان میں سے کسی کو تجربہ کرنا آپ کو روکنا چاہئے. اس شخص کے تحت ہفتہ کے ہر دن کام کرنے کا تصور کریں. اگر امکان آپ کو قطار بناتا ہے، تو بھوک باس سے کام کو قبول نہ کریں.
