اس ہفتے میں ایک موضوع پر واپس آ رہا ہوں کہ میں نے کئی بار کے بارے میں تحریر شروع کر دیا ہے: نیچے معیشت میں خود روزگار اور کیا باقی نجی شعبے میں کام کی حیثیت سے موازنہ کیا جا رہا ہے.
ذیل میں ایک ایسا اعداد و شمار ہے جس میں میں نے لیگ کے اعداد و شمار کے بیورو سے تخلیق کیا ہے جو موسمی طور پر ایڈجسٹ نمبر غیر غیرقانونی خود کار طریقے سے ملازمین اور نجی سیکٹر اجرت نے جنوری 2007 سے مارچ 2010 تک لوگوں کو ملازمین کو ملازمت دی. نمبروں کو ان کے درجے کا فی صد مقرر کیا جاتا ہے. جنوری 2007 میں اس کے بعد سے ہر مہینے خود مختار اور اجرت کی ملازمت سے متعلق رقم کو ظاہر کرنے کے لئے. موٹی نیلا لائن خود کار روزگار کے لئے اعداد و شمار کو ظاہر کرتا ہے، جبکہ موٹی سرخ لائن متعلقہ اجرتوں کے ملازمین کو ظاہر کرتا ہے. ہر موٹی لائنوں کے ذریعے چلنے والی پتلی سیاہ لائنیں چھ ماہ کی اوسط اوسط ہیں.
$config[code] not found
اعداد و شمار واضح طور پر ایک عام رجحان دکھاتا ہے. ہم نے خود اور نجی شعبے کے اخراجات میں غیر معمولی کمی دیکھی ہے، غیر غیر زرعی شعبے میں لوگوں کو ملازمین. مارچ میں، خود روزگار صرف جنوری 2007 کی سطح کے 92.6 فیصد تھی اور مزدور روزگار صرف 94.2 فیصد تھی.
لیکن ذاتی ملازمت میں کیا ہوا ہے اور نجی شعبے میں دوسروں کے لئے کام کرنے والے افراد میں کافی فرق موجود ہے. سب سے پہلے، نجی شعبے کے ملازمین کی ملازمتوں کی تعداد میں خود کار ملازمت کی تعداد بہت زیادہ مستحکم ہے. جنوری 2007 سے خود کار طریقے سے لوگوں کی تعداد میں بہت زیادہ اضافہ ہوا ہے کہ اس کے بعد آنے والے مہینوں میں غائب ہوگیا ہے. اجرت کی ملازمت کے برعکس، برعکس، پیٹرن میں کمی کی مدت اور مسلسل کمی کی مدت رہی ہے.
دوسرا، ذاتی ملازمت میں کمی نے نجی شعبے کے اجرت کے روزگار میں کمی کے مقابلے میں جلد ہی شروع کیا. اگرچہ ہم سب سے پہلے نجی شعبے کے مزدور ملازمت میں کمی کا سامنا کرنا پڑا جب مشن شروع ہوگیا، 2007 کے وسط میں خود کو ملازمت شروع کرنے لگے.
تیسرا، خود روزگار میں کمی بہت اونچی تھی، لیکن اکتوبر 2008 میں اس سے باہر نکل گیا. اس وقت سے رجحان تھوڑا سا اضافہ ہوا. اس کے برعکس، مزدور ملازمت نے تیز رفتار کمی دیکھی ہے، لیکن جس نے طویل عرصے تک جاری رکھا، اکتوبر 2008 میں تھوڑا سا تیز کیا.
چوتھے، حالیہ مہینوں میں - 2009 کے دسمبر سے - نجی سیکٹر اجرت کے روزگار نے آہستہ آہستہ گردش کرنا شروع کر دیا ہے. لیکن خود روزگار، جو چھ ماہ کے قریب بہتر بنانے کے لئے منفی اثرات مرتب ہو گئے ہیں.
اعداد و شمار کے نقصان سے نجی شعبے کے اجرت اور خود روزگار میں بہت مختلف نمونہ دکھاتے ہیں. حالانکہ جب نجی شعبے کی ملازمتیں آتی ہیں تو خود کو ملازمت کے لۓ اٹھایا جاتا ہے اور جب نجی شعبے کو ملازمت میں اضافہ ہوتا ہے تو خود روزگار میں اضافہ ہوتا ہے. اس سے زیادہ پیچیدہ تصویر ہے. ذاتی ملازمت کے نمونے میں اضافے کے لئے اکاؤنٹ سے مختلف فورسز کی طرف سے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے اور نجی سیکٹر کی ملازمتوں میں کمی ہوتی ہے.
اس کا مطلب یہ ہے کہ ہم خود کار روزگار میں رجحانات کی وضاحت کرنے کے لئے نجی شعبے کی ملازمتوں میں کیا ہو رہا ہے سے نکال نہیں سکتے. ہمیں خود کو روزگار کے رجحانات کو دیکھنے کی ضرورت ہے.
6 تبصرے ▼
