نوجوانوں، نجی لیگ اور پیشہ ورانہ کھیلوں کی ٹیمیں 1980 کے دہائیوں سے ان کے کھلاڑیوں کی ذاتی خوبی سے تیزی سے متعلق ہیں. نوجوان لیگ میں بڑھتی ہوئی مقابلہ، معمولی لیگ کھلاڑیوں کی مالی جدوجہد اور پرو کھلاڑیوں کی میڈیا کی جانچ پڑتال کی وجہ سے کھلاڑیوں کے ترقیاتی اداروں کی تخلیق کی وجہ سے ہے. کھلاڑی کی ترقی کے ڈائریکٹر کو کھلاڑیوں کو ان کے مالیات کو سنبھالنے، کھیلوں کے بعد کیریئروں کو تیار کرنے اور میڈل سے نمٹنے میں مدد دینے کا کام ہے. جب آپ اپنے مخصوص کھیل کے نچلے حصے میں ڈوب جاتے ہیں تو کھلاڑی کھلاڑی کی ترقی میں آپ کا کیریئر کو فلایا جا سکتا ہے.
$config[code] not foundہائی اسکول اور کالج کے ذریعہ آپ کے پسندیدہ کھیل میں ایک کھلاڑی، ٹرینر اور کوچ کے طور پر جمع کا تجربہ. آپ کے اتھلیٹک تجربات آپ کو اپنے کیریئر کو آگے بڑھانے کے لئے کام کرتے ہیں جڑواں بچے اور سابق فوجیوں سے متعلق آپ کی مدد کرے گی. مثال کے طور پر، بیس بال کے مباحثہ علم کھلاڑیوں سے نمٹنے کے دوران زبردست انتخاب کرتے ہیں، کھلاڑیوں کی ترقی کے ایک بڑے لیگ بیس بال ٹیم کے ڈائریکٹر کی مدد کرسکتے ہیں.
چار سالہ یونیورسٹی سے کھیلوں کے مینجمنٹ کی ڈگری کا مقابلہ کریں اپنے کاروباری انتظام اور نفسیات کے کورس کے ساتھ اپنے پلیئر کی ترقی کیریئر شروع کرنے کے لئے. شمالی امریکہ سوسائٹی مینجمنٹ برائے کھیل مینجمنٹ (NASSM) ممکنہ فرنٹ آفس کے ملازمین کے لئے ریاستہائے متحدہ میں کھیل مینجمنٹ ڈگری کی ایک فہرست پیش کرتا ہے. فنانس اور نفسیات میں کورسز آپ کو کھلاڑیوں کے لئے ترقیاتی پروگراموں کو تیار کرنے اور کشیدگی کے حالات میں مؤثر طریقے سے کھلاڑیوں کو ہینڈل کرنے میں مدد ملے گی.
اپنی مقامی ٹیم کے باکس آفس، مارکیٹنگ ڈپارٹمنٹ یا فیلڈ عملے میں ملازمت لینے کی طرف سے اپنے آپ کو کھیلوں کی دنیا میں اکٹھا کرنا. مقامی نجی لیگ ٹیموں کے ساتھ سمروں اور اسکولوں کو توڑنے کے لئے کھیلوں کی دنیا کے روزانہ پیسہ استعمال کرنے کے لۓ. کھلاڑیوں اور کوچوں کو آپ کے مخصوص کھیل کی آتشبازی زبان کو سیکھنے کے لئے ان عارضی ملازمتوں کے دوران پورا کرنے کا ہر موقع لیں.
دوبارہ شروع کریں جس میں ٹیم ورک، مواصلات اور کھلاڑیوں کی ترقی کے ڈائریکٹر کے طور پر ضروری دیگر مہارتوں پر توجہ مرکوز ہوتی ہے. آپ کا دوبارہ آغاز ایک حامی کھیلوں کی ٹیم کے لینس سے حصہ لینے اور عارضی ملازمتوں کے ساتھ ساتھ انٹرنشپس کو دیکھنا چاہیے. مثال کے طور پر، کیمپ مشیر کے طور پر موسم گرما میں کام آپ کو نوجوانوں کیمپوں کی طرف سے تعلقات اور مہارتوں کی ترقی کی نگرانی کرنے کی ضرورت ہے.
گریجویشن کے بعد آپ کے علاقے میں قریبی پرو سپورٹس ٹیم کے سکاؤٹنگ یا پلیئر ڈویلپمنٹ محکموں کے ساتھ انٹرن. سکاؤٹنگ انٹریز کو شاید ممکنہ کھلاڑیوں کے ٹیپس میں ترمیم اور فیلڈ اسکواٹس سے فائلوں کی رپورٹوں سے لیگ ڈرافٹ سے پہلے پوچھا جائے. کھلاڑی کی ترقی کے اندرونیوں کو انتظامی کام کے ساتھ کام کرنے کی طرح دائر کرنے، ڈیٹا اندراج اور ڈائریکٹر کو اسسٹنٹ کے لئے فون کا جواب دیا جاتا ہے. کھیلوں کی ٹیم کے ساتھ کام کرنے کے تجربے کے علاوہ، مستقبل کے روزگار کے لئے آپ کو دوبارہ شروع پر ٹیم کا نام مل جائے گا.
آپ کے تجربات کو اپنے اندروں کے دوران سکیٹنگ رپورٹس اور کھیلوں کا جائزہ لینے کے ذریعے اندرونی کے طور پر بڑھانا. بیس بال کے لئے، اگلے درجے تک پہنچنے کے بارے میں اعلی اسکول اور کالج کے کھلاڑیوں پر تازہ ترین سکوپ حاصل کرنے کے لئے ایم ایل بی سکوٹس کی طرف سے بک مارک سکیٹنگ سروس، جیسے کامل گیم استعمال کریں. اس کھیل کے طور پر ممکن ہو سکے کے طور پر آپ کے کھیل پر بہت سے کھیل اور پروگرام کے طور پر ابھرتے ہیں کھلاڑی کھلاڑی کی ترقی سے متعلق مسائل میں بات چیت کرتے ہیں.
اپنے کیریئر میں ابتدائی اندازہ کریں کہ آپ اپنی پہلی ٹیم کے صفوں کے ذریعے آہستہ آہستہ بڑھتے ہیں یا دوسری ٹیموں کے ساتھ انٹری سطح کی ملازمتوں پر جائیں. اگر آپ تنظیم کے ساتھ رہنا چاہتے ہیں اور پلیئر کی ترقی کی افتتاحی کے انتظار میں اپنے موجودہ تنظیم کے ساتھ پلیئر کی ترقی سے باہر ادا کردہ عہدوں کے لۓ درخواست دیں. دیگر ٹیموں کے ساتھ ریسرچ کھلاڑی کی ترقی کا افتتاح احتیاط سے انتظامی مسائل کے مسائل اور بار بار تبدیل کرنے کی وجہ سے کھولی ہوئی جگہوں سے بچنے کے لۓ.
اگر آپ کسی کھلاڑی کی ترقی کی نوکری نہیں مل سکتی تو عوامی تعلقات میں پوزیشن حاصل کرکے کھلاڑیوں، کوچوں اور فرنٹ آفس اہلکاروں کے ساتھ ایک رشتہ قائم کریں. عوامی تعلقات کے اہلکار کھلاڑیوں اور کوچوں کے ساتھ کام کرتے ہیں جس میں تصویر شوز، عوامی واقعات اور سال بھر میں آٹوگراف سیشنوں پر کام ہوتا ہے. عملے کے ارکان کے درمیان یہ آپ کے نام کی شناخت میں اضافہ کرے گا، اس طرح مستقبل میں ترقی کے امکانات میں اضافہ ہوگا.
پرو سپورٹ ٹیم کے ساتھ اسسٹنٹ سطح کے عہدوں کے لئے درخواست کرنے سے قبل اپنے پلیئر کی ترقی کیریئر کے پورٹ فولیو تیار کریں. آپ کے پورٹ فولیو میں ان کھلاڑیوں کو شامل ہونا چاہئے جنہیں آپ نے سکوت کیا ہے اور اپنے کیریئر کے دوران اپنی اہلیتوں کا مظاہرہ کرنے کے لئے ترقیاتی اقدامات مکمل کیے گئے ہیں. ہر موسم میں اس پورٹ فولیو کو نیا نیا کھلاڑیوں اور منصوبوں کی عکاسی کرنے میں ترمیم کریں جو آپ کی ترقی کے امکانات کو فروغ دے سکتے ہیں.
اپنے سپروائزر کے ساتھ آف موسم کے انٹرویوز کے دوران کھلاڑی کی ترقی کے ڈائریکٹر بننے کا اپنا مقصد مقرر کریں. آپ کا جائزہ لینے والے آپ کی ملازمت کی کارکردگی اور مہارتوں کا ایک معائنہ تشخیص پیش کر سکتا ہے کہ آپ کی مدد کرنے کے لۓ آپ کا کیریئر کیا جا رہا ہے. ایک آف سیزی انٹرویو آپ کو اس بات کا تعین کر سکتا ہے کہ اگر کھلاڑی ترقی آپ کے مہارت کے لۓ صحیح ہے اور اس کا اندازہ کریں کہ فرنچائز کو حل کرنے کے لئے ایک اچھی جگہ ہے.
لیگ کے ارد گرد کھلاڑی ترقی کے عملے کے لئے فون نمبروں، ای میل پتے اور ناموں کی موجودہ فہرست کو برقرار رکھنا. ان رابطوں کے ساتھ رابطے میں رہیں تاکہ ملازمت کے افتتاحی کے بارے میں تلاش کریں اور اپنے فیلڈ میں ساتھیوں کے ساتھ رابطے میں رہیں. یہ رابطہ نیٹ ورک ملٹی انٹرویو پروگرام بنانے میں ملازمت انٹرویو اور شراکت داروں کے دوران حوالہ جات کے طور پر متحرک کیا جا سکتا ہے.
ٹپ
آپ کے کھیل میں تاریخ، قواعد اور رجحانات کے طور پر آپ کھلاڑی ترقیاتی صفوں کے ذریعے اٹھتے ہیں. پیسہ، زخموں اور آف فیلڈ کے مسائل کے ساتھ ماضی کے کھلاڑیوں کے جدوجہد کے لئے آپ کی تعریف آپ کے انتخاب کو کھلاڑی کے ترقیاتی ڈائریکٹر کے طور پر مطلع کرے گی. کھلاڑیوں کی ترقی پیشہ ورانہ ڈرافٹس اور لیگ اجلاسوں کے دوران انٹرویو کو سنبھال سکتے ہیں اگر وہ کھیلوں میں تازہ ترین رجحانات سے واقف ہوں.
انتباہ
آپ اپنے اور آپ کے خاندان کو سفر کرنے اور آگے چلنے کے لۓ پیشے کے لۓ تیار کریں کیونکہ آپ کھلاڑی کی ترقی کے ڈائریکٹر بن جاتے ہیں. سکاؤٹس، اہلکار ڈائریکٹر اور دیگر فرنشن آفس پیشہ ور ٹیم ٹیم کے ساتھ سفر کر سکتے ہیں اور اگر فرنچائز جدوجہد کررہے ہیں تو اسے نکال دیا جائے گا. ایک کھلاڑی کے طور پر ایک وقت میں سفر کے ہفتوں کے کشیدگی، کوچ یا سکاؤٹ کھلاڑیوں کی ترقی ڈائریکٹر کا سامنا کرنے والے چیلنجوں کا اشارہ ہے.
