جب ان کے خیالات کا اشتراک کرنے کے لئے آتا ہے تو بہت کم چھوٹے کاروباری مالکان کے ساتھ ایک غیر معمولی پیروکار ہے. زیادہ سے زیادہ ایسا نہیں کرے گا، کم از کم رضاکارانہ طور پر نہیں.
بہت سے لوگ یہ خوف رکھتے ہیں کہ، یا تو ان کے اندر اندر یا باہر کے دوسرے افراد، اس خیال کو چوری کریں گے اور اسے سرمایہ کاری کریں گے. اپنے آپ کو حاصل کرو! میں جانتا ہوں کہ کبھی کبھار محسوس ہوتا ہے کہ مالک آپ کے پاس تمام جوابات ہونا چاہئے. کیا لگتا ہے، تم نہیں کرتے! اور یہ ٹھیک ہے. آپ کو نہیں ہونا چاہئے.
$config[code] not foundآپ کا کام سبھی جوابات نہیں ہے، لیکن اس کی بجائے آپ کی تنظیم اس کی تمام ضروریات کو پورا کرنے میں مدد کرتی ہے. لہذا آپ کی دنیا میں اچھے لوگوں کو اور آپ کو ان خیالات کو حقیقت میں تبدیل کرنے میں مدد کرنے میں ملوث ہونے کے لئے بہت ضروری ہے. لیکن آپ کے کاروبار کے خیالات دوسروں کے ساتھ اشتراک کرنے کے بغیر کھولنے کے بغیر ایسا نہیں ہوگا.
اپنے کاروباری خیالات کا اشتراک کرنے کے لئے
جب آپ اپنے خیالات دوسروں کے ساتھ کھلے طور پر شریک کرتے ہیں تو کچھ چیزیں ہوتی ہیں:
- آپ کو بہتر اور زیادہ خیالات ملے گا
- آپ اپنی ٹیم کے ساتھ اعتماد اور وفادار بناتے ہیں
- دوسرے لوگوں کو ان خیالات کو عمل کرنے میں مدد دینے اور ان کی ملکیت بھی لے جانے کے لۓ قدم اٹھتا ہے
- کچھ خیالات کو جلدی سے محروم کردیا جاتا ہے (لہذا آپ ان پر وقت ضائع نہیں کرتے)
- آپ کو ایک بہتر احساس ملتا ہے جو تمہارا سب سے اچھے لوگ ہیں
ہم اپنے کاروباری کوچنگ گاہکوں کو اپنی ٹیموں کے ساتھ سہ ماہی اجلاسوں کو منعقد کرنے اور کم از کم آدھا حصہ خرچ کرتے ہیں اور لوگوں کو کمپنی کو بہتر بنانے کے خیالات پر ڈالنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتی ہے. جب آپ ان میں ملوث ہوتے ہیں اور ان کی ان پٹ سے پوچھیں گے تو آپ حیران ہوں گے کہ آپ اپنی ٹیم سے کیا سنتے ہیں. ان کے کچھ خیالات مرتب کرنے کے لئے بہت آسان ہوسکتے ہیں اور اگلے دن میں ڈال دیا جا سکتا ہے. دوسروں کو حقیقت بننے کے لئے تھوڑی زیادہ کوششیں لگیں گی، لیکن اب وہ ابھی دیکھیں گے کہ یہ نظریاتی مرحلے سے حقیقت کے لۓ کتنی مشکل ہے. منافع میں اس خیال کو تبدیل کرنا آسان یا رات بھر نہیں ہوتا.
ہم سب نے مارکیٹ پر مصنوعات کو دیکھا اور اپنے آپ کو خیال کیا، "میں نے اس کے بارے میں سوچا." ایک کاروباری مالک کے طور پر کلید ضروری طور پر تمام خیالات کے بارے میں نہیں سوچ رہا ہے. اس کے بجائے یہ اس بات کا یقین کرنے کے قابل ہو رہا ہے کہ سب سے بہترین خیالات بے نقاب ہوجائے اور آپ کی تنظیم کے ذریعہ آگے بڑھ جائیں. ان خیالات آپ کی ٹیم سے آگے نہیں آئیں گی جب تک آپ رہنما رہیں گے مثال کے طور پر اور آپ کے خیالات کا اشتراک. آپ کی ٹیم آپ کی قیادت کی پیروی کرے گی. اگر آپ انہیں ان کے خیالات کا اشتراک کرنے کے بارے میں متفق ہونے کے بارے میں سکھاتے ہیں تو آپ وہی حاصل کریں گے.
یاد رکھو کہ مالک اور سی ای او کے طور پر آپ کی نوکری کی تفصیل تین الفاظ میں درج کی جاسکتی ہے: منصوبہ، براہ راست، کنٹرول. منصوبہ بندی میں سطح پر بہترین خیالات شامل ہوتے ہیں اور پھر ان خیالات کو منافع بخش حقائق میں تبدیل کرنے کے لئے ایک سڑک موڈ نکالنے میں شامل ہے. اگر آپ کھلے رہیں اور اپنے خیالات کا اشتراک کریں اور اپنی ٹیم کو منصوبہ بندی میں شامل ہونے کا انتخاب کریں تو، آپ کو مل جائے گا کہ آپ کی ٹیم کو ہدایت کرنے میں بہت آسان ہے لہذا وہ ان خیالات کے عمل میں مدد کرسکتے ہیں.
مجھے اپنے کیریئر میں بہت کامیاب لوگوں اور تنظیموں کے ساتھ کام کرنے کے لئے برکت ہوئی ہے. ایک بات جس میں میں جانتا ہوں اس بات کا یقین ہے کہ ان کامیابیوں میں سے کسی نے اسے اکیلے نہیں کیا. اصل میں، سب سے زیادہ کامیاب لوگ ان کے ارد گرد سب سے بہترین ٹیمیں ہیں، عام طور پر ان لوگوں سے بھرا ہوا ہے جو رہنما سے ہوشیار ہیں. تو کیوں آپ اپنے خیالات کو ان قسم کے لوگوں کے ساتھ اشتراک نہیں کرنا چاہتے ہیں ؟!
شٹر اسٹاک کے ذریعہ سیکورٹی گارڈ تصویر
1
