OpenWorks کی طرف سے امریکی ملازمتوں کے ایک نئے قومی سروے کے مطابق، کام کی جگہ میں تھوڑا سا پریشان بڑی مصیبت میں اضافہ کر سکتا ہے.
سروے کا پتہ چلتا ہے کہ نصف سے زائد ملازمین نے اپنے شریک کارکنوں کے ساتھ دفتر کے درجہ حرارت اور ترمیم کے وارثوں کے ساتھ ساتھ صفائی (یا اس کی کمی) کے ساتھ تنازعات میں حصہ لیا. غصہ یا نفرت انگیز سلوک رعایت کے سبب بھی ہے.
ترمامیٹر کا کنٹرول ایک بڑا مسئلہ ہے جو "جنسی کی جنگ" کی قیادت کرسکتا ہے کیونکہ مردوں اور عورتیں عام طور پر مثالی درجہ حرارت پر متفق نہیں ہیں. 10 مردوں میں سے 6 سے زائد سے زیادہ ترمیم 70 ڈگری یا اس سے کم ہوتی ہے. تاہم، خواتین عام طور پر 72 ڈگری یا اس سے زیادہ ترجیح دیتے ہیں.
$config[code] not foundپانچ ملازمین میں سے تین چارج چارج کریں گے اور درجہ حرارت تبدیل کریں گے جب ان کی پسند نہیں ہے.
کام میں ترمامیٹر جنگوں کے علاوہ، دوسرے "خراب رویے" جو ملازمت کے اعصاب پر ہو جاتے ہیں، وہ ایک نیا برتن شروع کرنے کے بغیر کافی کپ کافی لے جاتے ہیں، جس میں کافی برتن کو صاف کرنے کے لئے، آفس ڈوب میں گندا برتن چھوڑنے اور چھوڑنے میں بھی شامل ہے. آفس فرج میں کھانے کے بجائے کھانا.
جواب دہندگان نے ان رویوں کے بارے میں بھی لکھا تھا جو "ان کے گانا"، "burping،" اور "loudly snorting" سے لے کر "دوپہر چوری کرنے کے لئے" کیڑے.
جب یہ صاف ہونے کے لۓ آتا ہے، نوشی مل کر کام کرنے والوں کو صرف الزام ہی نہیں ہے. پچیس فیصد ملازمت کا کہنا ہے کہ ان کا دفتر بہت گندا ہے کہ وہ کاغذ تولیہ یا رومال کے بغیر دروازے کھولنے سے انکار کر دیتے ہیں.
کیا یہ سب آواز کی طرح "کچھ بھی نہیں ہے؟" یہاں یہ ہے کہ آپ کے عملے کے بارے میں کتنی اہمیت ہے. سروے میں زائد ملازمین کی نصف (55 فیصد) کا کہنا ہے کہ وہ کام کرنے کے بدلے میں تھوڑا سا کم غور کرنے پر غور کریں گے. کامل درجہ حرارت اور صفائی کی سطح کے ساتھ دفتر - بیبی بوومرز کے 25 فیصد کا کہنا ہے کہ ایک ہی چیز.
یہ ناراض آواز آتی ہے، لیکن حقیقی زندگی نہیں ہے دفتر ، اور اس طرح کے تہوار کے مسائل سے نمٹنے کے ان کو بڑے تنازعات میں دھماکے سے رکھنے کے لئے رکھ سکتے ہیں. پانچ جواب دہندگان میں سے تین نے یا تو متفقہ طور پر غور کیا ہے یا دراصل ان کے شریک کارکنوں کو پریشان کن سلوک کے بارے میں سامنا کرنا پڑا ہے.
اس کے علاوہ، اس بات پر غور کریں کہ ملازمتوں کا ایک ہی فیصد "تمل چارج" (شاید آپ!) سے ترمیم کریں گے تاکہ تھرسٹسٹیٹ ترتیبات کو تبدیل کردیں.
کیا آپ اپنا دن خرچ کرنا چاہتے ہیں؟ میں نے نہیں سوچا.
ان قسم کے مسائل کی وجہ سے کلی میں نپ کریں:
حقیقت پسندانہ قواعد مقرر
سوئچنگ درجہ حرارت ہر روز نہ صرف ہرے پریشان ہوتی ہے بلکہ توانائی ضائع ہوتی ہے اور آپ کے HVAC کے نظام پر بھی مشکل ہے.ایک سمجھدار ترتیب کا انتخاب، جیسے موسم سرما میں 68 ڈگری اور موسم گرما میں 74، زیادہ سے زیادہ ملازمین کو خوش کرتے ہوئے آپ کو پیسے بچائے گا. اپنے تھرسٹسٹیٹ پروگرام خود کار طریقے سے دن کے بعض اوقات پر سوئچ اور بند کرنے کے لئے - مثال کے طور پر، لوگوں کو کام شروع کرنے سے پہلے ایک گھنٹہ پر سوئچ کریں تاکہ دفتر کو ٹھنڈا کرنے یا گرم کرنے کا وقت ہو، اس دن کے اختتام پر تو آپ کو ' رات بھر اندر خالی جگہ گرمی یا ٹھنڈا نہیں کر رہا. آپ توماسٹیٹس پر تالیاں بھی ڈال سکتے ہیں تاکہ ان لوگوں کے ساتھ کھیلوں کو روکنے کے لۓ.
اوپنپن کی حوصلہ افزائی کریں
اپنی ٹیم جیسے بالغوں کی طرح سلوک کریں، اور امید ہے کہ وہ ان کی طرح کام کریں گے. ملازمتوں کو حوصلہ افزائی کرنے کی حوصلہ افزائی کریں کہ جب کچھ ان دونوں کو حل کرے. جب پریشان کن رون ٹون کے ساتھ مکانات سے پوچھنا چاہے تو وہ کام کے گھنٹے کے دوران اسے تبدیل کر سکتا ہے خاموشی سے بولنا سے بہتر نتائج ملے گا.
اگر آپ اسے ریگولیٹ نہیں کر سکتے ہیں تو اسے ختم کردیں
آپ ڈش واشنگ اور فرج کی صفائی جیسے چیزوں کے لئے قوانین مقرر کرسکتے ہیں، لیکن ملازمین ان کے ساتھ رہیں گے؟ شاید نہیں. اس کے بجائے، مسائل کو ختم کرنے کے لئے پہلوؤں کے لۓ دیکھو. مثال کے طور پر، آپ بڑے پیمانے پر برتن کی صفائی کے کاموں کو ختم کرنے کے لئے ایک واحد خدمت کافی بریور کر سکتے ہیں (بونس: فریب، بہتر کافی). آفس مینیجمنٹ نے جمعہ کے افریقی علاقوں میں کسی بھی استثناء سے فرج سے باہر سب کچھ پھینک دیا ہے. آپ کو خیال ہے.
صاف رکھو
ایک گندی کام کی جگہ نہ صرف آپ کے ملازمتوں سے باہر نکلتا ہے، بلکہ جراثیم بھی پھیلاتا ہے اور حوصلہ افزائی کرتا ہے. باقاعدگی سے بنیاد پر خدمت کرنے کے لئے موسم بہار کے لئے موسم بہار. گہری صفائی کے لئے، سہ ماہی صفائی کے دن رکھو جہاں ہر ایک اپنے کام کے خالی جگہوں پر مشتمل ہوتا ہے (بشمول فائل کابینہ کی صفائی، پرانے اشیاء سے چھٹکارا اور کمپیوٹر ڈرائیوز کو دھوپ).
مزاح کا احساس برقرار رکھو
بعض اوقات، آپ کی بہترین کوششوں کے باوجود، ملازمین کو کھیل کے میدان پر لڑنے والے قواعد و ضوابط کی طرح کام کرے گا. اپنی مزاحمت کو برقرار رکھنے کی کوشش کریں - یہ کشیدگی کو کم کردیں گے اور امید ہے کہ جنگجوؤں کو بھی ہلکا پھلکا ملے گا.
شٹسٹسٹرک کے ذریعہ تھومسٹیٹ تصویر
1
