ملازمین جو کسی ٹیم یا گروپ کے ماحول میں کام کرنے کے لئے کہا جاتا ہے سب سے پہلے اس میں کچھ غیر معمولی محسوس ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر ٹیم ابھی منظم ہوتی ہے. آئس بریکر ان خنډوں کو توڑنے میں مدد کرتے ہیں اور ہر ایک کو ایک دوسرے کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون بنا سکتے ہیں. آئس بریک سرگرمیوں کو مزہ، توانائی اور کشیدگی کو کم کرنے کے لئے ڈیزائن کیا جانا چاہئے.
مقاصد
آئس بریکرز نے شرکاء کو حوصلہ افزائی کی، حوصلہ افزائی کی اور ایک دوسرے کو جاننے کے لئے حوصلہ افزائی ٹیم کے اراکین کو اپنے بارے میں دلچسپ معلومات کا اشتراک کرنے اور کیمرے کی تعمیر کرنے کا موقع ملنا چاہئے. کچھ صورتوں میں، سہولت سازی کو شرکاء سے پوچھ سکتا ہے کہ ٹیم کے لئے اپنی توقعات اور ان کاموں کا اشتراک کریں جو وہ کریں گے.
$config[code] not foundاستعمال کرنے کے لئے
آپ آئس بریکر کی تکنیک کا استعمال کرتے ہیں جب لوگ ایک دوسرے کو نہیں جانتے ہیں یا جب وہ اکثر مل کر کام نہیں کرتے ہیں. شرکاء خاص طور پر مفید ہوتے ہیں جب شرکاء ایک کمپنی میں مختلف محکموں سے آتے ہیں. اگر آپ کے گروپ کے شرکاء مختلف پس منظر سے ہیں تو آپ برف بریکر بھی استعمال کرسکتے ہیں. اگر آپ لوگوں کو فوری طور پر بانڈ کرنے کی ضرورت ہے اور ایک عام مقصد حاصل کرنے کے لئے، برف بریکر سرگرمیوں کو فوری فکسڈ فراہم کی جاتی ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاچھوٹے گروپوں کے لئے
چھوٹے گروہوں کے لئے آئس بریک سرگرمیوں کو ایک دوسرے کے ارد گرد شرکاء میں زیادہ آرام دہ اور پرسکون بنانا چاہئے. مثال کے طور پر، کھیل "بگ ونڈ اڑ" میں کھلاڑیوں کے ارد گرد ایک حلقے میں بیٹھے ہوئے ہیں جو "بڑی ہوا ہے." "بڑا ہوا" اپنے بارے میں ایک خصوصیت اور ایک ہی خصوصیت کے ساتھ تمام کھلاڑیوں کا ذکر کرے گا. نئی نشست اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ کسی بانڈ کو تشکیل دیں تو آپ ایک دوسرے کو جان لیں گے "کھیلوں کو بھی حاصل کر سکتے ہیں. ایک اچھی مثال "دو سچائی اور جھوٹ" ہے. اس مشق میں، ایک کھلاڑی اپنے حقائق کے بارے میں دو حقائق اور ایک جھوٹ بیان کرتا ہے. کھلاڑیوں کو اندازہ لگایا جارہا ہے کہ کیا جھوٹ ہے.
بڑے گروپوں کے لئے
مؤثر بڑے گروہ آلودگیوں کے لئے چال انہیں آسان اور مزہ رکھنے کے لئے ہے. اگر ضرورت ہو تو، بڑے گروہ کو چھوٹے گروہوں میں الگ کر دیں اور چھوٹے گروہوں کو انفرادی آئس بریکر کھیلوں کو کھیلنے کے لئے اجازت دیں. لوگوں کو ایک دوسرے کے بارے میں دلچسپ حقائق جاننے میں مدد کرنے کے لئے، "آٹوگراف" کھیل کھیلتے ہیں. اس کھیل میں، سہولت ساز کارکنوں کو 10 سے زائد معیارات تیار کرتی ہیں جیسے "دو سے زائد کھیلوں کو کھیلنے کے بارے میں جانتا ہے" یا "دو زبانوں سے زیادہ بولتا ہے." ہر شریک کو ایک ورک شیٹ مل جاتا ہے اور لوگوں کو اس کے معیار پر دستخط کرنے کے لئے نظر آئے گا. ورکشاپ. پکڑنے یہ ہے کہ کوئی بھی ایک بار سے زیادہ ہر شیٹ پر دستخط نہیں کرسکتا. اس کھیل کو لوگوں کو ایک دوسرے کے بارے میں دلچسپ حقائق جاننے میں مدد کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے. آپ گروپ بھی ان کے مفادات اور شخصیات کے بارے میں مزید ظاہر کرنے کے لئے تیار سوالات کا جواب دے سکتے ہیں. ایک ماڈریٹر نے سوال پوچھا ہے جیسے، "اگر آپ کسی بھی کھانے کی لامحدود فراہمی کر سکتے ہیں، تو آپ کیا کریں گے؟"؛ "اگر آپ جانور تھے تو آپ کیا کریں گے اور کیوں؟" "جب آپ کم تھے، آپ کا پسندیدہ سپر ہیرو کون تھا اور کیوں؟"؛ اور "اگر آپ نے اپنی زندگی کا ایک فلم بنایا ہے، تو اس کے بارے میں کیا ہوگا اور کون سا اداکار آپ کو کھیلنا چاہیں گے؟"
