عظیم اعتقاد شروع ہونے کے بعد سے امریکہ نے 8 ملین سے زائد ملازمتیں کھو دی ہیں. اور اگرچہ زیادہ تر معیشت پسندوں کا یقین ہے کہ گزشتہ موسم گرما میں ہونے والے بازو کا خاتمہ، بے روزگاری 9.7 فیصد ہے. ہمیں واضح طور پر مزید ملازمت کی تخلیق کی ضرورت ہے.
کیونکہ امریکہ میں تمام ملازمتیں نصف 500 سے زائد ملازمین کے کاروبار میں ہیں، اگر ہم لاکھوں گمشدہ ملازمتوں کو تبدیل کرنے کے لئے جا رہے ہیں تو چھوٹے کاروباری اداروں کو روزگار پیدا کرنے کی ضرورت ہے. کیا چھوٹے کاروباری ادارے ابھی تک ملازمت کر رہے ہیں؟
$config[code] not foundحال ہی میں، میں اس سوال کا جواب دینے کے لئے کچھ کلیدی ڈیٹا وسائل پر نظر ڈالتا ہوں. جبکہ اشارے کے ایک جوڑے نے "ہاں" کا جواب دیا ہے، زیادہ تر نہیں کرتے.
چلو سب سے زیادہ مثبت انداز کے ساتھ شروع کریں. جیسا کہ آپ ذیل میں دیکھ سکتے ہیں، انٹیو چھوٹے بزنس ملازمت انڈیکس، جو "انٹیو آن لائن پے رول کا استعمال کرتے ہوئے کم از کم 20 ملازمتوں کے ساتھ تقریبا 50،000 چھوٹے کاروباری ملازمتوں کے آن لائن ڈیٹا پر مبنی ہے" سے پتہ چلتا ہے کہ چھوٹے کاروباری کاروباری اداروں کے وسط سے -2009. انٹیو انڈیکس کے مطابق، چھوٹے کاروبار نے گزشتہ موسم گرما سے 150،000 ملازمتیں شامل کی ہیں.
تاہم، ایڈیپی روزگار کی رپورٹ، جس میں ایڈ پی پی کے تنخواہ کے اعداد و شمار سے نمبروں کا استعمال کرتے ہوئے کم از کم 50 ملازمتوں میں تعینات افراد کی تعداد کا اندازہ ہوتا ہے، ان کو انٹیو ڈیٹا میں اضافہ نہیں دکھاتا ہے.
(دو اقدامات کے درمیان فرق اس بات کا اشارہ کر سکتا ہے کہ چھوٹے کاروباری اداروں کو کرایہ لینا شروع کر دیا ہے، لیکن چھوٹے اداروں جو خود مختار کاروباری ادارے نہیں ہیں، ابھی تک اس سے زیادہ عملے کو لینے کے لئے شروع نہیں ہوئے ہیں، یا شاید اس چھوٹے کاروباری اداروں کو 30 سے 50 ملازمین کے درمیان ' ابھی تک ملازمین کو شامل نہیں کیا گیا ہے، جبکہ چھوٹے کاروباری ادارے ہیں.)
دو دیگر ذرائع - چھوٹے کاروبار بزنس اور نیشنل فیڈریشن کے آزاد کاروباروں کے چھوٹے کاروبار اقتصادی رجحانات کو دریافت کریں - اصل تنخواہ کے اعداد و شمار پر نظر نہیں آتے، لیکن اس کے بجائے چھوٹے کاروباری مالکان کو ان کی ملازمت کے منصوبوں کے بارے میں سروے کیا گیا ہے. دریافت چھوٹے بزنس واچ، جس میں 750 ملازمتوں کے کم از کم ملازمین کے نمائندے نمونے کا ماہانہ سروے ہے، جس میں پانچ سے زائد ملازمین کے ساتھ، اگلے چند مہینےوں میں منصوبہ بندی کی منصوبہ بندی کے بارے میں ایک سوال بھی شامل ہے. ذیل میں اعداد و شمار کے جواب دہندگان کے فیصد سے پتہ چلتا ہے جو کہتے ہیں کہ وہ کم از کم فیصد میں مزدوروں کو کھیلنے کا ارادہ رکھتا ہے کہ فی صد مائنس کرایہ کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں. اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ 2007 اور 2008 کے دوران ماپنے ماپا میں کمی بند ہو چکی ہے، اس وقت یہ انداز منفی علاقے میں رہتا ہے.
نیشنل فیڈریشن آف آزاد کاروبار (این ایف آئی بی) اس کے اراکین کے سروے سے اسی طرح کی پیمائش کرتا ہے، جو جواب دہندگان کے مقابلے میں بڑے چھوٹے کاروباری اداروں کو تلاش کرنے کے لئے تلاش کرتے ہیں. ذیل میں اعداد و شمار NFIB کے دو اقدامات کا پتہ چلتا ہے. اس کے کام کی افتتاحی کی پیمائش چھوٹے کاروباری اداروں کو ملازمتوں کے ساتھ جواب دینے کا فیصد قبضہ کرتی ہے جو وہ امیدواروں کو بھرنے کے لئے نہیں تلاش کرسکتے ہیں، جبکہ اس کی ملازمت کی منصوبہ بندی کی پیمائش چھوٹے کاروباری اداروں کی تعداد کا حساب کرتی ہے جو مائنس کو ملازمت میں اضافہ کرنے کی منصوبہ بندی کرتی ہے، جس میں مندرجہ ذیل تین ماہ میں ملازمت کو کم کرنے کی منصوبہ بندی. این ایف آئی بی کے اعداد و شمار کمپنیوں کے فیصد میں تھوڑا سا اضافہ ظاہر کرتا ہے جو 2009 کے دسمبر سے ملازمت کے افتتاحی واقعات سے ظاہر ہوتا ہے، لیکن اس سے پتہ چلتا ہے کہ بہت سے چھوٹے کاروباری اداروں کو اب بھی اس میں اضافے کے منصوبے کے طور پر ملازمت میں کمی کی ضرورت ہے.
چھوٹے کاروبار میں معاوضہ اور کام کے گھنٹے بھی کمزور رہیں گے. انٹیو چھوٹے بزنس ملازمت انڈیکس معاوضہ یا 2008 کے ستمبر سے کام کے گھنٹے میں کوئی اضافی نہیں دکھاتا ہے. چھوٹے کاروباری اداروں کے فی صد کے نفاذ کی پیمائش کے نتیجے میں پچھلے تین ماہوں میں ان کو کم کرنے والے معاوضہ مائنس میں اضافہ ہوا ہے. اس وقت تک جنوری 2007 سے ڈرامائی طور پر.
مختصر میں، جب کچھ اشارے موجود ہیں تو چھوٹے کاروباری اداروں کو دوبارہ ملازمت کرنے کے لئے شروع کررہے ہیں، جب ایک دوسرے کے ساتھ مل کر، مختلف اقدامات کو چھوٹے کاروباری ملازمتوں میں واضح بحالی کا کوئی ثبوت نہیں دکھایا جاتا ہے.
10 تبصرے ▼
