تنوع نسل اور جنس سے کہیں زیادہ وسیع گنجائش ہے. آج کے دفاتر میں مختلف نسلی، عمر، آمدنی کی سطح، ایڈیشن اور جسمانی صلاحیتوں کے افراد شامل ہیں، ملازمتوں کے پگھلنے والے برتن کو ایک ساتھ ملاتے ہیں. جب ایک دوسرے کے اختلافات کا باہمی احترام ہے، تنوع ایک اثاثہ ہوسکتا ہے. تاہم، جب خراب طریقے سے منظم کیا جاتا ہے تو تنوع تنوع کو فروغ دیتا ہے اور ملازمتوں کے درمیان سخت لائنوں کو پھیل سکتا ہے.
$config[code] not foundتنوع کے فوائد
ہر روز ملازمت ہر روز کام کرنے کے لئے اپنی زندگی کی تجربات لاتا ہے، اور یہ منفرد نقطہ نظر آپ کی تنظیم کو فائدہ اٹھا سکتی ہیں. مختلف نقطہ نظر اکثر زیادہ تخلیقی نظریات کا مطلب ہیں اور کمپنی کو مزید مؤثر طریقے سے تبدیلیوں اور افادیت سے نمٹنے میں مدد مل سکتی ہے. برکلے یونیورسٹی میں کیلیفورنیا کے مطابق، آپ کا کاروبار عام طور پر زیادہ لچکدار ہوسکتا ہے جو بڑے کسٹمر اڈے پر بہت زیادہ پرسکون ہوسکتا ہے.
خیالات کی حوصلہ افزائی
جب ملازمین ایک دوسرے کے لئے احترام کرتے ہیں تو، وہ انتظام کے ساتھ اور دماغ دینے کے سیشنوں کے دوران خیالات کو زیادہ آرام دہ اور پرسکون کر رہے ہیں. ملازمتوں کے درمیان باہمی احترام کے بغیر، جو کچھ اس کے خلاف تبعیض محسوس کرتے ہیں وہ شاید مضحکہ خیز ہونے کے خوف کے بارے میں خیالات کا اشتراک نہیں کرسکتے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاٹیم ورک
جب گروپ ہم آہنگ ہے تو ٹیموں کو پھیلایا جاتا ہے اور تمام ٹیم کے ارکان قابل قدر محسوس کرتے ہیں. ایک متنوع گروپ کے ساتھ مل کر ایک ٹیم کے طور پر ہر فرد کے عقائد اور اختلافات کے احترام کی ضرورت ہوتی ہے. جب گروپ کے اراکین ایک دوسرے کا احترام کرتے ہیں، وہ عام طور پر زیادہ محتاط ہوتے ہیں، فلوریڈا یونیورسٹی کی رپورٹ کرتے ہیں، اس کے ساتھ ہی جب افواج سے نمٹنے کے لئے جلدی آنے کے لئے ضروری اور بہتر طور پر لیس کرنے والے ممبران زیادہ سے زیادہ رضامند ہیں.
تنازعہ کی کمی
کام کی جگہ میں تنازعہ پیداوری کو کم کرتا ہے کیونکہ ملازمین کو مل کر کام کرنا پڑتا ہے. اس سے بھی نفرت پیدا ہوتی ہے اور کم حوصلہ افزائی کی جا سکتی ہے. جب ملازمین اپنے اختلافات کا احترام کرتے ہیں اور گروپ کی تنوع کو گلے دیتے ہیں تو وہ کھلے دماغ کے ساتھ بات چیت میں داخل ہوتے ہیں اور ایک دوسرے کے ساتھ متفق ہیں. تنازعات اب بھی پیدا ہوسکتے ہیں، لیکن جب دونوں جماعتوں کو ایک دوسرے کا احترام کرتے ہیں تو اس کے حل کو حل کرنے میں آسان ہے اور جب وہ اپنا راستہ نہیں ملتا تو اس کے خلاف متفق نہیں ہوتا.
