اصلاحاتی نظام میں کام کرنے والے ملازمین اکثر حالات کو برداشت کرتے ہیں جو مثالی معیار سے الگ ہوتے ہیں. تشدد، منشیات سے نمٹنے اور بھوک لگی ہے اور قریبی مستقبل کے لئے جیلوں میں مجرمانہ مضامین کا حصہ بن جائے گا. بدقسمتی سے، بدعنوان کے اس ماحول کو درست کرنے والے افسران پر مبتلا ہوسکتا ہے جو قانون کو نافذ کرنے میں قسمت پائے جاتے ہیں. اینٹی کرپشن کی پالیسیوں اور طریقہ کار کو کسی اہم حد تک غلطی کی روک تھام یا روکنے کی روک تھام ہو سکتی ہے.
$config[code] not foundاصلاحاتی افسران کے لئے اخلاقیات کا کوڈ قائم کریں. کوڈ کو عام اخلاقیات سے اوپر معیاری مقرر کیا جانا چاہئے کیونکہ معیار کے قانون نافذ کرنے والی کام کے عزم کو مہذب شخص ہونے سے کہیں زیادہ مطالبات شامل ہیں. اس کوڈ کو ترقی دینے کے بعد، چیف آف پولیس آف انٹرنیشنل ایسوسی ایشن کی طرف سے شائع، قانون نافذ کرنے والی اخلاقیات اخلاقیات کا حوالہ دیتے ہیں. اس میں پہلے سے ہی معلومات کا بہت بڑا معاملہ شامل ہے جو اصلاحی افسران کے لئے اخالقی کوڈ میں استعمال کے لئے نظر ثانی کی جا سکتی ہے.
غلط منعقد ہونے والے مشتبہ افسران کی کوشش کرنے کے لئے مخصوص ممنوع، پابندیاں اور طریقہ کار کے ساتھ مقرر قوانین قائم کریں. یہ یقینی بنائیں کہ یہ قوانین قابل اطلاق ریاست اور وفاقی قوانین کے مطابق عمل کریں. تشویش کے خاص علاقوں میں تشہیر، جھوٹی گواہی، ظلم، ساتھ ساتھ جنسی یا ڈیوٹی پر سوتے کو قبول کرنا شامل ہے. ہر جرم جرم کی ایک مثال نہیں ہے لیکن ان میں سے اکثر بدعنوان کی قیادت کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، قید سے ایک گارڈ سے ایک چھوٹا تحفہ رشوت نہیں بن سکتا لیکن یہ سڑک کے نیچے منظم نظام کو روک سکتا ہے. بدعنوانی کے انتہائی مثال کے طور پر، جب ایک مقدمہ کو عدالتی عدالتی پراسیکیوشن کے لئے ضلع اٹارنی کو حوالہ دیا جائے تو اس کے لئے میکانیزم اور معیار تیار کریں.
بدعنوانی کے واقعے کی تلاش اور سزا دینے کے لئے ایک تحقیقاتی کمیٹی قائم کریں. داخلی پولیس کو متوازن احتیاط سے ہونا چاہئے. بہت زیادہ محتاج افسران کے حوصلہ افزائی کو کم کرسکتے ہیں جو پہلے سے ہی ایک زبردست کام انجام دے رہے ہیں. بہت کم ہو گا کہ انسداد دہشت گردی کی کوششوں کو بے حد نظر آتی ہے اور افسران کو آزمائش میں دینے سے کافی تکلیف نہیں ہوگی. کسی بھی طرح، تحقیقات کرنے کا طریقہ کار کے بارے میں اصلاحی افسران کے اتحاد کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے تیار رہیں. وہ کام جگہ میں غیر ضروری مداخلت کی شکایت کرسکتے ہیں.
بدعنوانی کا سامنا کرنے والے افسران کی شناخت اور نگرانی کریں. ٹیٹو کے ساتھ افسران جیسے ان کی کلائیوں یا گردنوں پر ستارے جیسے جیلوں کے گروہ میں تعلق یا درجہ کی نشاندہی کی جا سکتی ہے. اصلاحاتی افسران پر پس منظر کی جانچ بھی گینگ تعلقات کو بے نقاب کرنے اور غیر اخلاقی رویے کی تاریخ کا ایک مؤثر طریقہ ہوسکتی ہے. اگر کسی افسر کو بدعنوانی کا سامنا ہوتا ہے، تو تحقیقات کھولیں.
