امریکا کے چھوٹے کاروباری مالکان کے ایک حالیہ سروے سے پتہ چلتا ہے کہ نصف یا 53 فیصد سے زائد افراد اپنے اہم ملازمتوں کے لئے صحت کی دیکھ بھال کی انشورنس فراہم کرتے ہیں.
چھوٹے کاروبار ہیلتھ انشورنس کی لاگت کے بارے میں فکر مند
صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات چھوٹے کاروباری آپریٹنگ بجٹ کا ایک بڑا حصہ کھاتے ہیں. چھوٹے کاروباری اصلاحات کے این ایف آئی بی کے انڈیکس کے مطابق، چھوٹے کاروباری مالکان کے لئے سب سے بڑا چیلنج صحت کی دیکھ بھال ہے. اور eHealth رپورٹ، چھوٹے کاروبار ہیلتھ انشورنس: اخراجات، رجحانات اور انوائٹس 2017 اس بات کا اشارہ کرتے ہیں کہ 80٪ چھوٹے کاروباری مالکان لاگت کے بارے میں فکر کرتے ہیں.
$config[code] not foundاکثر معاملات میں چھوٹے کاروباری مالکان مقامی طور پر کام کرتے ہیں، ان کے علاقے کے باہر کی ترقی اور دوسرے میکرو رجحانات پر اثر پڑتا ہے. ان مسائل میں ٹیکس اور قواعد و ضوابط پر اعلی ہیلتھ کی دیکھ بھال کا اخراجات سب کچھ شامل ہیں جو روزانہ آپریشنز کو متاثر کرتی ہیں.
چھوٹے بزنس قرض سروے کی پیشکش پریس ریلیز میں، سی ای او کمپنی کمپنی ایون گلوکار نے بتائی ہے کہ یہ رجحانات مالکان کو کیسے متاثر کرتی ہیں. سنگر کی وضاحت کرتی ہے، "سروے سے پتہ چلتا ہے کہ چھوٹے کاروباری مالکان میکرو رجحانات سے واقف ہیں جو ان کے کاروبار کو متاثر کرسکتے ہیں. لیکن ان کی توجہ اس کی بجائے اپنی کمپنی چلانے کے دن کے افعال پر ہے. اور عظیم خبر یہ ہے کہ نئی ٹیکس کی منصوبہ بندی فوری طور پر ترقی کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے. "
سروے کے نتائج
نئی ٹیکس کی منصوبہ بندی بہت کم چھوٹے کاروباری مالکانوں کو بھی اہم ہے. سروے کے مطابق، 52٪ جواب دہندگان نے نئے ٹیکس قانون میں ایک اہم کاروباری غور کے طور پر تبدیلیوں کی. نئے ٹیکس کا قانون 35٪ کاروبار کے مالکان کو اپنے آپریشن میں تبدیلی کرنے کے لئے ایک ڈرائیور کے طور پر بیان کیا گیا ہے، اس کے مطابق 10٪ رپورٹنگ وہ نئے عملے اور سامان میں اضافی سرمایہ کاری کر رہے ہیں.
لیکن پرتیبھا کو بھرنے میں چیلنجوں کی شرح بھی زیادہ ہے. کم بےروزگاری کے اس وقت میں، تمام سائز کے کاروباری اداروں کے لئے پرتیبھا ڈھونڈتا ہے. سروے میں، کاروباری ملازمین کا کہنا ہے کہ معیار کے ملازمین کو ڈھونڈنے اور ملازمت کرنے میں سب سے اوپر تشویش ہے. اور جب یہ نئی پرتیبھا کو ملازمت کے لۓ آتا ہے، تو 10 جواب دہندگان کے تجربے میں سے نو کے لئے تعلیم سے کہیں زیادہ ترجیح ہے.
جیسا کہ اہلکار ملازمین کو تلاش کرنے میں مشکل ہو جاتا ہے، سروے میں 31 فیصد جواب دہندگان نے کہا کہ وہ کم اہلیت کے ساتھ امیدواروں کو بھرنے اور انہیں تربیت دینے کے لئے تیار ہیں. ایک ہی وقت میں، چھوٹے کاروباری اداروں کو مزید ترغیب فراہم کررہا ہے، 51٪ مالک مالکان لچکدار کام کرنے والے انتظامات اور 33 فیصد زیادہ تنخواہ فراہم کرتے ہیں.
اس بارے میں کہ کس طرح چھوٹے کاروباری مالکان معیشت کے بارے میں محسوس کرتے ہیں، تقریبا 57 فیصد مالکان نے کہا ہے کہ وہ تیزی سے رہیں گے، اگلے 12 مہینے میں ان کے نقطہ نظر کو کافی مثبت یا مثبت تھا. اور جیسا کہ کچھ کاروباری اداروں کو نظر آتے ہیں، انہیں فنڈ کی ضرورت ہوگی.
فنڈ ایک اور اہم مسئلہ تھا جس پر چھپا ہوا تھا. اس فنڈ کو محفوظ رکھنے میں 22 فیصد جواب دہندگان کے مطابق آسان ہو رہا ہے. لیکن یہ دارالحکومت حاصل کرنے میں زیادہ مہنگا ہو گیا ہے، 49٪ کے ساتھ یہ کہہ رہے ہیں کہ وہ کریڈٹ کی قیمت پر متفق ہیں یا اس سے متفق ہیں.
اس سروے کو 9 اپریل سے 17 اپریل، 2018 تک ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں 289 چھوٹے کاروباری مالکان کی شرکت کے ساتھ کیا گیا تھا. ان سے کئی مضامین پر سوال کیا گیا تھا، بشمول مالیاتی، سال کی ترقی کی منصوبہ بندی، ملازمت، پرتیبھا، اور ان کے کاروبار کے لئے تشویش.
شیٹی اسٹاک کے ذریعہ تصویر
