معیشت کے ارد گرد تبدیل کرنے کے لئے شروع ہوتا ہے، اور اگر چیزوں کو ایک مثبت رگ میں جاری رہتا ہے تو میں سوچتا ہوں کہ آپ کی کمپنی جلد ہی بڑھ رہی ہے. ایک بڑھتی ہوئی کمپنی کے پاس بہت سے فیصلے ہیں، بشمول: کیا ہم مکمل وقت کے عملے کو ملازمتوں کے طور پر ملازمت دیتے ہیں، یا ہم آزاد ٹھیکیداروں کو شامل کرتے ہیں؟
آزاد ٹھیکیداروں کو ملازمت کے فوائد صحت کی انشورنس اور فوائد کی شکل میں کم سر میں شامل کرسکتے ہیں. لیکن کم سر کے اوپر سرشار ملازمتوں میں سرمایہ کاری پر واپسیوں کو کم سے کم کرتا ہے جو کمپنی کے وفادار ہوسکتا ہے، اس کی صلاحیت میں اضافہ ہوتا ہے، اور آخر میں خود کو کافی اور قابل اعتماد ہو سکتا ہے؟ اس کے باوجود، آزاد ٹھیکیدار اپنے دماغ پر زیادہ کاروباری اداروں اور اپنے کاروباری کاروبار کے مقابلے میں اپنے دماغ اور کاروبار کی تعمیر میں مصروف ہوسکتے ہیں.
$config[code] not foundاور آج واقعی اس طرح کا ایک بڑا مسئلہ ہے جب کام بیکار پیشہ ور آجروں کی تنظیموں کو آؤٹ کیا جا سکتا ہے؟
اس کے علاوہ، کچھ پیچیدہ مسائل موجود ہیں. اس بات کی کوئی بات نہیں کہ آپ اسے کیا کہتے ہیں، کیا وہ شخص واقعی ایک ملازم ہے اور حکومت کی آنکھوں میں، ایک مستقل ٹھیکیدار نہیں ہے؟ ایک چھوٹا سا کاروباری مالک لازمی طور پر کارکن کی درجہ بندی اور تعمیل کو مکمل طور پر سمجھنا چاہیے، اور بہت سے نہیں ہیں - تین امریکی کاروباری اداروں میں سے کسی ایک کارکن درجہ بندی کی آڈٹ ناکام ہو جاتی ہے.
یہ جمعرات ایک معتبر webinar ان سوالات اور بہت سے سوالات کا جواب دے گا، بشمول آپ کے سوالات:
- ٹھیکیداروں اور ملازمتوں کی ٹیم بنانے کے لئے سب سے زیادہ سرمایہ کاری مؤثر طریقہ کیا ہے، اور وہ کس طرح پیدایاتی طور پر بات کرسکتے ہیں؟
- آئی آر ایس ٹیکس مقاصد کے لئے ملازمین بمقابلہ خود مختار ٹھیکیداروں کو کس طرح کرتا ہے؟
- کون سی وسائل، جیسے پی ای او، HR کنسلٹنٹس، اور دیگر فراہم کنندگان، انسانی حقوق کی پیچیدگیوں کے انتظام میں چھوٹے کاروباروں کی مدد کرنے کے لئے سب سے بہتر ہیں؟
- کیا آپ کے عملے کو غلط طور پر درجہ بندی کر سکتے ہیں آپ کو طویل عرصے میں آپ کو نقصان پہنچایا جا سکتا ہے؟
- آپ 20 فیکٹرز ٹیسٹنگ یا ABC امتحان کو کس طرح لاگو کرسکتے ہیں؟ (اور کیا آپ جانتے ہیں کہ یہ ٹیسٹ کیا ہیں؟)
یہ ویبنیٹر امریکی لیبر، واج اور ایوارڈ ڈویژن کے نمائندے سمیت ماہرین کے ایک پینل میں شامل ہیں.
یہ مفت ہے - اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنی جگہ پہلے سے درج کریں تاکہ آپ کو یاد نہ ہو. جو کچھ آپ سیکھتے ہیں وہ آپ کی کمپنی کو مہنگی سزا پر محفوظ رکھ سکتی ہے:
وقت: 2 بجے اے ٹی / 11 بجے پی ٹی تاریخ: جمعرات، 26 اپریل 2012 رجسٹریشن لنک: http://myventurepad.com/ ملازمین
اپنی کمپنی کو سنجیدگی کے جرم سے محفوظ کریں - ابھی رجسٹر کریں.
