سلامتی کے میدان میں دستیاب مختلف کاموں اور کیریئرز موجود ہیں. چاہے اس کی حیثیت میں مسلح یا غیر مسلح ہونے کی صورت میں ہو یا کام کو کھڑے یا roving کی ضرورت ہے، ایک افسر کو پوزیشن کے مطالبات کے لئے خاص طور پر تربیت دی جانی چاہئے. ٹریننگ سیکیورٹی افسران پیشہ ور عملے کے لۓ اور کلائنٹ کو اس سروس سے خوش رکھنے کے لئے بہت اہم ہے، جو آپ فراہم کر رہے ہیں. جبکہ تربیت نوکری کی تفصیلات پر منحصر ہے، کچھ عام اصول ہیں جو ہمیشہ رہیں گے.
$config[code] not foundتصدیق کریں کہ ہر افسر ان کو تربیت دینے سے پہلے لائسنس یافتہ ہے. زیادہ سے زیادہ ریاستوں کو محافظوں کو لائسنس یافتہ ہونے کی ضرورت ہوتی ہے اس سے پہلے کہ وہ کام شروع کر سکیں اور اگر کوئی گارڈ لائسنس یافتہ نہیں ہے یا لائسنس یافتہ ہونے کے عمل میں ہے، تو ان کی تربیت وقت اور وسائل کی ضائع ہوجاتی ہے.
ریاستی قوانین جانتے ہیں. کسی بھی محافظ کو تربیت دینے کا ایک بڑا حصہ گرفتاری، حراست، اور شاپنگ سازی کے قوانین، اگر قابل اطلاق ہوتا ہے. اس میں سے بعض کو گارڈ کی لائسنسنگ کے عمل میں شامل ہونا چاہئے لیکن اس بات کو یقینی بنانے کیلئے انہیں ہمیشہ قانون کے اندر کام کرنا ہے جب وہ کام کررہے ہیں.
جائیداد پر چلیں. محافظ اس پراپرٹی کے ہر انچ کو جاننا چاہتی ہے جو وہ کام کر رہے ہیں اور اس میں آگ کے الارم، سیکیورٹی کیمرے اور بحالی کی گلیوں کا مقام بھی شامل ہے. انہیں لازمی طور پر ایک جگہ سے ایک دوسرے سے تیز ترین راستے سکھایا جاسکتا ہے اور اگر کبھی بھی ضرورت ہو تو اس علاقے کو کیسے نکالنا چاہئے.
تحریری رپورٹ پڑھنا. مشاہدہ کسی بھی محافظ کے کام کے سب سے بڑا پہلوؤں میں سے ایک ہے اور حالات پیدا ہوسکتے ہیں جہاں محافظ بہت جلد تفصیلی نوٹ لینے کی ضرورت ہے. اہم حقائق کے محافظین کو سکھائیں جیسے واقعات کی اطلاع دیں جیسے حادثات، گرفتاریوں، یا مشتبہ تشریحات. تفصیلات کام سے ملازمت سے مختلف ہوتی ہیں لیکن ان حالات پر جا سکتے ہیں جو ان کے کام پر ہیں، یا ہوسکتے ہیں. تفصیلات کی ضرورت ہے کہ محافظ کو دستاویز کی ضرورت ہے پر نقطہ نظر کی طرف جائیں.
