بہت سے امریکیوں اپنے لئے کاروبار میں رہنا چاہتے ہیں. 2007 کے معاون تعاون اور ترقی کے لئے تنظیم (OECD) سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 61 فیصد امریکیوں نے کہا کہ وہ کسی اور کے لئے کام کرنے سے کہیں زیادہ خود کار طریقے سے کام کرنا پسند کریں گے.
خود ملازمت کے لئے ترجیحات حیرت انگیز نہیں ہے کہ ملازمت کی اطمینان کی نمایاں شرح زیادہ تر دی گئی ہے جو خود کار طریقے سے لوگوں کو دوسروں کے ساتھ کام کرتی ہے. جیسا کہ میں نے دوسری جگہوں پر بات چیت کی ہے، مطالعے سے ظاہر ہوتا ہے کہ لوگوں کے لئے کسی دوسرے کے لئے کام کرنے کے لئے کام کرنے کی اسی سطح پر اطمینان کا اظہار کرنے کے لئے لوگوں کو زیادہ سے زیادہ دو گنا زیادہ کرنے کی ضرورت ہے.
$config[code] not foundتاہم، نسبتا کم لوگ اسکول سے باہر ملازمت کے حق میں ہو جاتے ہیں - خود روزگار، حقیقت میں نسبتا غیر معمولی 25 سال سے کم عمر کے لوگوں کے درمیان ہے. زیادہ تر لوگوں کو کسی اور کے لئے کام کرنے کے بعد خود کار طریقے سے کاروبار میں جانا جاتا ہے.
اپنے آپ کو کاروبار میں جانے سے پہلے دوسروں کے لئے کام کرنے کے انفرادگی کے ساتھ مشترکہ خود روزگار کے لئے امریکیوں کی ترجیحات اس سوال کو بلند کرتی ہیں: جس میں ملازمتیں خود روزگار کی راہ میں سب سے بڑا مسئلہ ہیں؟
لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو (BLS) کے اعداد و شمار کے مطابق، خود روزگار کی قیادت میں سب سے زیادہ مشکلات کے ساتھ کاروبار "دروازے سے سیلز کارکن، خبر یا سڑک کے فروغ دینے والے افراد، اور متعلقہ کارکن." تقریبا 95 فیصد لوگ یہ قبضہ خود ملازم ہیں. اگلے دو قبضے میں خود مختاری کے لۓ جانے والی سب سے زیادہ مشکلات زرعی مینیجر اور تعمیراتی مینیجر ہیں، جس میں بالترتیب روزگار 79.9 اور 60.9 فیصد ہے. (2008 میں بڑے کاروباری گروپ کی طرف سے خود روزگار کی شرح پر BLS ڈیٹا کے لئے یہاں کلک کریں - ایکسل اسپریڈ شیٹ).
تقریبا 90 قبضے میں موجود ہیں - اداکارہ سے مچھلی اور کھیل وارڈین سے خریداری گاہوں پر جوہری تکنیکی ماہرین سے - یہ کہ بی ایل ایس کے اعداد و شمار میں کوئی خود روزگار نہیں ہے. (کسی کو کوئی تبصرہ کرنے سے پہلے یا مجھے ایک ای میل بھیجتا ہے کہ وہ کسی خود کار طریقے سے اداکارہ یا کھیل وارڈن جانتے ہیں، مجھے اس بات کا اشارہ دیتے ہیں کہ BLS سروے پر انحصار کرنے کے لئے انحصار کرتا ہے اور ان کے نمونے میں کوئی بھی خود ملازم نہیں تھا. خود کار روزگار کی حقیقی واقعات ہوسکتی ہے صفر کے اوپر ایک چھوٹا حصہ.)
خود کار طریقے سے ہونے والی مشکلات میں قبضے کے درمیان فرق بہت بڑی ہے - حقیقت میں، نفسیاتی علامات یا ڈیموگرافکس کے مختلف حالتوں سے. مثال کے طور پر، خود کار طریقے سے ملازمین کی تعداد 369 گنا انسانی وسائل کے اسسٹنٹ کے مقابلے میں لکھنے والوں اور ایڈیٹرز کے لئے زیادہ ہیں، لیکن خود کار طریقے سے ملازمت کرنے کی مشکلات صرف مردوں کے لئے مردوں کے لئے دو گنا زیادہ ہیں.
اس موقع پر، مجھے یقین ہے کہ آپ میں سے ایک کم از کم اب سوچ رہا ہے کہ کسی کا کاروبار اس پر بڑا اثر پڑ سکتا ہے کہ آیا کسی شخص کو خود کار طریقے سے ملا ہے، لیکن خود کار روزگار کاروبار کے مالک سے الگ ہے. یہ سچ ہے، لیکن خود روزگار اور کاروباری ملکیت آپ کے بارے میں سوچنے سے کہیں زیادہ اسی طرح کی ہے. ان دنوں، خود کار طریقے سے ملازمت چلانے والے کاروبار کا 36 فی صد اور تقریبا 80 فیصد امریکی کاروباری ادارے کوئی کارکن نہیں ہیں (جیسا کہ خود کار طریقے سے ملازمین کے بارے میں 87 فیصد).
محققین، پالیسی ساز، اور پریکٹیشن کاروں کو یہ نہیں بھولنا چاہئے کہ یہ کس طرح اہم کاروبار کی وضاحت کرنے کے لئے ہے اس کی وضاحت کرنے کے لئے کہ آیا کسی کو کاروبار میں ہے یا نہیں.
