Roseland، این جی. (پریس ریلیز - 12 اکتوبر، 2009) اے پی پی، HR، تنخواہ اور فوائد کی انتظامی خدمات کی ایک معروف فراہم کنندہ نے آج اے پی پی کے عملے کا آغاز "اعلان کیا. یہ نئی پیشکش واحد ذریعہ فراہم کرتا ہے، وسط مارکیٹ کمپنیوں کے لئے مربوط تجربہ، جس میں مضبوط HR، فوائد انتظامیہ، تنخواہ اور وقت اور حاضری کا حل بھی شامل ہے. خاص طور پر وسط سائز کے کاروباری ادارے (50-999 ملازمتوں) کے لئے تیار کردہ حل، کمپنیوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے کہ ان کے کاروبار، ان کے ملازمین اور ان کے نچلے حصے میں زیادہ سے زیادہ معاملات کیا ہیں.
$config[code] not found"دنیا کے سب سے بڑے کارپوریشنز کے طور پر ماڈ سائز کے اداروں کو کاروباری چیلنجز ہیں. تاہم، وہ عام طور پر عالمی طبقے کے حل کے لئے مالی یا تکنیکی رسائی کی کمی نہیں رکھتے ہیں. "ایڈ پی پی کے بڑے ادارے کی خدمات کے صدر کیمبل لینگنڈ نے کہا. "اب اس سائز کی کمپنیاں ایک اختیار ہے. ایڈی پی ورک فورس اب ایک سنگل حل، سنگل خدمت کا تجربہ اور احتساب واحد واحد کو نجات دیتا ہے جو وسط مارکیٹ کی ضرورت ہے. "
200 سے زائد سے زیادہ گاہکوں نے کامیابی کے ساتھ کارکنسن اب پائلٹ کیا ہے.
"ایک طویل عرصے تک، میرے پاس ایک نقطہ نظر تھا کہ کسی عرصے میں کمپنیوں کے لئے تیار کردہ دستیاب، مضبوط، مربوط اور سستی ایچ ایچ ڈی کے حل ہوں گے. ایک انسانی حقوق کے طور پر، میں ایک کمپنی کے ساتھ واحد فروش تعلقات کے لئے کوشش کرتا ہوں جو ہر چیز کو کر سکتا ہے جو انہیں کرنے کی ضرورت ہے. یہاں ایک HR نظام خریدنے، وہاں فوائد کا نظام اور کسی اور پے رول کا نظام صرف اور زیادہ مسائل پیدا کرتا ہے. مینی امریکہ میں انسانی وسائل کے نائب صدر، ڈیبورا نائٹن نے نیویارک میں مقیم ایک 250 ملازم کمپنی کے ڈوبوورا نائٹسن کو بتایا کہ میں ایک HR پیشہ ور ہوں، ٹیکنالوجی کے لئے ایک عام ٹھیکیدار نہیں ہوں. "اے پی پی کے عملے کو اب میرے زندگی کو بہتر HR کے حل کے لۓ لاتا ہے."
ایک حالیہ ایڈیپ کا مطالعہ پایا گیا ہے کہ 66 فیصد درمیانے درجے کی کمپنیوں نے ابھی تک اپنے HR کا انتظام کیا ہے اور دستی طور پر انتظامیہ سے فائدہ اٹھانا پڑتا ہے. ان کے اکثر وقت میں ڈیٹا داخل ہونے، مختلف نظام اور پلیٹ فارم کے لئے پاس ورڈ کو یاد رکھنا، اور اس سے پیدا ہونے والے چیلنجوں کے بارے میں متعدد وینڈرز کے درمیان مداخلت کی جاتی ہے. اس ماحول میں مؤثر، بہت کم اسٹریٹجک ہونا مشکل ہے، لیکن اب تک ابھی تک کوئی قابل قبول امتیازی سلوک نہیں تھا جس میں ٹھوس ریلیف پیش کرنا ہے.
"یہ مارکیٹ مکمل اختتام کے عملے کے انتظام کا حل مکمل نہیں ہے. ای ڈی پی کاروائی فورس اب منحصر ہے کہ وسط مارکیٹ کمپنیوں کو کیا ضرورت ہے اور ضرورت ہے. "، ایچ ڈی سی سیکھنے اور ٹیلنٹ اسٹریٹجیزز کے پروگرام ڈائریکٹر لیزا روان نے کہا.
ورک فورس اب ایک، متحرک کلائنٹ کے تجربے میں ایک دوسرے کے ساتھ HR، فوائد انتظامیہ، تنخواہ اور وقت اور حاضری لاتا ہے. ورک فورس اب بھی مدد کرتا ہے کہ گاہک آج کے وسط مارکیٹ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، خاص طور پر پریس کاروباری مسائل اور چیلنجوں کو منظم اور تشریف لے لے.
* کم کے ساتھ زیادہ کرنا: سر شمار شامل کرنے کے بغیر، مینیجر اثرات بڑھانے اور ملازمین کو سروس کو بہتر بنانے کے دوران HR، فوائد اور تنخواہ پیشہ ور افراد کے لئے پیداوری میں اضافہ. * نیچے کی لائن کو بہتر بنانے کے: بہتر ملازم شیڈولنگ اور ٹائم آف مینجمنٹ کے ساتھ کنٹرول لیبر کی لاگت. مزید مؤثر انتظامیہ، مواصلات اور فوائد کے استعمال کے ذریعہ صحت کی دیکھ بھال کی بڑھتی ہوئی قیمت جنگ. * مصیبت سے باہر رہنا: تعمیل کے عمل کو آسان بنانے اور مہنگی سزا سے بچنے میں مدد، لہذا آپ لوگوں پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں، کاغذی کام نہیں. * تلاش کرنے، بڑھتی ہوئی اور عظیم لوگوں کو برقرار رکھنے: سب سے اوپر پرتیبھا کو جلدی، اپنی صلاحیتوں کو ٹریک کریں، ترقیاتی منصوبوں کی تعمیر کریں، ٹیم کے ارکان کو اسٹریٹجک کارپوریٹ اقدامات اور مستقبل کے رہنماؤں کے ساتھ ملائیں.
ADP ورک فورس اب کے بارے میں مزید معلومات کے لئے ملاحظہ کریں: ایڈ پی پی کی بڑی اکاؤنٹنگ سروسز ایڈ پی پی کے ملازمین سروس ڈویژن کی ایک کاروباری یونٹ ہے جو 50 سے 999 ملازمتوں کے درمیان تنظیموں کو بش، فوائد اور تنخواہ کی خدمات فراہم کرتی ہے. ای ڈی پی کے بارے میں خود کار طریقے سے ڈیٹا پروسیسنگ، انکارپوریٹڈ (نیس ڈیک: ای ڈی پی)، تقریبا 9 ارب بلین آمدنی اور 570،000 گاہکوں کے ساتھ، یہ کاروبار کاروباری آؤٹ سورسنگ کے حل کی دنیا کے سب سے بڑے فراہم کنندہ میں سے ایک ہے. تجربے کی 60 سال کی عمر میں، ADP ایک ہی ذریعہ سے HR، تنخواہ، ٹیکس اور فوائد کے انتظامی حل کی وسیع حد تک پیش کرتا ہے. ای ڈی پی کے استعمال کے حل آسان کارکنوں کے لئے تمام اقسام اور سائز کی کمپنیوں کے لئے اعلی قیمت فراہم کرتے ہیں. ای ڈی پی بھی دنیا بھر میں خود کار، ٹرک، موٹر سائیکل، سمندری اور تفریحی گاڑی کے ڈیلروں کے لئے مربوط کمپیوٹنگ کے حل کا ایک اہم فراہم کنندہ ہے. ADP کے بارے میں مزید معلومات کے لئے یا ایک مقامی ایڈ پی سیلز آفس سے رابطہ کرنے کے لئے، ہمیں یہاں تک کہ 1.800.225.5237 پر یا www.adp.com پر کمپنی کی ویب سائٹ پر جائیں.
