محنت کش اور ملازمتوں کی کامیابیوں کو تسلیم کرنے سے ایک موثر، طویل مدتی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے ثابت ہوا ہے، کام کی جگہ کے اندر حوصلہ افزائی برقرار رکھنے اور پیداوری کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے. چیلنج سے بہت کم چھوٹے کاروباروں کا سامنا بغیر اسٹالر ملازمت کے کام کو تسلیم کرنے کے طریقوں کو تلاش کرنا ہے. اپنے چھوٹے کاروبار کے لۓ 20 عام طور پر قابل سست مؤثر ملازمت کی شناخت کے خیالات پر نظر ڈالیں.
$config[code] not foundملازم شناخت خیالات
خبریں میں فروغ دیں
اگر عملے کے ایک رکن نے ناقابل یقین کچھ کیا ہے اور اس کے بارے میں چلنے کی ضرورت ہوتی ہے تو، مقامی پریس سے رابطہ کریں اور یہ کہ دیکھیں کہ مقامی اخبار میں کہانی کیا جا سکتا ہے. کامیابی ضروری نہیں ہے کہ کام سے متعلق ہو، یہ بہت سے فنڈ ریزنگ کی کوشش یا ذاتی کھیلوں کی کامیابی حاصل ہوسکتی ہے.
ادا کردہ دن دے دو
کون کون سا اضافی ادائیگی کا دن بند کر دیتا ہے؟ بہت سے نہیں، ہم سوچتے ہیں! بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے ملازم کو مفت دن کا دورہ بقایا کام کا اجر دینے میں ایک مؤثر حوصلہ افزائی ہے.
لاٹری ٹکٹ ہینڈل کریں
وہ زیادہ خرچ نہیں کرتے لیکن انھوں نے لاکھوں ڈالر کے برابر کر سکتے ہیں. اگلے 12 لاٹریوں کے لئے لاٹری ٹکٹ کے ساتھ اعلی حاصل کرنے والے ملازم کا انعقاد کرنے کا ایک بہت بڑا طریقہ ہو گا. اگرچہ خبردار کیا جائے گا، اگر وہ جیکٹ جیت لیں تو آپ ان کو کھونے کا خطرہ کر سکتے ہیں!
ایک کمپنی سکریپ بک بنائیں
کمپنی سکریپ بک کی تخلیق کرتے ہوئے، ہر مہینے، 'مہینے کے ملازمین' کے صفحے کو ایک وقفے سے وقفے کے طور پر تخلیق کرنے کا ایک تخلیقی طریقہ ہے جس کے تحت کارکن میں کامیابی حاصل ہوتی ہے.
نامزد کرنے والوں سے پوچھیں
مہینے کے ملازمین کو لینے کے لئے مینجمنٹ پر انحصار کرنے کے بجائے، ساتھی ٹیم کے ارکان کو کارکردگی کی نگرانی کے لۓ اپنے ساتھیوں کو نامزد کریں اور ان کے ساتھی کو یہ سمجھا جائے کہ انھوں نے کسی ہفتے یا مہینے میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے. اس بات کو یقینی بنائے گا کہ ملازمین کے درمیان تسلیم شدہ پروگرام کے ساتھ زیادہ شراکت اور تعامل موجود ہے.
کوڈو کالم قائم
کاروباری بلاگ پر یا سوشل میڈیا میں، کمپنی نیوز نیوز لیٹر میں کدوس کالم قائم کرنے کی طرف سے ملازمت کے سخت کام اور کامیابی کو فروغ دینا. 'جلال' کے کالم کا مطلب یہ ہے کہ اس کے اراکین کے عملے کی سخت محنت عوامی سطح پر رکھی جائے گی.
ایک پزا پارٹی پھینک دیں
کچھ پججا کرنے اور دفتر میں ایک پزا پارٹی پھینکنے کے ذریعے عملے اور ٹیم کی کامیابیاں منائیں!
گیس کارڈز دے دو
پورے مہینے کے لئے سفر کے اخراجات کی ادائیگی کے ذریعے ایک بقایا ملازمین کی کوششوں کو انعام دیں.
کسی کے بعد ایک بیئر کا نام
بیئر سے محبت کرنے والے ملازمتوں کے لئے جو کام میں اچھی طرح سے حاصل کرتے ہیں، مقامی مائیکروسافٹ کے قریب پہنچتے ہیں اور اسٹائل ملازم کے نام کے ساتھ بیئر پر ایک لیبل ڈالنے کے لئے ان سے پوچھتے ہیں، تو ٹھیک ہے.
آرام دہ اور پرسکون جمعہ خصوصی پیش کرتے ہیں
ایک بار پھر، اگر عملے یا مکمل ٹیم کا ایک رکن اپنے مقاصد کو پورا کر لیتا ہے اور کچھ عظیم کام انجام دیا جاتا ہے، تو اس دن لباس پہننے کا جشن منایا جارہا ہے، جہاں ملازمین کو فلپ فلپس سے کسی بھی چیز میں کام کرنے کی اجازت دیتا ہے.
ایک سادہ لکھیں آپ کا شکریہ
کبھی کبھی ایک سادہ شکریہ آپ کافی ہو گا. وہ ملازمین جو اس اضافی میل پر جا رہے ہیں اور وقفے، جدت اور عظیم ٹیم کی روح دکھا رہے ہیں، انہیں ایک شکریہ نوٹ بھیج کر اپنی تعریف اور شکر گزار کرتے ہیں. بجائے ایک ای میل پر صرف آپ کا شکریہ بھیجنے کے بجائے، ان کے گھر کے ایڈریس پر انہیں ایک نوٹ بھیج کر تھوڑا سا آگے بڑھو. وہ اس کی توقع نہیں کریں گے اور اس کی مسکراہٹ بنانے کے تقریبا اس کی ضمانت دی جاتی ہے.
ایک خاص تحفہ دیں
ایک خاص تحفہ کے ساتھ ایک اچھی پرفارمنس ٹیم کے رکن پیش کرتے ہوئے آپ کی تعریف ظاہر کرنے کے لئے ایک یادگار طریقہ ہے. شراب کے ایک باکس سے پنسل پورکیون میں، بہت اچھا تحفہ خیالات موجود ہیں جو آپ کے اسٹیلر ملازم کو فخر کے ساتھ بھوک لگی ہیں.
ان کے پسندیدہ گیت کھیلیں
غیر معمولی کام کے لئے ایک ملازم کا شکریہ ادا کرنے کا ایک ذاتی اور یادگار طریقہ ان کے پسندیدہ گانا آفس میں چل رہا ہے جب وہ صبح کو کام کرنے کے لئے ظاہر کرتے ہیں - ان کے چہرے پر مسکراہٹ کی ضمانت دی جائے گی!
دستخط کا دورہ کریں
اسی طرح کا اثر ایک اسٹار ملازم کو مبارکباد دیتا ہے جب وہ صبح کے دفتر میں چلے جاتے ہیں. مشکل کام کے لئے شکریہ ادا کرنے اور شکریہ ادا کرنے کے لئے ایک آسان ابھی تک مؤثر طریقہ.
Flex وقت پیش کرتے ہیں
تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ لچکدار کام کرنے والی شرائط کی پیشکش اسٹاف خوشگوار اور زیادہ محتاط بن سکتی ہے. عملے کے محنت کش کے اراکین کو ان کے لۓ لچکدار گھنٹوں اور گھر سے کام کرنے کا امکان بھی دینے کا موقع دینے کے لۓ انعام دیں.
ایک ویڈیو بھیجیں آپ کا شکریہ
ایک ویڈیو کو اپنے محنت اور کوشش کے لئے عملے کے ایک رکن کو شکریہ اور یو ٹیوب پر ویڈیو پوسٹ کریں. اس ویڈیو کے اعزاز کو زیادہ سے زیادہ بنانے کے لئے، جیسے ہی کمپنی ڈائریکٹر، لائن مینیجرز اور ساتھی ساتھیوں کی مدد سے زیادہ سے زیادہ لوگوں کی مدد کرنے کی کوشش کریں.
ایک مخصوص وقفے سے متعلق معاون رہنما
ملازمتوں کو اپنی تعریف کا مظاہرہ کریں جو انتظامی فرائض کے ساتھ اعلی وصول کار کارکنوں کو فوننگ اور ٹیلیفون کالوں کا جواب دینے میں مدد کرنے کے لئے ایک عارضی مدت کے لئے ذاتی مدد کے لۓ جدت اور تخلیقی کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں.
بہترین پارکنگ سپاٹ دور دو
اپنے ڈائریکٹر کی ایک ہفتے کے لئے پارکنگ کی جگہ دے دو تاکہ آپ کے بہترین کارکردگی کا مظاہرہ آپ کی جگہ لے لے. وزیراعظم کارپوریشن کی جگہ پر پارکنگ کے استحکام کے بعد ایک حوصلہ افزائی ملازمت اس کے لئے لڑنے کا امکان ہے!
دیوار کی تعمیر بنائیں
آفس کا ایک حصہ 'شہرت کی دیوار' ہونے کے لئے وقف کریں. ہر مہینے یا اس ہفتے تک، ملازم کو تاج بنا دیا جس نے اپنے ساتھیوں کو 'شہرت کی دیوار' کے عنوان سے ان کی تصویر دیوار پر ان کی تعریف کی پیغام کی طرف سے نامزد کر دیا ہے.
ان کو فروغ دیں
یقینا، فروغ دینے کی پیشکش کے طور پر عظیم کام کو تسلیم، تعریف اور انعام دینے میں کچھ بھی مؤثر نہیں ہے. اس بات کو یقینی بنانے کے عملے کے ارکان کے لئے کیریئر کی ترقی کے مواقع موجود ہیں آپ کے عملے میں اپنی توجہ کو برقرار رکھنے اور برقرار رکھنے کے لئے ایک اہم طریقہ ہے. جاننا کہ پائپ لائن میں فروغ ہو سکتا ہے آپ کے عملے کو اپنے پیروں پر رکھنے کے لئے ایک مؤثر طریقہ ہے!
کیا آپ کا چھوٹا سا کاروبار اچھا ٹیم اور اعلی حاصل کرنے والا ہے؟ آپ کس طرح تسلیم اور شکریہ مستحق اہلکاروں کے لئے آپ کی تعریف اور شکر گزار ظاہر کرتے ہیں؟
Shutterstock کے ذریعے بہترین ملازم تصویر
2 تبصرے ▼
