ہارس پول کی طرف سے ایک ریاستہائے متحدہ کی طرف سے کئے گئے ایک سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 68٪ کارکنان رضاکارانہ گروپ کی زندگی کی انشورنس خریدنے کے لئے کچھ یا زیادہ امکان ہوسکتے ہیں.
یہ سروے آتا ہے جس میں ستمبر میں لائف انشورنس بیداری مہینے کی شناخت کی جا رہی ہے، جس کی اس قسم کی کوریج کی ضرورت پر زور دیا گیا ہے. رضاکارانہ زندگی کی انشورنس کے ساتھ، کاروباری اداروں کو اپنے ملازمین کو اختیاری زندگی کی انشورنس فراہم کرتی ہے جو انہیں ادا کرنا پڑتی ہے.
$config[code] not foundچاہے یہ چھوٹے یا بڑے کاروباری اداروں کے کارکن ہیں، بعض اوقات ملازمتوں کو زندگی کی انشورینس کو ایک اختیار کے طور پر متفق نہیں ہوتا. تاہم، تنگ مزدور مارکیٹ کے ساتھ زیادہ اداروں کو زندگی بخش انشورنس مختلف شکلوں میں ایک حوصلہ افزائی کے طور پر دستیاب کرنے کے لئے احکامات بنائے جاتے ہیں.
جیسا کہ ایکامریکہ میں ملازم کے فوائد کے سینئر نائب صدر جم میک گوت نے صحافیوں کو بتایا کہ، "زیادہ تر ملازمین کے لئے، کام کی جگہ صرف ایک ہی موقع ہے جو انہیں زندگی کی انشورنس خریدنے کی ضرورت ہے."
McGovern کے مطابق، فراہم کرنے والے افراد کو زندگی کی انشورنس فراہم کرنے کی قیمت کو سمجھنے میں مدد کرنے کے لئے زیادہ کوشش کرنے کی ضرورت ہے. وہ کہتے ہیں کہ، "بہت سے آجروں کا خیال ہے کہ گروپ کی زندگی انشورنس ایسی چیز نہیں ہے جو کارکنوں کی قسم کو اپنی طرف متوجہ کرے گا، لیکن جیسا کہ ہمارے سروے سے پتہ چلتا ہے، یہ ناقابل یقین ہے. ہمیں کمپنیوں اور کارکنوں کو اس قیمتی اور سرمایہ کاری مؤثر بنیادی بنیاد پرستی پر تعلیم دینے کے لئے مزید کرنا ضروری ہے. "
سروے آن لائن کے لئے ہارس پول کی طرف سے آن لائن منعقد کیا گیا تھا جس میں 1823 سے زائد امریکی بالغوں کی عمر 18 اور جولائی 18، 2018 سے زیادہ تھی. ان میں سے 1،4 4 افراد کو مکمل وقت یا جزوی وقت ملا.
مزید رضاکارانہ گروپ لائف انشورنس کے اعداد و شمار
سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 73٪ کارکنوں نے رضاکارانہ گروپ انشورنس کو ان کی جگہ کے حوالے سے حوالہ نہیں دیا تھا، یہ سستی نہیں تھا، انہوں نے اس میں قدر نہیں دیکھا، یا ان کے پاس دیگر ذمہ داریاں موجود تھیں. لیکن دور تک، 42٪ کی سب سے بڑی وجہ یہ تھی کیونکہ ان کے آجر نے اسے پیش نہیں کیا تھا. 35 سے 54 سال کے درمیان بالغوں کے لئے، شرح 48٪ تک کود گئی.
جب انشورنس دستیاب ہے تو مرد کو اپنے آجر کے ذریعہ 31٪ سے 23 فی صد کے ساتھ بیمار ہونے کا امکان ہے. اور مردوں نے 33٪ سے زائد $ 24،000 سے زائد 24 کروڑ سے زیادہ کوریج خریدا.
اس وجہ سے ملازمین انشورنس خریدتے تھے، جواب دہندگان نے مستقبل میں مالی مشکلات سے 60٪ تک خاندان / پیارے افراد کو تحفظ فراہم کرنے کا کہا. ایک اور 44 فیصد نے ذہن میں امن کے لۓ کہا کہ 40٪ کے لئے وہ چاہتے ہیں جب وہ گزرنے کے بعد قرض اور حتمی اخراجات ادا کرے.
زندگی، صحت، گھر، کاروبار، یا گاڑی کی انشورنس کی ضرورت نہیں ہے، لیکن بہت سے امریکیوں کے لئے یہ ہمیشہ ممکن نہیں ہے. بہت سے مختلف عوامل ایک اہم کردار ادا کرنے کے ساتھ اس میں جاتے ہیں.
رضاکارانہ گروپ کی زندگی کی انشورنس کو ایک اختیار کے طور پر پیش کرتے ہوئے، چھوٹے کاروباری مالکان اپنے ملازمین کو اپنے مستقبل کے خاندان اور ان کے گھر والوں کو یقینی بنانے کے لئے بہت ضروری وسائل دے سکتے ہیں.
شیٹی اسٹاک کے ذریعہ تصویر
1
