ڈرائیو برانڈ بیداری کو گیمنگ کا استعمال کرتے ہوئے

".. بعض کھیلوں کی طرح جیسے پوائنٹس اور بیج جیسے ویب سائٹس اور سوشل ایپلی کیشنز جیسے غیر کھیلی ایپلی کیشنوں کو مشغولیت اور وفاداری میں اضافہ کرنے کی تعمیر کرنا.

ڈیزائننگ اور لاگو گیمنگ ایک پیچیدہ عمل ہے

لیکن بہت ساری بات یہ ہے کہ ایک جدید نظریے کا تصور کرتے ہوئے اور اس تصور کو جمہوری کرنے کے لئے ایک منفرد اور بدیہی طریقہ تلاش کرنے کے بعد، صارف کے دوستانہ ڈیزائن میں ان خیالات کو لاگو کرکے. تازہ ترین رجحان میں ہونے کی وجہ سے ہمت میں اضافہ ہو رہا ہے ایک اچھی حکمت عملی نہیں ہے. یہ اصل میں ہم آہنگی کے ساتھ نشان کو یاد کرنے میں بہت آسان ہے، اور بیشتر برانڈز اس قسم کے بجٹ کو اس شدت کے منصوبے میں پھینکنا نہیں چاہیں گے اگر یہ نتائج پیدا نہ ہو.

جب درست ہوجاتا ہے تو، صفحہ بندی کے خیالات، سائٹ پر خرچ کردہ وقت، اور دیگر کمیونٹی کی سرگرمیاں جیسے مصروفیت کے میٹرکس میں 100 سے 150 فی صد اضافہ ہوتا ہے. لیکن گارٹنر کا اندازہ ہے کہ 80 فیصد قابلیت کے اقدامات کاروباری مقاصد کو پورا نہیں کرے گی، زیادہ تر غریب ڈیزائن کی وجہ سے.

گیمائزیشن ڈرائیو برانڈ آگاہی کا استعمال کیسے کرتا ہے؟

کامیاب جھاٹی ایشنز کو تخلیق کرنے میں جیتنے والی حکمت عملی کو حل کرنے کے لئے، اس بات کو یقینی بنانے کے لئے ضروری ہے کہ کس طرح ہم آہنگ برانڈ برانڈ بیداری کو بڑھا سکتے ہیں. یہ چند مختلف طریقوں میں ہوتا ہے:

• ملازم حوصلہ افزائی ڈومینو اثر: گیمٹیشن سیلز ٹیموں کے درمیان دوستانہ مقابلہ بنانے، بیج پروگراموں اور لیڈر آرڈروں کو لاگو کرنے اور اس طرح کے ذریعے اندرونی طور پر ایک ٹیم کی حوصلہ افزا کی حکمت عملی کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے. حوصلہ افزائی کے ملازمین کو ملازمت کی اطمینان کی اعلی سطح ہے، اور خوش کار ملازمتوں کو زبردست خدمت فراہم کرنے کی زیادہ امکان ہے. عظیم خدمت برانڈ وفاداری اور شعور کو فروغ دیتا ہے.
• مبارک ہو گاہکوں کو برانڈ کے بارے میں لفظ پھیلائے گا جو وہ لفظ کے منہ کی مارکیٹنگ، سوشل میڈیا کا حوالہ دیتے ہیں اور آن لائن جائزے کی شکل میں پیار کرتی ہیں. ان حالات میں سے کسی مضبوط برانڈ کے شعور میں پایا جاتا ہے.
• بلٹ میں سماجی اشتراک کی خصوصیات سوشل شناخت کی حوصلہ افزائی کرتا ہے. جمہوری انٹرفیس کے اندر سماجی اشتراک کے افعال کو ایک بہترین عمل، صارفین کو اپنی کامیابی، سکور، بیج، اور ان کے نیٹ ورک کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتا ہے. نتیجہ؟ بہتر برانڈ بیداری
• بلٹ میں برگنگ کے حقوق: جب داخلی طور پر ملازمت کے حوصلہ افزائی کا استعمال ہوتا ہے تو، برانڈز مادی طور پر فوائد کی تعمیر کر رہے ہیں جو کلیدی برانڈ پیغامات میں استعمال کی جا سکتی ہیں. مثال کے طور پر، کمپنی اس حقیقت کو اجاگر کر سکتی ہے کہ اس کے کسٹمر سروس کے نمائندوں نے 95 فیصد کمپنی کی اندرونی ایجنٹ کی درجہ بندی کے نظام پر مبنی A + درجہ بندی کی سطح حاصل کی ہیں.
• اور ظاہر ہے، واضح منظر ایک ہے جس میں کمپنی ایک مکمل طور پر جھاگ کی نشاندہی کرتا ہے، اس پروگرام کو نافذ کرنے والا ہے جو وائرس ہے اور وائرل جاتا ہے. بالآخر، یہ پروگرام برانڈ کے ساتھ تقریبا مترادف بن سکتی ہیں. میک ڈونلڈ کی انحصار کی لائنوں کے ساتھ سوچیں.

یہ حقیقت یہ ہے کہ گوانتانامو سے زیادہ سے زیادہ زاویے سے برانڈ کے شعور پر اثر انداز ہوسکتا ہے، یہ کاروباری اداروں کے لئے خاص طور پر اپیل کا اختیار بناتا ہے. لیکن ان فوائد کا احساس کرنے کے لئے مؤثر عملدرآمد اہم ہے.

ویلیو اور موثر: ضروری گیمنگ اجزاء

واقف پوائنٹس (پی ڈی ایف):