HOBOKEN، (پریس ریلیز - 2 اگست 2009) - جیری کارٹر کی جانب سے کاروباری مشاورت کے لئے کاروباری مشورے کی کتاب، جس نے اپنی تنخواہ پروسیسنگ فرم کو صرف 5 سالوں میں سالانہ آمدنی میں 8 ملین ڈالر کی تعمیر اور بڑھایا ہے، اب دستیاب ہے.
"کاروباری وضاحت: کاروبار کا حقیقی معنی واضح کرنا" پر غور کرنے والے یا صرف اپنے اپنے کاروبار کو شروع کرنے کے لئے عملی مشورہ اور تجاویز فراہم کرتا ہے. یہ کتاب کامیابی کے لئے ان کے مواقع کو بہتر بنانے کے لئے موسمی کاروباری اداروں کے لئے مفید پڑھنا ہے. کاروباری وضاحت www.jerrycarter.com پر دستیاب ہے، اور www.amazon.com اور www.barnesandnoble.com پر دستیاب ہوں گے. کتاب $ 14.95 کے لئے ریٹائر ہے.
$config[code] not foundکارٹر، جس کی کمپنی، Hoboken، این جی کی بنیاد پر پہلی ترجیحی ادائیگی، چھوٹے اور مائیدڈائز کمپنیوں کو خدمات فراہم کرتا ہے، "یہ کتاب اس مشورہ کا نتیجہ تھا جس میں میں نے بہت سے گاہکوں اور چھوٹے کاروباری تنظیموں کو غیر رسمی طور پر فراہم کر رہا تھا." "جب میں نے پہلے ترجیحی تنخواہ کی بنیاد رکھی، تو مجھے پتہ چلا کہ بہت سارے کاروباری کتابیں دستیاب بھی علمی اور عملی نہیں تھیں. مجھے چاہتا تھا کہ کاروباری وضاحت آسانی سے دل سے کاٹنے کے لۓ کاروباریوں کو اپنے نئے منصوبوں کو شروع کرنے اور انہیں کامیابی سے بڑھانے کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے. "
کارٹر، 30 نے 2004 میں پہلی ترجیحی تنخواہ کی بنیاد پر تین سال تک فروخت کرنے کے بعد کئی تنخواہ پروسیسنگ فرموں میں اب ان کے حریف ہیں. اس کی فرم میں چھ ریاستوں میں 5،000 گاہکوں، 100 ملازمین اور مقامات شامل ہیں. کارٹر نے حال ہی میں نیویارک کے میگزین میگزین کی طرف سے نامزد کیا تھا جس میں 40 سال کی عمر کے تحت نیو جرسی کے ایک اعلی 40 کاروباری ایگزیکٹوز تھے.
کاروباری وضاحت 102 صفحوں پر مشتمل ہے اور ابتدائی فنانسنگ سے اس کے 14 بابوں میں سیلز اور آپریشن کرنے کے موضوعات شامل ہیں. کارٹر نے اپنے قارئین کے ساتھ اشتراک کیا جس نے اس کے ساتھ کام کیا ہے اور اس کی غلطیوں کی بناء پر، وہ ان سے کیا سیکھا، اور اس نے ان کو کیسے درست کیا.
کارٹر نے کہا کہ "ہر کاروباری غلطی کی جا رہی ہے، اور کامیاب کاروباری اداروں کو ان راہ میں حائل رکاوٹوں کو آگے بڑھانے سے روکنے کی اجازت نہیں دی جاتی ہے." "یہ عمل جب آپ خطرے میں آ رہے ہیں اس کا حصہ ہے - اور آپ کو خطرات اٹھانے کی ضرورت ہے - خاص طور پر جب آپ سینکڑوں فیصلوں کو ہفتوں میں کر رہے ہیں. کاروباری وضاحت ہر غلطی کو ختم نہیں کرے گی جس میں ایک نیا بزنس مالک بنا سکتے ہیں، لیکن اس کے ابتدائی ترقی اور ان کی کمپنی کی ابتدائی ترقی کے دوران خود سے پوچھے گئے سوالات کا جواب دینا چاہئے. "
کاروباری وضاحت میں سے بعض مشیر کاروباری اداروں کو لے جائے گا: • خاص طور پر پہلے سال کے لئے ایک بہت تفصیلی کاروباری منصوبہ لکھنے کا وقت لے لو. جیری کارٹر پہلی ترجیحی تنخواہ کے لۓ چھ ماہ تک لے کر لے گئے.
• اپنے آپ کو یا آپ کے کاروبار کو ختم نہ کریں. اپنے مضبوط پوائنٹس اور خصوصیات کے ساتھ چسپاں کریں. • خاندان کی مدد سے مشغول. وقفے سے باہر نکلیں - یہاں تک کہ اس بات کی نشاندہی کریں کہ آپ کامیابی سے کاروبار کیسے چل سکیں اور گھریلو خوشحالی زندگی برقرار رکھیں. • ابتدائی سالوں میں سامان اور برانڈنگ پر غیر معمولی اخراجات کو محدود کریں. بنیادی طور پر کاروباری کارڈ اور سادہ بروشرز کے ساتھ رہو. مفت سافٹ ویئر تلاش کریں جو آپ کے کاروبار کو چلانے میں مدد ملتی ہے. • فرموں کے ساتھ کام کریں جو آپ کے ساتھ ثقافت میں ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ فرموں جو کامیابی کے لئے مہنگا اور بھوک ہیں. • کاروباری مالکان کو "فروخت" ذہنیت ہونا ضروری ہے. ضروری ہے. ضروری ہے. ضروری ہے. • سٹارٹ اپ موڈ میں، مختلف قسم کے سیلز کے نمائندوں / ملازمین کو لے کر یہ دیکھنے کے لۓ کہ کون سا قسم بہترین کام کرتی ہیں. • ایک عمل شخص بنیں، نہ ہی کمال پرستی. ہر ممکنہ منظر کے لئے تیاری کرنے کے بارے میں فتوی پسندوں پر فکر ہے. ہر ممنوع منظر کا نقشہ لگانا ناممکن ہے. کچھ دروازوں پر دستک • اپنے شراکت داروں کے ساتھ تعاون کے مارکیٹنگ کے مواقع کو تلاش کریں. ان کی کلائنٹ کی فہرست اور امکانات کی فہرست. جیری کارٹر اور پہلی ترجیحی ادائیگی کے بارے میں: کارٹر قاتلانہ دار رگوں سے مالیت کی کہانی کی نمائندگی کرتے ہیں، لڈن، این جی. میں گریجویٹ ہائی اسکول، کالج اور گریجویٹ اسکول میں غربت اور ایک ٹوٹے ہوئے گھر پر قابو پاتے ہیں. کارٹر گزشتہ دو سالوں میں ہائی اسکول کے خاندانوں کے ساتھ رہتا تھا. جب اس نے 25 سال کی عمر میں 2004 میں پہلی ترجیحی ادائیگی کی توثیق کی، کارٹر نے اپنی کمپنی کو لانچ کرنے کے لئے جرسی سٹی میں اپنے کنومینیم کو دوبارہ بڑھا دیا. سب سے پہلے ترجیحی ادائیگی، ہاکوکین، این این کی بنیاد پر ایک فرم ایک 8 ملین ڈالر / سالہ تنخواہ پروسیسنگ فرم ہے جس میں ہر قسم کے کاروباری اداروں کو انسانی وسائل اور کاروباری انتظامی خدمات بھی فراہم کرتی ہے. 2004 ء میں قائم ہونے والے، سب سے پہلے ترجیحی ادائیگی تیزی سے بڑے پیمانے پر چھوٹے اور midsized کاروبار کے لئے معیار کی تنخواہ کی خدمات فراہم کرنے کی صلاحیت پر مبنی ہے. پہلی ترجیحی ادائیگی کے بارے میں مزید معلومات کے لئے، http://www.firstprioritypay.com پر ہماری ویب سائٹ پر جائیں.
