نرسنگ ہوم منتظمین طویل مدتی دیکھ بھال کی سہولیات میں اعلی انتظامی افسران ہیں. وہ نرسنگ گھر میں تمام آپریشنوں کی نگرانی کرتے ہیں تاکہ یہ یقینی بنائیں کہ رہائشیوں کو بہترین دیکھ بھال ممکن ہو. بہت سے ریاستوں میں یہ کام ایک لائسنس کی ضرورت ہوتی ہے اور تعلیمی ضروریات میں مختلف ہوتی ہے، اگرچہ زیادہ تر اداروں کو کم سے کم صحت کی دیکھ بھال یا کاروباری انتظام میں بیچلر کی ڈگری حاصل کرنے کے لئے امیدواروں کی تلاش ہوتی ہے. نرسنگ گھر کے انتظامیہ کو ٹیبل پر ایک اہم مقدار میں تجربہ لانے کی ضرورت ہے، تاہم، امیدواروں کو انٹرویو میں اپنے تجربے اور حوصلہ افزائی کو مؤثر طور پر ریلے کرنے کی ضرورت ہے.
$config[code] not foundکیریئر کامیابیوں کو نمایاں کریں
ریپبلرز منتظم امیدواروں سے کیریئر کے نچلے حصے سے تجربے پر غور کرتے ہیں. چاہے آپ رجسٹرڈ نرس، ایک ڈاکٹر یا ایک تجارتی کاروباری آفس ایڈمنسٹریٹر ہیں، اپنی پیش رفت کو اپنے کیریئر کے راستے کے بارے میں بتائیں. مثال کے طور پر، آپ کیریئرنگنگ فیلڈ میں ایک سی این اے، داخلہ نرسنگ اسکول اور ایک طویل مدتی دیکھ بھال کی سہولیات میں مسلسل عملدرآمد کے بارے میں بات چیت کے بارے میں بات کرتے ہیں. آپ کے تجربے کے بارے میں کہانیوں میں نرسنگ ڈائریکٹر کے طور پر کہانیوں کا اشتراک کریں اور آپ کو دن کے روز آپریشن میں چیف ایڈمنسٹریٹر کی مدد سے انتظامیہ کے داخلہ اور آؤٹ ڈور سیکھنے کے لئے آیا.
کشیدگی کی عزم
آپ اپنے کیریئر کے عزم کو اپنے وسیع پیمانے پر ٹریننگ پروگرام کے بارے میں بات کرتے ہوئے اپنی طرف سے نیشنل ہیلتھ کیریئر ایسوسی ایشن یا امریکی ہیلتھ کیئر ایسوسی ایشن کے ذریعہ درج کیا اور تنظیم کے ساتھ آپ کی مسلسل شمولیت. اپنی پیشہ ورانہ گروہ کے ریاستی باب میں اور آپ کو مختلف ایسوسی ایشن کمیٹیوں پر کردار ادا کیا. وضاحت کرتے ہیں کہ آپ نے اپنے اسکول کے ذریعہ کامیاب منتظم کو سنا، آپ کو ایک انٹرنشش کا سامنا کرنا پڑا. ان مشیروں کا حوالہ دیتے ہیں جن کے ساتھ آپ نے کام کیا ہے اور اس نے آپ کے میدان میں مسلسل دلچسپی کیسے کی ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاشراکت داریوں کی شراکت داری
نرسنگ گھر 24 گھنٹوں کے شیڈول پر، ہفتہ میں سات دن، چھٹیوں کے لۓ کوئی وقت نہیں، ایک ہسپتال کی طرح. اس طرح، یہ ضروری ہے کہ نرسنگ گھر کے منتظم نے اس کی غیر موجودگی میں آپریشن کی نگرانی کے لئے ایک قابل عمل عملے کو تربیت دی ہے. کہانیوں کو تیار کریں جو آپ کے انسانی وسائل کی اہلیتوں اور ماضی میں استعمال کردہ تراکیبوں کو مثالی طور پر اسٹاف کے ممبروں کو ملازمت کے لۓ نمایاں کریں. مثال کے طور پر، ممکنہ ملازمین کو دیکھ کر آپ کے آخری مراسلہ میں شروع سائے کے پروگرام کے بارے میں وضاحت کیجیئے. آپ کے آخری ملازمت میں امیدواروں کو انٹرویو کرنے کے لۓ اور آپ کی برقرار رکاوٹ کی شرح کے لئے استعمال کرنے والے عمل کے بارے میں بات کریں.
موجودہ مسلسل سرٹیفکیٹ موجودہ
طبی پیشہ ور افراد کو اپنے لائسنس کو برقرار رکھنے کے لئے جاری تعلیمی اسناد حاصل کرنا لازمی طور پر، اگر آپ کسی ریاست میں کام کرتے ہیں تو آپ نرسنگ ہوم منتظمین لائسنس کریں گے. چاہے آپ اپنے موجودہ لائسنس کو برقرار رکھنا ضروری ہے یا نہیں، وضاحت کریں کہ آپ اپنے آپ اور آپ کے عملے کے لئے مسلسل تعلیم کی قدر کرتے ہیں اور آپ کی قیادت کی مہارتوں کو بہتر بنانے کے لۓ کورسز کے بارے میں بات کرتے ہیں. سرٹیفکیٹ کے ایک پورٹ فولیو کو تیار کریں جنہیں آپ موصول ہوئی ہیں اور جن میں آپ نے شرکت کی ہیں ان میں شرکت کی. انڈسٹری میں قانونی معاملات اور ڈیمنشیا جیسے حالات سے نمٹنے کے نئے طریقوں سے لے کر مختلف تربیتی تربیت فراہم کریں. اپنے پورٹ فولیو کی ایک نقل کو نوکری کے ساتھ چھوڑ دیں تاکہ وہ انٹرویو کے بعد آپ کے اسناد کا حوالہ دے سکیں.
