ایک کارکردگی کی تشخیص ایک اعصابی ریکنگ کا تجربہ ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ کے باس کے کچھ علاقوں میں آپ کے باس بہت اہم ہے. آپ کے مینیجر آپ کی کارکردگی مختلف علاقوں میں پیشہ، اور مقاصد سے متعلق بحث، ٹیم ورک اور رویہ پر تبادلہ خیال کرنے کی امکان ہے. جب وہ اپنی تشخیص کے ساتھ ہوتا ہے، تو آپ کو ان کے تبصرے کا جواب دینے کا وقت ہونا چاہئے.
تیار رہو
آپ کی کارکردگی سے متعلق اعداد و شمار کے ساتھ مسلح آپ کی کارکردگی کی تشخیص میں جائیں اور آپ کے مقاصد اور مقاصد کو حاصل کرنے کے لۓ آپ کی اپنی پیمائش کا اندازہ. اگر آپ نے ڈیپارٹمنٹ مینیجرز یا گاہکوں سے تعریف کا خط موصول کیا تو، ان کے ساتھ لے لو. پیش رفت پر غور کریں کہ آپ کے مالک کو آپ کی کارکردگی کے بارے میں کیا تنقید کی جارہی ہے اور ان علاقوں میں اپنے آپ کی حفاظت کے لئے تیار رہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کے پچھلے تشخیص سے کئی مواقع پر آپ کے سیلز کی کارکردگی کے بارے میں آپ کے باس نے آپ سے بات کی ہے، تو فروخت کی رپورٹوں اور دیگر معلومات کے ساتھ اپنی میٹنگ کی تیاری کریں جو آپ نے کامیابی حاصل کی ہے.
$config[code] not foundدرست تبصرے قبول کریں
اگر آپ کا مالک منفی لیکن سچائی تبصرے بناتا ہے تو، شعبوں کو بنانے یا اس بات کو مسترد کرنے کی کوشش نہ کریں کہ آپ کی کارکردگی بہتر ہوگی. اس کے بجائے، اپنے مینیجر کی خدشات کو تسلیم کرتے ہیں، ایک مناسب وضاحت فراہم کرتے ہیں، اور مثبت طریقے سے پیش رفت کیلئے پیشکش پیش کرتے ہیں: "میں اپنی فروخت کی کارکردگی کے بارے میں اپنے خدشات کو سمجھتا ہوں. میں نے اپنے آپ کو زیادہ سے زیادہ امید کی. نئے قیمتوں کا تعین کرنے والے ڈھانچے میں ایڈجسٹ کردہ گاہکوں کو متوقع مقابلے میں زیادہ وقت لیا گیا ہے، لیکن میں یقین رکھتا ہوں کہ ہر ایک ایسے تبدیلیوں کے عادی ہے جو ہم آنے والے مہینوں میں آگے بڑھ کر طویل عرصے سے معاہدے کو محفوظ کر سکتے ہیں. "
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاغلط غلط استعمال کی اطلاع دیں
جب آپ اپنے منفی تبصرے کو مسترد کرنے کے لئے اپنے باس کے ساتھ الفاظ کی جنگ میں نہیں جانا چاہتے ہیں تو، اگر وہ بیس بیس ہے یا آپ کی کارکردگی کے کچھ علاقے کے بارے میں غلط فہمی کا شکار ہو تو اسے براہ راست پیشہ ورانہ طریقے سے مقرر کریں. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "آپ نے میری فروخت کے اہداف کو 50 فی صد سے دور کردیا، لیکن میری حسابات ظاہر ہے کہ میں تخمینہ کے تحت صرف 10 فیصد ہوں، اور ایسا لگتا ہے کہ میں اپنے اصل مقاصد کو ختم کرنے کے لۓ ہوں. سہ ماہی. "آپ کے تبصرے کی حمایت کرنے کے لئے بیک اپ دستاویزات فراہم کریں، جہاں ممکن ہو.
آگے بڑھو
یہاں تک کہ اگر آپ کی کارکردگی کی تشخیص میں منفی تشخیص ہوتی ہے تو، جب آپ کو بہتر بنانے کے طریقوں کو تلاش کرنے میں مدد کے لئے دعا کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو تیز اور مثبت رہنے کی کوشش کریں. نئے، قابل اہداف اہداف پیدا کرنے کے لئے مل کر کام کریں، دشواری کے مسائل کو حل کرنے اور پیشہ ورانہ طور پر بہتر بنانے میں آپ کی مدد کرنے کے بارے میں ان پٹ فراہم کریں. آپ کے توجہ کا مسئلہ حل کرنے کے لۓ اپنے باس کا شکریہ ادا کریں اور آپ کے عزم کو اپنے کام اور زیادہ سے زیادہ سطحوں پر کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے عزم کو دوبارہ معطل کریں.
فالو کریں
اگر منفی تشخیص آپ کو نیلے رنگ سے باہر نکالتا ہے، تو آپ شاید فروخت کرنے کی رپورٹوں اور تخمینوں کے ساتھ اپنے آپ کو دفاع کرنے کے لئے تیار نہیں سوچتے. آپ شاید جذباتی ہوسکتے ہیں، شکوک اور غیر جانبدار ہو سکتے ہیں کہ کس طرح جواب دیں. اگر آپ کے غریب تشخیص آپ کو گارڈ سے بچائے جاتے ہیں تو، پرسکون رہنے کی کوشش کریں اور اپنے مالک کو معلومات پر عمل کرنے کے لۓ اور بعد میں بعد میں بات کریں.
