ہر کوئی جانتا ہے کہ عظیم جشن کے دوران بہت سے ملازمت کھو چکے ہیں. اور تقریبا ہر کسی کو مستقبل میں کام کی اس طرح کے اعلی درجے کی نقصان سے بچنے کے لئے دور کرنا چاہتا ہے.
ایسا کرنا اس بات کو سمجھنے کی ضرورت ہوتی ہے کہ جہاں جگہوں میں بھروسہ ہوئی ہے اور وہ کہاں ہلکے ہیں. عوامل کو شناخت کرتے ہوئے جو کام کی تباہی کو کم کر دیتا ہے، ہم مستقبل میں روزگار کے نقصان کو کم کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں.
$config[code] not foundلہذا مجھے یہ بات ہے کہ انتظامیہ غلط جگہوں پر کام کے نقصان کو سمجھنے کے لئے دیکھ رہے ہیں. حال ہی میں ایلن کروگر، معاشی پالیسی برائے اسسٹنٹ سکریٹری اور امریکی خزانہ کے چیف ایسٹسٹسٹ نے مشترکہ اقتصادی کمیٹی کانگریس سے پہلے "مندی میں کام کے نقصانات" کے بارے میں گواہی دی.
ان کی گواہی اور تجزیہ جس نے اس کی حمایت کی ہے اس کے مختلف سائز کے اداروں کے درمیان نوکری کے نقصان میں اختلافات پر بہت زیادہ توجہ مرکوز. اس نے لکھا،
"بہت سے چھوٹے کاروبار نے کارکنوں کو فوری طور پر اتارنے اور آپریشن بند کرنے کی طرف سے مالی بحران کے جھٹکے کا جواب دیا، جبکہ بڑے کمپنیاں کے جواب کے پہلے سلسلے میں ملازمتوں کو روکنے کی کوشش کی گئی تھی. آنے والے مہینوں میں بڑی کمپنیاں بھی اضافہ ہوا. یہ پیٹرن چھوٹے ملازمین کے ساتھ ملازمین کے ساتھ ملازمین اور ملازمت کے ساتھ منسلک کم مقررہ اخراجات کے ساتھ مطابقت رکھتے ہیں. یہ چھوٹی کمپنیوں کے ساتھ 2008 کے آخر میں ختم ہونے پر ان کی مصنوعات کی طلب میں کمی کے لۓ کریڈٹ تک رسائی حاصل کرنے کے قابل نہیں ہے. اس سے بڑی کمپنیوں جو منجمد کریڈٹ مارکیٹوں کا سامنا اور 2008 کے موسم خزاں میں مارکیٹ کی طلب میں کمی کی وجہ سے بالآخر کارپوریٹ تک رسائی حاصل تھی قرض مارکیٹوں، جس نے انہیں 2009 میں مالیاتی مارکیٹوں میں بہتر بنانے کے لۓ اضافے کو کم کرنے اور ملازمت کو بڑھانے میں مدد دی. چھوٹے کاروباری اداروں، جو بینک کے مالیاتی ادارے پر زیادہ منحصر ہے، اس کے باوجود سخت رہتا ہے، تاہم ابھی بھی شدید چیلنجوں کا سامنا ہے.
ان کے بیان میں کچھ بھی نہیں کہا گیا معیشت کے شعبوں میں ملازمت کے نقصان میں اختلافات کے بارے میں.
جب مجھے یقین ہے کہ Krueger کی بیانات بڑے اور چھوٹے اداروں میں ملازمتوں کے نقصان کے پیٹرن اور وجوہات کے بارے میں بیان کرتے ہیں تو، مجھے لگتا نہیں ہے کہ یہاں سائز ایک مختلف فرقہ وارانہ ہے. بڑے اور چھوٹے اداروں دونوں بازو کے دوران بہت زیادہ ملازمتیں کھو چکے ہیں.
قیام کے سائز کے مقابلے میں کیا ضروری ہے صنعتی شعبے. انسٹیٹیوٹ کے صرف خام ڈویژن "سامان کی پیداوار" (جس میں مینوفیکچرنگ اور تعمیر بھی شامل ہے) اور "سروس فراہم کرنے والے" شعبوں میں، خودکار ڈیٹا پروسیسنگ ای ڈی پی روزگار کی رپورٹ میں ہے، معلوماتی معلومات ہے.
نیچے دی گئی اعداد و شمار میں، دسمبر 2007 میں ہر ماہ کے لئے اپریل 2010 تک ہونے والے مشن کا آغاز ہونے کے بعد ملازمت کا حصہ ہے. میں نے سامان اور پیداوار فراہم کرنے میں بڑے اور چھوٹے اداروں کے لئے الگ الگ لائنیں شامل کی ہیں. شعبوں
اعداد و شمار واضح طور پر ظاہر کرتا ہے کہ شعبوں کے درمیان اختلافات قیام کے سائز کے درمیان اختلافات سے کہیں زیادہ ہے. اگرچہ لائنوں کے درمیان کچھ فرق موجود ہے جس میں سامان فراہم کرنے اور سروس کی پیداوار دونوں شعبوں میں بڑے اور چھوٹے اداروں کو پیمائش، ہر فرق کے لئے دو لائنوں کے درمیان بڑا فرق ہے. اپریل 2010 میں، سروس فراہم کرنے کے شعبے میں ملازمین کے دونوں سائز کے لئے دسمبر 2007 کی سطح 95 فیصد سے اوپر رہے، جبکہ بڑے پیمانے پر چھوٹے اداروں کے لئے سامان کی پیداوار کا کام صرف دس فیصد سے زائد ہے.
اس تصویر پر آپ پہلے ہی غلط استعمال کی رپورٹ کر چکے / چکی ہیں. ہیلپ ڈیسک جلد از جلد معاملے کو دیکھے گا. تصویر کے بارے میں غلط استعمال کی اطلاع کرنے میں ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. سامان کی پیداوار کے کاروبار میں دیوار ڈال دیا گیا ہے، جبکہ کاروباری خدمات فراہم کرنے میں بہت کم اثر پڑا تھا.
5 تبصرے ▼
